嵐葉要塞是在太空中的一個戰鬥堡壘，建立在嵐葉星的一個衛星上。這個衛星表面積大約有1200萬平方公裡，距離這裡4000萬公裡就是一個空間跳躍點。

　　嵐葉要塞遠遠看去就像一個巨大透明玻璃球扣在衛星平整的地面上，這裡的大地是紫色的，看上去很豔麗與神秘，讓人忍不住就想去踩一踩，就像是剛下的雪一樣，總有些人會上去留下些腳印，哪怕知道很快積雪就會融化，但忍不住就是想去留下些東西，也許是想證明自己存在過，也許只是刻在基因裡的東西，以為留下了印記這個東西就會屬於自己，就像動物撒尿佔領底牌一樣。

　　嵐葉要塞沒有大氣層，運輸船只需對抗衛星的引力，就可以直接停在這顆星球的表面上。

　　運輸船從船身深處8隻支撐架，發動機也緩緩變向，一聲巨大的轟鳴，緩緩降落在距離要塞約1公裡的停機坪上。側壁的一面牆壁緩緩打開，並伸展到地面，車子發動機發出了嗚嗚的聲音，師義國打開自動駕駛模式，設定好目的地以後，戰地車就飛速開往要塞。

　　道路似乎也是人工硬化過的，一點也不顛簸，否則那麽種的車子不可能形式的那麽平穩。通往要塞的路上能夠見到有零星的車輛經過，駛往停機坪。

　　到達以後又被全身檢查了一遍，運輸船的工作人員熟練地去了相應的餐廳。

　　有一個軍官對他們7人進行了接待，裡邊似乎比外邊看到的大了很多，在坐電梯下了10層以後，帶領他們到達各自的房間，並告訴他們第二天早上要塞的司令王道會跟他們，請他們不要遲到。

　　由於是軍校學生，在上學期間也就是軍官了，有相對獨立的房間。

　　房間不大，但很整潔，只能放下一張桌子、床和衣櫃。每個房間都有一個喇叭，以備不時之需，再有緊急情況時保證可以通知到每一個人，有獨立的衛生間。

　　流西澤把自己帶的東西放下後，就和大家匯合一起到食堂進行就餐。

　　這裡的食堂有很多特色食物，比如一些類似羊駝的生物，肉味鮮美，入口即化。

　　在這裡雖然不太貴，因為這是嵐葉星的本地產物，一些其他地區雖然也飼養，但費用太高，一百只能成功養到可食用的不足一隻，都不如直接運輸的成本更低一些。

　　好像改造過的環境只有人類能適應，也就有些人據此說人類是宇宙的主宰。

　　也有人說是由於人類經過無數年的進化，並且由於武術流派的發展，人類的身體素質不斷提高，可以適應更加惡劣的環境。就像原來地球上的一些蝴蝶，哪怕溫度和氣壓出現一些變化，人根本感覺不到，但卻會導致這種蝴蝶的滅絕。

　　還有一種特殊的水果，有西瓜大小，內部卻類似香蕉的味道，一口下去，蔫蔫的，帶著一點點的甜味和清香。

　　大家都選擇了比較特色的菜，習慣了吃飯不說話的他們，都很快就吃完了飯。吃完以後大家決定一起在這裡轉一下，了解一下要塞的結構。於是7人結伴通行，先到地面上，每個人都沒有冒冒失失地走出建築，這也是基本常識，不過在沒有防護的情況下，哪怕在玻璃罩內，也盡量不要直面陽光。

　　要塞的結構並不像表面那麽小，在表面上的那些建築大多是一些氣象、偵查、要塞建設和規劃機甲倉庫，以及一部分轉運庫及相應的管理部門。建築多呈現出三角形，這是根據衛星的氣候和陽光等條件進行設計的，

並盡可能兼顧實用性。在外邊被摧毀時，還要盡可能地多堅持一些時間。　　地下則很寬敞，有很多的房間，甚至有些蔬菜居然可以自給自足，太空中主要的能源是太陽能，其次是核能，陽光也許就是宇宙給予人類最大的恩賜了。可以說人類進步所需的能量大多都與太陽息息相關。

　　這裡有很大很大的健身房，佔了整整一層樓的面積，每個房間擺放的整整齊齊相關健身器材，還有一些房間是專門的重力室，從1.5倍到15倍不等，還有一個1.6公裡的跑道，和三個游泳池好。可以看到每個房間都有人在努力地訓練著。

　　大致了解了整個基地的結構，流西澤一行人就各自回到了自己的房間。

　　第二天一早，太空堡的司令王道給他們開了一個小會，分配了一下各自所在的部門，並強調了一下工作紀律，希望大家不要觸犯，這裡是和魔族接壤的地方，如果在工作中出現差錯， 可能不只是按照條例進行處分那麽簡單，有可能會害死很多人。

　　流西澤被分在了第八指揮處。每天都是起草一些作戰方案，火力輸出系統應急預案和一些督查事宜。

　　師義國被分配到了第三裝甲師，第17機甲營。

　　谷醒被分配到了政治部處，方想被分配到第五指揮處。

　　唯一的女生沙映梅，被安排在了後勤部。沙映梅，身高170，渾身上下透著一股英氣，非常愛笑，喜歡和男生開一些葷素不忌的玩笑，性格很討人喜歡，長得也很帥氣，沒有標準美女嫵媚妖嬈，但看著很舒服。

　　開完會後每個人都回到各自的房間。流西澤將“亞當”隨身攜帶著，在平時“亞當”感覺就像一個裝飾，靜靜的掛在流西澤的胸前。

　　流西澤在“亞當”的幫助下。很輕松地就完成了所有的工作，並且對於一些工作的理解和認識，可以說超越了人類的極限。就像作者的小助手可以自己打字一樣，而且還沒有錯別字。

　　但流西澤也不會在第一時間完成之後，就立刻上報自己的工作，總是會在截止日期之前一天進行上報。有時為了給上官一些顏面還故意要改錯一些，以便領導可以批評扶正。

　　深知整個家族體系作風的流西澤，同時深深的了解一些不成文的規矩，比如乾得越多，工作就會越多的慣例。

　　這並不是由於單個人決定的，而是由於整個家族的管理體系的本質屬性所決定的。不會由那個人意志而轉移，時勢造英雄，同樣地也造狗熊。狗熊多了，英雄自然就會很難過了。