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《重返浪潮年代》第六十六章:狗眼看人低
  梁穎見到政元等人主動上前打招呼:

  “鄭老板還需要找工作啊?乾脆也在廣場立個公司牌來招人。”

  梁穎假期時一直有在關注鄭元創業情況,魚影成立後,鄭元也是第一時間把消息告訴了梁穎。

  鄭元道:“陪室友來的,至於我公司來咱校招人,說笑了,新成立的小公司,資金緊張沒錢招人,況且也不需要那麽多人,不然我室友早來我公司了。”

  梁穎道:“那我要進你公司你同意嗎?某人可是答應過我,再次創業會帶我一起賺錢的。”

  鄭元無奈,你都自己放棄了,說要回滬城工作,怎麽還提這事。

  “會的,說話算話嘛。”

  梁穎撇嘴道:“你語氣多少有些敷衍,算了不跟你計較了,我不會去的,你那小公司有什麽好的,去了還不是跟你吃苦,我才不要呢。”

  “我要來找工作,到時要是收到的offer較多,你幫我參考參考選哪個。”

  “哦。”

  梁穎說完,便走向一教育機構。

  鄭元知道梁穎最終會去滬城的一家跨境電商企業,跨境電商企業有許多國際業務,需要外語人才。

  梁穎在裡面做運營也算合適。

  身邊的楊銘恩和趙狄秋也開始行動了。

  兩人決定還是要試試開發崗,開發崗普遍工資更高,但對專業技能要求也更高,有挑戰難度。

  楊銘恩和趙狄秋面試了幾家企業的開發崗位。

  最終都铩羽而歸,楊銘恩氣呼呼的來到鄭元面前抱怨道:“不行不行,技術太菜了,問的什麽都答不上來,看來做開發是沒戲了。”

  那可不,大學沒好好學,找工作沒啥真本事,只能做一些銷售運維類的工作。

  鄭元吐槽道,其實也不止楊銘恩,大部分計算機系的人都是都是這樣,學的都不怎地,找工作時找不到對口工作,最終要麽在小公司裡最開發,當鍛煉,要麽做一些測試運維類的工作。

  “哎呀這可怎辦。”趙狄秋道。“都想考驗在混幾年了。”

  鄭元不做聲,按照前世劇本,趙狄秋和楊銘恩前者去了蘇城工作,後者留在寧城。

  並在工作幾年後,都回到老家安穩發展。

  其實也挺不錯,他們現在覺得畢業了,前途未知,生活好難。

  其實社會混過幾年,就知道自己想要什麽樣的生活,適合做什麽。

  對人生有了選擇,回到家鄉安安穩穩生活,當個快樂老百姓也挺好。

  鄭元繼續陪著楊趙二人在廣場閑逛。

  期間還看到了寧辰澤。

  與寧辰澤交流一番,得知寧辰澤本來可以留在夏延公司繼續工作的。

  但寧辰澤覺得自己在夏延團隊裡已經學到很多,再呆下去技術會沒什麽進步。

  於是提出離職,夏延苦苦挽留,寧辰澤還是堅決要走。

  他需要更大的舞台,去頂尖的公司見識見識它們的技術水平。

  “牛逼。”

  聽了寧辰澤的故事,趙狄秋忍不住道。

  不愧是班級學霸,對技術這麽執著,一門心思隻想著技術提升。

  這未來妥妥的技術大佬,科技公司首席技術官的苗子。

  寧辰澤說完後,走向寧蘇招聘那裡。

  楊,趙二人在背後豎起大拇指。

  寧蘇算是寧城本地最知名的企業,目前轉型互聯網電商,人們普遍都是很看好寧蘇未來發展前景的。

  能去這樣的大企業做開發,

待遇不差,說出去也有面子。  寧辰澤技術很強,寧蘇的技術面試應該難不倒他,十有八九能順利進入寧蘇做開發。

  楊,趙二人羨慕啊,他們連去寧蘇面試的勇氣都沒有。

  鄭元卻對此並不看好。

  寧蘇轉型互聯網電商很失敗,在後續商業競爭中完全被京東壓著打。

  究其原因,寧蘇骨子裡還是一傳統企業,規章制度,企業管理都還是傳統企業的公辦公事,上下等級嚴明那套。

  沒有互聯網企業應有的自由,包容開放的,它不可能做好互聯網。

  前世寧辰澤去了寧蘇,內部加班嚴重,充斥著官僚主義。

  與寧辰澤想象的追求技術,追求創新的互聯網公司相差甚遠。

  幾年後離職去了一度,在燕城與鄭元相見後,不止一次吐槽寧蘇的工作經歷並不愉快,有些後悔加入寧蘇了。

  想到這,鄭元不禁猶豫要不要勸告一下寧辰澤。

  與此同時,鄭元三人注意到,廣場有一處招聘場聚集著大量的求職者,比寧蘇招聘場的求職者都多,這家公司很受歡迎。

  三人也去湊熱鬧,看看到底是什麽公司吸引那麽多人駐足。

  趙狄秋走在最前面,剛看到企業牌,就大驚失色道:

  “臥槽,活久見。要不是親眼看到我都不相信我的眼睛,特麽滕訊會來我們學校!”

  聽到趙狄秋的話,楊銘恩也趕忙上前確認,還真是滕訊。

  臥槽,寧城理工這麽厲害嗎?滕訊都吸引來了!

  “怪不得這麽多人,滕訊名氣太大,公司待遇也遠非一般公司能比,聽說滕訊的開發崗應屆生的基本工資都1萬起步。”

  2010年的1萬,這工資在應屆生中絕對是佼佼者。

  鄭元也驚住了,滕訊會來我們學校,太不可思議了。

  這麽離譜的事,為什麽我沒有印象。

  哦對了,前世自己根本沒有參加秋招,直接去了燕城培訓了。

  有點意思啊,倒要看看學院哪位幸運兒能被滕訊錄取。

  鄭元三人也湊熱鬧觀察起來。

  看到有滕訊的招聘,不少學生都心動了。

  這是個大機會啊,雖然滕訊名聲不太好,但是奈何人家是互聯網巨頭,市值高,工資待遇好,去了大公司世面見識,工作體驗絕對不一樣。

  有人摩拳擦掌準備一試。

  拿出自己簡歷遞給滕訊的hr。

  誰知滕訊hr簡單掃了一眼,便不耐煩道:

  “你大學時期都掛過科,有這樣的經歷怎麽好意思來我這投簡歷呢, 一邊去吧,我司不歡迎。”

  hr看上去高高在上,態度也有些蠻橫。

  同學沮喪,沒想到簡歷關都過不了,本來自己重修過了之後,大學開始發奮成績還算不錯,沒想到hr還是看中這段黑歷史的,也是自己當時太年輕剛步入大學只知道玩。

  一位失敗,後續又來了幾名學生面試滕訊

  然都被騰旭的hr無情嘲諷。

  “你這簡歷看了真是浪費我時間。”

  “回答個問題吞吞吐吐的,會不會啊,別耽誤我時間。下一個。”

  “你不會是背的吧,聽你回答好像是背書,一點自己的想法沒有嗎。”

  “哎,二本的學生就這樣,沒什麽本事,個人素質肯定也好不到哪裡去,真不知道上頭為什麽會來寧城理工,垃圾學校。”

  hr肆無忌怛的說起寧城理工的不好。

  周圍學生也被hr的態度給嚇住了,望而卻步,沒人在敢上前面試。

  這hr蠻橫無理,面試時一臉不耐煩的表情,對寧城理工的學生也不尊敬,有時學生問題還沒回答完,就說別人回答的不行,面試失敗。

  這不明擺著看不起寧理工學生嘛。

  鄭元臉色有些難看,特別是聽到hr說的最後一句話。

  狗眼看人低,還貶低我的母校。

  你是有多高傲嗎,不就是一個大公司的hr嗎,邊緣角色,拽什麽拽?

  鄭元在考慮要不要上前給hr一點教訓。

  讓她們明白一個道理,即便小池裡也會有大魚。
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