新新來的王副總每天早晨5點半就來到車間，等到7點的時候，他主動到大門口等著來的工人，看誰遲到了。

　　然後。晚上開始早退了，中午看誰喝酒了，什麽事情都管，工人的吃喝拉撒，他沒有一樣不操心的，你也別說他真有這個閑心，天天盯著這些工人，天天盯著，把這工人盯得心裡都煩，然後就是找上城的開會，上城開完找中層，然後找各個班組談話，找工人個別談話，他來了之後，整個公司就像進入了緊張時期一樣，特別的緊張。還有。還有說哎呀，來這個王副總特別特別的有能力，你看廠子架構他給架起來了，而且廠子又成立了幾個公司。有很多人呢，就感覺。氣氛不對，每天感覺到火急火燎的，還來早走晚歸的，然後呢，開會還要起立，機長喊口號，這不跟業務公司是一樣的嗎?你業務公司行，他不是生產單位呀，他是業務單位啊，他那可以耽誤了時間也沒啥，每天有晨會什麽的，那麽生產公司每天還要有晨會，耽誤一個小時，有時候耽誤半個小時，那麽一年下來要耽誤多長時間?這麽整，總有一天會把企業搞垮了。但是新官上任三把火，總經理看哎呀舒服這工人開會，三局長喊口號，還覺得哎呀特別好，然後還告訴工人見到誰怎麽稱呼，然後怎麽教他的職稱，怕工人叫錯，然後又印上了名牌。名牌就是說啊，誰是誰，什麽植物都掛在脖子上，你一看就能看出來。然後呢，重新製作的廠服，每人發了一套，必須得穿，掛著個標牌，大家夥一看，好嘛，這感覺太有意思了，掛著個標牌，穿著服裝，然後那些幹部服裝和工人的工作服還有區別，一看就知道哪些是上層的幹部，哪些是中層幹部，哪些是工人，分配的非常的詳細。這些事情呢，工人寒冷啊，心裡頭就煩的要命。董靜呢，心裡頭呢就高興的不得了，說你看這。出來做新的工人呐，多厲害呀。他們一想，我們這是什麽單位呀?啊，工作重要還。口號重要。呀。是。這叫他這麽一整，還真不知道是工作重要還是喊口號重要，都是一些形式主義。二姨這麽整來整去，也總有一天要整出問題，老爺子更不開心。在這個時候，二姨和老爺子他是同一條在線上。二姨，新來的副總就你想乾，二姨說可能是整幾個公司之後準備上市，所以什麽叫上市不知道，這個咱也不明白。我才能問問上市有什麽好處，據說上市就有股票，股票還有原始股，後來還翻沒翻番什麽的也講過，沒聽太明白。老爺子一想，淨給我小帶，好好的企業就乾活得了唄，掙兩個錢在兜裡頭，不知道怎麽得瑟好了。王業找到了副總，問人家副長，你是從哪來的?我是以前，嗯，企業的啊。你別忘了，這是我家的私人企業，你這麽搞對你沒有任何好處。不知道，他老爺子是老總的他父親，但是。這種想啊，老總認可我，你們都無所謂。老付那天就召開了一個緊急會議，這是跟老總開，就是男女老總坐在一起講這個企業如何發展，講的滔滔不絕呀。老板一聽。好啊，總算來個人才。男老板一聽，好啊，這個企業發展光大了，他不想想你企業發展什麽是硬道理?生產是硬道理，光擺一些大牌子擱那放著生產上不去，你發展什麽呀?就是企業的架構在3個月之中就全部的加起來了，這一加錢加夠不要緊，工人的工資大幅度的。30，不是工人，每個人的工資上升是全場的。全公司給工人的工資大大的上升，上升了以前的25%，還要多加。假如以前開工資需要2萬的話，現在可能需要將近10萬。這是一個龐大的數字。這是一些直接的利潤，要生產多少產品，要有多少客戶才能出這些利潤?這些利潤究竟對公司有沒有用?可。養了很多人。每一門都要多養了20多個人，為了什麽?為了是這個架構啊，這樣一來，工人的負擔非常重。對外的業務負擔也非常重，工程的負擔也非常重。其實他們本身的利潤也減低了不少。男女老總不明白市場，也不明白經濟發展的具體的一些程序和規律，他們只知道來了個副總，明白的很多，心裡呢非常踏實，就覺得趕，趕緊點，再建一些小的公司，然後呢，融資上市，他把事情想的非常的簡單，這一來二去，半年時間又過去了。還是原來生產原材料還是原材料，原材料客戶還是那些，客戶沒有增長，但是閑人越來越多。之後呢，企些活動也越來越多了，旅遊啊，開運動會呀，就是那個比賽，這個比賽就是一些沒有用的，耽誤了工人的時間，把工人搞得呢精疲力竭了，還得排些節目，還得準備一些活動。然後就加班加點。一老工人心裡頭肯定不舒服，就跟阿姨說，我這樣一來，這工作真的沒法幹了，說怎麽的?你看，一天到晚，白天不不正業，晚上瞎加班，誰家還沒有點兒事兒啊?他們說也是哈， 這麽樣一來真的夠嗆啊，這活怎麽乾?大家都怎玩兒?私下裡，這些班長，還有以前的那些主任。還有老工人。多跟二姨真真的說不能這樣，這樣起業真的完了。

　　二姨說我也沒有辦法，我都跟老爺子商量。老爺子說。他們就整吧，總有一天把所有的事情都整錯了。再來。很多事情就不好辦了。二把這些事情跟老爺子一講，老爺子反應，老爺子就通知。你給我回家，我有事找你。到時你回去以後，老爺子就說，你現在搞的什麽，總說你不懂啊，現在企業都應該這麽發展，要不這麽發展以後企業怎麽辦?老子被頂了一頭霧水。他老的就。但是這些人也不明白，說也說不清楚。有一天是節假日，大家都回家了。大家。聽了這件事情大小。發消息在飯桌上就說了。容不是不是一件事，容易的事情，你認識的當天。其動向和各個方面達不到一定的目標，那麽你的企業就得宣布倒閉，就會收購你，盡量不要容易上事，你沒有這個能力，你現在的產值也達不到。

　　發泄完之後。男總經理聽到心裡去也是哈，回去以後從此以後再也沒有說搞什麽弄上事這些事情。然後他就想。這個。來了之後搞了這些事兒，花了他不少錢。又改廠房又改造車間的。

　　那種心裡越想越覺得煩。你巧，老總今天看到副總了，就問他這些事情以後再做，跟我說不做不行，必須得上市，二姨說的，那你先回家休息，給你放假。

　　老總終於把副總給打發回家了，因為根本就不能這麽做，這麽做來做去把企業搞垮了。