第二天的會議照舊，王明坐在角落裡聽著李總的銷售策略講解，他給每個大區都制定了銷售側重點，一看就是有備而來。

　　但華南大區的他沒做具體銷售策略，明燃便自己上，她的銷售策略跟李總的別無二致，只是根據華南大區的特性，利用智能家居來打開市場，將其他產品一並打包銷售。

　　這一套策略才是老板想要的，老板聽的連連點頭，李總的表情不太好看，老板便提出資源傾斜，李總第一個不同意。

　　“李總不同意的原因是什麽?”老板友好發問。

　　晟總抬頭看著李總，眼鏡片後的眼神意味不明，李總視若不見，“我覺得全國統一一個銷售策略比較好，華南不應該再有資源傾斜，這對其他大區不公平。”

　　老板笑了笑，“那這樣，華南大區的銷售策略就如明總所言的去做，其他大區按李總的想法來，范總這邊做一下考核方案，四季度特別一點。”

　　李總把到嘴的反駁咽了回去，他抬眼看了一下已經台上極度理性的老板和晟總，也看了底下各色表情的大區總監們，看到明燃高昂起來的頭顱，沉聲回復了一個好字。

　　會議後半程是給各大區定四季度的銷售任務，三季度營收慘淡，但年度目標需要衝擊一下，四季度各大區的銷售壓力都上來了，總體銷售營收要達到目標，必須進行區域調整，華南和華北承擔了過半的銷售壓力，華東、川渝、東北分拆剩下的一半，關於這一點，在場的人沒有異議。

　　關於銷售考核方案，范總這邊隻大概擬了初稿，後續再拉線上會議對齊，各大區落地。

　　上午結束，會議結束。

　　“明總，中午一起吃飯吧。”李總忽然過來發出了邀請，想必是這兩天的會議讓李總意識到，現在的明燃已經不是在宏信時候的明燃了，這裡更適合她扎根生存，已經難以連根拔起了。

　　況且，老板明顯很器重明燃，錯過了最佳的打擊時機，現在只能握手言和。

　　“抱歉，李總，我中午已經有約了。張總！今天還有些問題要向你請教，有空嗎?請你吃個午飯。”明燃朝正要往外走的張總打招呼，張總欣然赴約，身後李總的臉黑如鍋底。

　　“你這樣下李總的面子，不怕他給你小鞋穿嗎?”路上兩人聊天，張總打趣道，“你做李總下屬那麽多年，怎麽都感覺不到他對你的一絲優待呢?”

　　“李總最是看重自己的權威，這一次我越級向老板提了建議，對李總來說無異於背叛。”明燃苦笑著說，“也怪我自己心直口快，如果先跟李總透了氣，估計他會駁回，但不至於這麽生氣。”

　　“你想岔了，永正的銷售模式都快用了十年了，光推薦某一款產品的確很方便，專事專人。永正的產品越來越多，難道每增加一條業務線，就要增加一大批銷售人員嗎?這個道理老板懂，李總肯定也懂，只是他的選擇和你的選擇背道而馳罷了。”

　　張總的話讓明燃苦笑更甚，李總之於她亦師亦友，她從來沒有想過要敲碎這一堵高牆，可要真如張總所說的，兩人的分歧只會越來越嚴重，真要互相攻訐，何其殘忍。

　　午飯兩人去附近的飯館吃了頓，明燃請客，兩人聊了四季度計劃落地的銷售動作，明燃聽著張總做大型場館項目的經驗，也分享了一些做智能家居的技巧，和房地產商打交道需要三思而言，跟做設計院的項目完全不一樣，設計院的人員都是技術人員，一就是一，二就是二。

　　張總聽著她的分享，在心中歎了口氣，“現在看來，華南能打開智能家居的市場，你們廢了不少功夫，這個模式不一定適合所有大區，但這個推廣方法卻能激起不少銷售的鬥志，回去我也得下屬們緊緊皮。”

　　兩人相視一笑，午飯賓主盡興。

　　下午明燃便和王明一起回了廣州，路上她把和張總吃午飯聊的趣事挑揀一二說了，神色放松，王明看到她並未受太大影響，便放下心來，兩人聊了起來。

　　回到廣州職場以後，明總趁著人都在便宣布了四季度華南大區的銷售目標，總體目標讓底下的人精神一震。

　　“九千萬，這個目標比三季度我們實際完成的六千萬還要高，但並不是不能完成的，還剩下兩個半月，明天我會在內網公布各城市的銷售指標，每個人背穩了，有難處第一時間提出來，但畏難情緒不準有。”

　　明總的話說得硬邦邦，王明笑著說道，“我來補充一下明總的意思哈，公司這次開會，是要為年度目標負責，三季度公司整體的銷售營收不達預期，那只能通過四季度來努力一把去達成銷售目標，四季度的銷售考核方案周五前發布，各位合力，朝目標前進！”