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《南閥》第85節 改組訓練營
胡萬一愣,自己何嘗不想一上前線呢。

 但是條件不允許啊,隨即苦笑道:“我還是留在雲南,負責後勤吧。還有就是新兵訓練的事情也很重要,我必須保證戰爭中的後備兵員補充。”

 趙澤勇點了點頭,同意了胡萬的意見。

 “好吧,你去負責後勤部吧,需要什麽人盡管給我說。”

 胡萬道:“人倒是不缺了,這次我已經調動了大批軍官到訓練營中任職了。足夠改組和正規化訓練營的人力了。不過我倒是有個請求,能不能給我找一個心理學方面的專家。”

 “心理學?”

 趙澤勇有些奇怪。

 胡萬立馬就說出了自己的想法。他需要一個懂得心理學的人才,來幫助自己建立一套完整的士兵思想工作制度。在四川的考察,讓胡萬感覺到思想教育是非常重要的,這是能讓一隻部隊,從過去走向現代,讓丘八走向軍人的必要程序。

 而現在的訓練營經管照搬了一整套美國制度,也有完備的思想教育,可是不管是美國的宗教思想教育,還是民主自由思想教育,都不太適合中國士兵,大家的認同度不算太高,必須找到一些能夠讓中國士兵普遍接受的思想意識來,才能真正的讓士兵有信仰。

 趙澤勇聽完胡萬的說法,很認可,太祖之所以能打敗蔣價石,不就是因為太祖的軍隊有信仰嗎。而中國人的傳統信仰太雜亂和弱勢了,不管是菩薩還是太少老君或者媽祖,都有人信,可是信的都不會太虔誠,還達不到中世紀西方人對上帝的信仰程度。而儒家這些思想,則處在一個日漸衰弱的境地,即便是儒家最強盛的時候,也不過在讀書人中間有影響。在那些自我修養很好的士大夫中有效力,普通士兵鬼信這個。

 但是太祖那一套顯然不適合趙澤勇,太祖是革命的,而趙澤勇則是改良的支持著,一個要打爛一個舊世界,而一個則傾心於創造一個新世界,一個要暴力打爛一切,一個則需要維穩。所以趙澤勇也很想能找到一套適合民國中國國情的信仰體系來,自然是答應了胡萬。然後立刻交代曹執,讓他尋找這麽一個人。雲南找不到就到整個中國找,中國找不到也可以聘請國外專家。

 胡萬則回去緊張的工作去了。胡萬的時間也不多,他要做的東西太多了。去四川前已經開始的人口普查家譜修訂工作還在繼續,至少還要兩三個月整個雲南才能完成這個工作。但是其他的工作還要繼續做。

 胡萬這次從軍中抽調了大量的軍官,讓他有條件實現一直想要做的一些工作了。早在剛回到雲南,進行了詳細的調查後,胡萬就有了具體的計劃。

 雲南的後備兵役已經簡易的建立了起來,但是十分的不完善,甚至可以說是混亂。除了昆明和蒙自兩個頗有規模的訓練營外。雲南幾乎每個縣都自己搞了訓練營。

 那是在張澈主持政務的時候,剛剛開始的權力下移,讓各個縣都感到很新鮮,同時也非常的緊張。在各種事情上都斤斤計較。當蒙自和雲南建了訓練營後,其他縣也要建,認為這是提現平等的態度。而張澈本來就對這種事不太上心,在軍事上他也是個野路子。比普通人強,但是卻比專業的軍官差多了。趙澤勇則是不會卻一下子得罪所有的縣級勢力,另外也算是業余軍事愛好者。對後備役建設這種專業程度高的軍事知識也很欠缺。因此最後就弄出這樣的四不像後備役制度。

 胡萬第一個要解決的就是混亂無效率的訓練營。

 此時過了那股心勁後,除了有能力有條件的蒙自和昆明兩縣外,其他縣對新兵營的熱情早已不在,反而新兵營成了他們的負擔,畢竟這種訓練營花費可不小,要請軍官,要投入資金搞設施建設。所以雲南大多數的軍事訓練營成了一個空架子,很多縣就只有一兩個半吊子教官,訓練出的士兵顯然是不合格的。

 胡萬不可能花費巨資,把一百多個軍事訓練營都搞起來,但是一股腦都裁撤的話,影響也不小,別看那些縣此時對於好好辦訓練營不上心,但是真要裁撤他們的訓練營,必然出來嚷嚷。而且這些訓練營也不是一無是處,起碼胡萬覺得,每個縣都有這麽一個機構,還是更方便後備役動員的。

 胡萬的辦法是,給每個訓練營都派去經過自己培訓過的正規軍官,大點的縣兩三人,小點的縣甚至隻放一個人,雖然名字還叫做軍事訓練營,可實際上這些訓練營在胡萬眼裡就只是一個小小的兵站。在平時這些兵站的作用不過是征召兵員,然後將適齡的青年在轉送到其他合格的軍事訓練營中去訓練。有這些合格的軍官主持工作,各個縣挑出來的兵員起碼都是合格的,等他們到蒙自這樣的正規訓練營中接受了訓練後,才能成為真正的士兵。

 除了改革小型訓練營外,胡萬還要新建一個新兵營,大理新兵訓練營。因為覺得雲南的新兵營還是少了,尤其是滇西地區竟然沒有一個像樣的新兵訓練營實在說不過去,要知道滇西可是雲南軍隊兵員最多的地方,原因很簡單,這裡最窮,這裡的青年更願意當兵,而且這裡的民風更彪悍,不管是唐繼堯還是蔡鍔,都喜歡這裡的士兵,聯省顯然也不能放過這些優秀兵員。

 除了建立一個新的大理新兵營,讓雲南的新兵營達到三座外,胡萬還對新兵營進行正規化改造。以蒙自訓練營為藍本,綜合昆明實驗出來的德式訓練法,制定了聯省新兵訓練大綱。並且將蒙自訓練營中的教官和昆明的教官交換,並且抽調一批去大理訓練營服役,要盡力讓幾個訓練營有一個統一的標準,訓練出來的士兵都是同樣的質量。

 同時還投入資金對昆明和蒙自新兵訓練營進行擴建, 讓昆明和蒙自訓練營可以達到容納十萬新兵同時訓練的規模,當然大理訓練營也是按照這個標準來建造的,一旦三個訓練營都完善起來後,一年之內為部隊提供十多萬士兵是輕而易舉的事情。

 當然了胡萬也不僅僅隻關注雲南的訓練營,對廣西、貴州和四川的訓練營也很重視,只是現在那幾個省的後備役情況還不樂觀,人口檔案制度比雲南還差很多。胡萬暫時的計劃是,最近幾年,這幾個省的新兵都按照招募的方式,至於這幾個省的軍事訓練營,也按照雲南標準,派一部分雲南的教官去主持。

 暫時胡萬也不妄想這些訓練營真能達到雲南的標準,但是只要能訓練出一般合格的士兵即可,有必要的話,還會將其中優秀的士兵在送到雲南來進行集訓。總之現代兵役制度是一項複雜的系統工程,需要耐心一步一步的完善,這點胡萬這個軍事專家自然是很清楚的。

 胡萬那邊緊張的進行改組訓練營的工作時,趙澤勇這邊終於也找到了合格的人才,雲南大學一個心理學講師,一個年輕的剛從瑞士回來一年多的四川人,名字叫做劉同文。
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