早在一個月前剛剛穿越，陳情來到新民商場後，就對著地下一層的通風溫控條件極為不滿。

　　奈何自家老娘外柔內剛的性子，讓他知曉勸她離開是癡心妄想。

　　何況母親的性格，也喜歡多與人打交道，上一世若非後來互聯網電商發展凶猛，她也不會將店鋪轉讓，為此還鬱鬱寡歡很久。

　　兩相權衡之下，就定下了推動這場變革，如今看來，除了張新勇找人在店鋪鬧事算是意外，其它倒一切在他掌控之中。

　　商戶們看完了改革企劃書，頓時陷入沉寂之中。

　　時不時的偷看還在保持著宗師風范的陳情，現出複雜的神情。

　　剛剛還想把人家母子驅逐出新民商場，如今對方不但既往不咎，反而拿出可以一容皆榮的發展方案，這等仁義，怎會不觸動人心。

　　只是礙著方才那番胡鬧，一時之間這群平素厚著臉皮做生意的，反而有了些不好意思。

　　最後還是獨臂俠張新勇先行一步，道:“陳兄弟，您這方案實在是太為我們著想了，以後但凡有啥事，隻管對我說，只要是你的主意，我張新勇全力擁護。”

　　之前爛尾樓鬧鬼事件，沒過幾天張新勇就意識到可能是被人設計了，可是一想到這個可能，反而更是嚇破了他本就不大的膽量。

　　俗話說得好:鬥不過對方，最好加入對方。

　　這才有了後來那個宅心仁厚版本的張新勇，奈何生意關系家庭生計，最後還是鋌而走險和他們鬧上了這一趟。

　　其實內心深處，他本就不願與這位高深莫測的母子為敵。

　　到了現在這場面，一向魯莽的他，反倒是第一個站了出來‘投誠’。

　　一代宗師陳情，負手而立的笑道:“方案其實我準備了好久，本該早幾天提出來，終究還是晚了些，沒能阻止這次誤會，倒是我準備不周了。”

　　這話說出來，也是給了對方面子。以這群人的秉性，你真要好好把方案提出來，他們反倒推三阻四，借地起價，追求利益。

　　只有矛盾激化，你死我活，騎虎難下之際，這套企劃案才能發揮奇效。

　　張新勇退下，劉水仙也一臉羞紅的走了過來:“陳小哥，要是真的合並租賃，重改鋪面，我們這些人該做什麽?”

　　劉水仙倒是第一時間關心起了自己未來的作用。

　　陳情打量她片刻道:“劉姐您長得漂亮，可以在服務台迎賓接待，順帶還能解決客戶歧義，有您坐鎮，相信新的地下一層，定能增色不少。”

　　聽到滿意答覆，劉水仙給了鐵直男一記媚眼。

　　可惜陳情已經在思考接下來地下一層究竟如何布置，無視了她的殷勤。

　　接連解答了一些商戶顧慮後，最後才是姍姍來遲的姚月娥。

　　作為首惡，姚月娥覺得自己難逃寬恕，頓時賣弄起哭的老把戲，一把鼻涕一把淚道:

　　“小陳，都是我當時被邪念迷了眼，才搞了這麽一出戲。你可不能在這事把我踢出局，我家有八十歲的雙親，下有還在上學的子女，真的不能缺了這份收入。”

　　形勢比人強，現在大局已經穩穩握在人家手上，人心又全被收服，負隅頑抗只會自尋死路，姚月娥是真的怕了。

　　不想面前的少年卻仍是一笑道:“姚阿姨，您的組織能力挺強的，只要糾正一些壞習慣，肯定能在新的鞋區發光發熱。”

　　上一世經營永青科技時，手底下的高管人才也是稀奇古怪。

　　有正統學霸穩健研發轉高管的。

　　有情場浪子，時間管理大師的銷售轉高管。

　　有八面玲瓏，見人說人話見鬼說鬼話的市場轉高管的。

　　實際上過硬的管理組織型人才，永遠都是稀缺的崗位。

　　姚月娥既然能在短短一個月，串聯五六十家商戶反對自己，其實挺能證明她在管理上的天賦。

　　她之前的過失，無非是見識太淺薄。

　　企業文化素造原本便是陳情最擅長的，只要控制好核心節點，相信潛移默化，她會成為未來一個有用的人才。

　　一直站在旁邊看戲的新民商場總經理趙為民，看著陳情一一處理商戶的猶疑，在旁邊倒是嘖嘖稱奇。

　　作為政界新星，趙為民見識自然不是洛城這樣一個小小的商場所能涵蓋。

　　政治本質是一門治理的學問。

　　治理的關鍵，便是人盡其才物盡其用。

　　陳情一開始搞改革，只能說明他或許見多識廣，所以學習了一些現代的營銷知識。

　　到了遞交企劃書，也無非是知識廣博可以宏觀思考，仍然可以歸類為智商過人。

　　可是到了最後現場處理，卻體現了他遠遠超出正常水平的識人之明。

　　若是算及這群人剛剛還在對付他，這種海納百川的容人涵養，可不是一個剛剛成年的年輕人所能擁有的。

　　趙為民目光如電的盯著眼前的年輕人，道:“小夥子，走，去我辦公室聊聊。”

　　等到了二樓總經理辦公室，趙為民先沏了一壺工夫茶，折騰了半天，大家都是口乾舌燥，喝了兩杯茶，壓下心頭煩熱，才開口道:

　　“你這改革方案，是從哪來的?”

　　陳情面對這位新民商場總經理，倒是收斂了一些氣勢。

　　這位趙總經理，大概是穿越之後，遇到的第一個和他處於同一檔的人物。

　　上一世經營永青科技，也沒少和官員們打交道。

　　深諳與之相處的訣竅。

　　只要不綁定的太近，又能做些有利國計民生的業務，通常政府都是經商的助力。

　　當初之所以敢於定下這個計劃，也是在觀察新民商場的商戶時，發現店鋪租賃明顯是有著人為干涉的傾向。

　　這種傾向，讓他意識到這位背後的掌控者，是個有理想又抱負的好官。

　　側面了解他是下派歷練，更是認定了趙為民最終會成為他的助力，這才放心推動這次變革。

　　陳情目光灼灼的盯著趙為民道:“不知道趙總是否知道，米國的COSTO商超?”

　　這段發問成功讓趙為民陷入回憶。

　　他作為人大的博士出身，曾經交換到米國學習過一年。

　　以倉儲式經營，用低價高質+會員綁定經營的COSTO，他也曾經前去體驗過購物。

　　這種模式，比之傳統商場，商品種類更接地氣。

　　比之新興的超級市場，會員體系服務更周到，綁定力度更強。

　　唯一的弊端，是發展較慢，所以在米國目前只能排名第三。

　　稍微一思索，立刻意識到陳情目前在鞋區的改革，正是用的COSTO的理念，不過目前只是鞋類品的縮減版。

　　趙為民回憶結束，破有深意的問道:“那你為什麽要采用COSTO這種模式?”

　　聞言陳情搖頭苦笑，作為開了天眼的穿越者，當然知道對於新民商場最大的挑戰不是眼下宰客割韭菜，而是阿裡啪啪牛哥在2003年就要推出的覓寶網。

　　當時想起用COSTO這種模式，無非是覺得實踐證明，它們的模式在互聯網時代，是抵抗能力最強的商場經營策略。

　　雖然不確定眼前這位理想抱負兼備的趙總是否能明白，仍是坦誠答道:

　　“因為互聯網時代，馬上就要來了。”

　　與大眾想象的不同，華國政府是最早意識到信息化社會價值的國家組織。

　　上世紀90年代起，便從教育經費大力補貼相關資源，在大學教育也提前設置專業，並設置創業獎勵。

　　同時推出諸多優異地段的科技園予以扶持，之所以米國那種車庫創業的模式在國內不顯，便是源自於大量等同免費，環境優異的產業園讓信息行業創業者免去了蝸居地下車庫的煩擾。

　　趙為民作為年輕一代的官員代表，自然對這些有著深刻了解。

　　看著眼前不斷帶給他驚喜的少年，他有了一些大膽的想法......

　　男人們在思考著商業未來。

　　女人則在逛街。

　　辛水萍帶著李菲兒離開新民商場後，選擇前去不遠處的紡織市場。

　　作為生活資料短缺時代生活過的女性，因為物資貧瘠，大都掌握了一套不錯的裁縫手藝。

　　如今家裡經濟有了質的改變，自然就有了提升生活品質的打算。

　　衣食住行，衣排第一。

　　好的衣服，外能提升個人形象，內能提升個人舒適。

　　優秀的絲織面料，適合睡衣，內衣、內襯等貼身之用的衣物。

　　優秀的天然棉布，吸汗保暖一流。

　　還有呢、麻、錦綸各有妙用。

　　考慮到家中人員眾多，還有老余家兩口子，整整買了三十幾米各類布料，這才帶著李菲兒回轉家中。

　　喊了寧家母女，又把兒子青梅竹馬余程程叫了過來，加上寧麗蘅帶來的縫紉機。

　　兩台縫紉機同時啟動，開始做起了新衣裳。

　　余程程和簡寧和李菲兒問了好，便在二老帶領下，學起了裁剪這種細致活。

　　只是三女之間，難免有疑問火花擦出。

　　坐山觀虎鬥的辛水萍，對這些細微情緒洞若燭火。

　　這趟她選擇把李菲兒帶來，除了感念義女情深，卻不比其它兩位同一屋簷下，天然佔了下風，所以有了補償打算。

　　還有就是今天陳情霸氣側漏，突然讓她意識到越發靠譜的兒子，定能在這種複雜局面做出最好的判斷。

　　既然戰火遲早會點燃，不如提前一步，讓她們相見好了。

　　可憐天下父母心。