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《不覺窗外過流光》四、開多余的會
  下午王明開始練習完溝通話術,成功在小胡的期盼目光下撥出第一個電話,但對方貌似酒還沒醒,雙方通過電話牛頭不搭馬嘴地聊了一分鍾,以對方的鼾聲告終。

  掛掉電話,王明在小胡的“好自為之”眼神中讀到了一絲憐憫,接著小胡給他複盤了這通電話不成功的原因。

  “下午三點,搶手一點的候選人不是在面試中就是在去面試的路上,像這種接電話的一般是還在對比機會,或者是你遇到的這種,還沒醒酒的......”

  “小王,別氣餒,我們這一行,就是要大心臟,候選人虐我千百遍,我卻待他如初戀,別的先不要求,心態一定放平。”

  王明仿佛懂了,在小胡的眼神下又撥通了第二個電話,這通電話接通是個女生的聲音,還是個禦姐音。

  “哎,你好,請問是金銀海女士嗎?哦,我是永正公司的員工,看到你有在看新的工作機會,不知道您是否考慮銷售呢?”

  “哦哦,提成怎麽算?公司年營收多少?公司有沒有上市......不好意思,打擾了,祝您生活愉快。”

  王明啪地掛斷了電話,這下連隔壁的小高都對他投以同情的目光,小胡覺得自己的準點下班生活就要終結,她耐心地給王明培訓了下如何與候選人打兩招太極,並且在心裡已經將對方劃到笨蛋鮮肉的范疇。

  -

  經過周二、周三的魔鬼訓練,王明終於在周四成功約到了一個人去現場面試,得知這個消息最興奮的是小胡,其次是劉姐,最後才是王明。

  “劉姐,你是替我高興嗎?”王明笑著問道。

  “傻小王,我是高興范總對你的關注可以少一些了,不然姐的後背都要被他盯出洞了。”劉姐擦了擦眼角不存在的眼淚,看得王明嘴角一抽一抽的。

  “太好了!今天終於不用去范總辦公室聽大區總監們的咆哮了,每天都是催招人,人招來又得培訓,小王能當半個人用,我又能準點下班去蹦迪了~”

  小胡身後的黎主管嘴角一抽,他決定今天自己無論如何都要比小胡早下班,否則范總抓到的就是自己了!

  結果等到臨近下班的時候,張經理喊了一句,“去范總辦公室開會了。”

  劉姐收拾東西的動作猶如慢動作一般被逐幀放緩,小胡停下塗了一半的口紅,小李推了推鼻梁上的眼鏡,黎主管站起來拿上筆記本和筆,快步走向范總辦公室,身影透著幾分落荒而逃。

  果然,范總的開場白就說明了這個會議的不尋常,“馬上就是金九銀十了,黎主管向我建議每天下班前十分鍾用來開個部門短會,大家有問題說問題,我的職責就是給大家解決問題。你們覺得呢?”

  黎主管盯著眾人帶著殺氣凝視他的目光,第一個舉手讚同,張經理思考了一下,說道:“今年上半年銷售部門的動蕩確實比較大,人力缺口到現在都是不滿足的,每次開會大區總監都是催著我們招聘給點力,不如招聘的同學每天開個晚會,盡全力幫助業務解決招人難的問題。”

  這個提議獲得了除招聘同事以外的所有同事的同意,黎主管感覺落在自己身上的殺氣又多了兩重。

  黎主管,“......”

  這不怪我啊,誰知道張經理來了一招釜底抽薪啊!這老狐狸!

  范總看了一圈眾人,說道:“這樣吧,

每周五的例會是大家都要參加的,招聘的同學每周二、周四都留下來開個短會同步一下進度,然後主要講問題,公司在招人上有什麽樣的變化我也好第一時間同步你們。”  事情就這樣定下,眾人應是,魚貫而出,小王悄聲問小胡:“胡姐,那我算什麽?”

  小胡想起王明的職務可不是招聘專員,而是人力資源部實習生,沒好氣地回答道:“你算是一個意外。”

  一旁黎主管耳朵一動,然後轉身回了范總的辦公室,過了一會兒出來,跟王明轉達了一下范總的意思,正好馬上就是招聘旺季,加上招聘組現在缺人,范總同意讓小王在招聘組先輪崗三個月,三個月以後再說。

  王明,“......”

  我真是謝謝你了。

  不管王明心裡怎麽吐槽,他還是大方地接受了這個安排,小胡看他篩選簡歷都多了幾分認真,王明雖然對黎主管的做法有些無語,但他是個既然接受了要做,就要把事情做好的人,說得好聽叫做迎難而上完美主義,說得不好聽就是脖子硬不服輸。

  此後兩周,王明接連通過了好幾批簡歷,他也終於開始有找到合適的人,進入談薪階段了,小胡全程跟進他的談薪溝通,沒想到王明表現得很好,跟剛開始打電話的時候想必簡直判若兩人。

  唰!

  小胡給王明豎起了大拇指,王明笑了笑,然後開始準備發入職通知郵件,他終於開單了,耶~晚上獎勵自己一盤炒米粉好了~
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