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《首席大善人》第四十三章 公司第1次全體會議
  第二天一大早,趙堯就來到新辦公地點。

  沒想到劉倩和何英蓮比他來得更早,現在才八點。

  “你們倆怎麽過來這麽早?”

  “樓是買下來了,接下來還有很多事情要做,不得提前過來準備?”

  “那倒也是,你們兩個部門,接下來要招兵買馬了!”

  “老板,你覺得招多少人合適?”

  劉倩作為行政部主管,問這話看上去一點都不專業。

  實際上不是她的錯,公司目前要如何走,她完全沒有概念。

  趙堯沒有向她們透露任何公司的發展計劃,

  她們自然沒法獨立做計劃。

  “這棟樓大概能夠容納8000名員工,太多顯得有些擁擠。

  你就按照這個標準配置行政後勤人員!”

  劉倩在心裡默默算了一下,說道:“按照這個標準,大約需要400人。”

  “就按照這個數字招人吧。

  對了,你們行政部不只是負責後勤保障工作,

  還需要負責未來工作場地規劃工作。

  所以招募人才的時候,要找一些專業人員。”

  趙堯這麽做,等於變相擴大了行政部的職權。

  劉倩自然很高興,沒有不答應的道理。

  “老板放心,我給你配備一套最專業的行政管理團隊!”

  “有你這句話,我就放心了。

  不過招人流程還是需要規范,不能由你們自己一言而決!”

  “知道!”

  “何姐,你們財務人員也盡快配齊人手。”

  “老板放心,我會配合人事部的同事,盡快將人手配齊!”

  一般財務人員佔公司總人數的3%到5%即可。

  由於人工智能將參與企業管理,效率會大幅提升,因此3%的配比就足夠了。

  其實也可以將人員數量進一步縮小。

  不過他覺得沒有必要,未來公司的人員會進一步膨脹,儲備人才同樣重要。

  更何況現在經濟形勢不太好,就業規模大幅縮減。

  公司賺了錢,就需要承擔一些社會責任,可以適當增加人員規模。

  “老板,你還沒有選擇辦公室呢?”劉倩說道。

  “隨便給我一間就行了!”趙堯說道。

  “那怎麽行,場面得撐起來!”劉倩說道。

  趙堯是第一次開公司,之前工作的企業也是小企業,見識有點少。

  “那你覺得怎麽做?”趙堯問道。

  “我覺得將整個第20層,作為你的辦公區域!”

  “太浪費了!”趙堯搖頭說道。

  “要不將行政部也放在上面?”劉倩建議道。

  趙堯聽到這話,特意看了眼劉倩的表情,

  判斷她這個提議是不是有私心。

  “財務部放在上面也行!”劉倩趕緊說道。

  “算了,還是你們行政部吧!”趙堯說道。

  劉倩聽到這話,頓時笑靨如花,顯然對這個安排很滿意。

  隨後劉倩陪著趙堯將整棟大樓轉了一遍。

  時間來到九點,之前招聘的各部門主管人員,陸續過來上班。

  偌大的公司,目前包括趙堯在內,正式員工只有8個人。

  “這是我們第一次開集體會議,

  各位剛加入公司,一些情況可能不太清楚。

  這裡我給大家介紹一下公司目前的基本情況,

  以及接下來的工作安排!”

  趙堯看到所有人到齊之後,

開始公司的第一次全體會議。  其實到現在為止,這些人還是處於震驚狀態。

  之前簽合同的情景,他們還歷歷在目,簡直寒酸得不成樣子。

  只是沒想到,上班直接就來這裡,整棟樓都是公司的。

  “大家也看到了,這棟樓是公司這兩天買下來的。

  目的肯定不是為了顯擺,而是為了更好地招聘人手和開展業務。

  接下來人事部的周宇航,你們要全力配合各個部門招聘人手!”

  “老板放心,我們不會拖後腿!”周宇航說道。

  “我們公司的運作模式,和其他公司不太一樣!”趙堯說道。

  其他人聽到這話,相互看了一眼,

  實在是想不起來有什麽不一樣的地方。

  “我知道大家疑惑,哪裡不一樣?”趙堯賣了個關子。

  別說是新來的了,就是劉倩和何英蓮,也不清楚有啥不一樣。

  看到大家滿臉疑惑的神情,趙堯笑道:“我也不賣關子了。

  不一樣的地方,就是人工智能將全面參與公司的管理和業務的開展。”

  “老板,現在人工智能還達不到這種程度吧?”

  說話的是技術部的張強,對此他很有發言權。

  雖然人工智能發展如火如荼,成為全球互聯網和軟件行業最熱門的話題。

  人工智能帶來的產值規模也不小,發展前景也非常不錯。

  但是人工智能的缺點,張強太了解了,

  起碼到目前為止沒有一例成熟的綜合運用案例。

  “大家回去之後,有沒有玩過《文明與信仰》?”

  這是公司目前唯一能拿得出手的產品,

  如果都沒玩過,就有點失職了。

  眾人紛紛點頭表示玩過。

  “你們覺得這款遊戲的智能程度如何?”

  “最大的感受, 就是遊戲世界的NPC,仿佛像活生生的人?”

  運營部主管王永華第一個發言。

  “還有呢?”趙堯問道。

  “經濟運行體系非常嚴密!”法務部主管賀勇發言道。

  “裡面的智能形象設計功能非常不錯!”公關部主管葉淑倩說道。

  當他的目光看向劉倩。

  “老板,我這些天忙得腳不沾地,哪有時間玩遊戲!”劉倩解釋道。

  當目光掃過何英蓮,沒有停留,直接看向周宇航。

  何英蓮已經四十多歲了,讓她玩遊戲有點強人所難。

  更何況財務部門不需要關注這些,只要將財務數據做好就行。

  “根據我的測試,這款遊戲的智能程度,完全達到了正常人的水平!”

  沒想到周宇航還給出了這麽專業的結論。

  “哦,你是怎麽得出來的?”趙堯好奇地問道。

  “我從網上下載了智商測試題,然後對智能精靈進行了測試!”

  不得不說,周宇航雖然是網癮青年,但是有一股鑽研的精神。

  興趣果然是最好的老師!

  “張主管呢?”趙堯最後問技術部主管張強。

  “從這款遊戲的角度來說,各位說得都對。

  只是企業管理和遊戲是兩碼事。

  前者考驗更多是臨時決斷能力,

  而遊戲世界一般是預設好的,

  哪怕做出錯誤的反應,也無傷大雅!”

  趙堯對張強的看法表示認可,起碼他沒有盲目崇拜人工智能。
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