“這個……”

兩個老爺子有些猶豫，最後還是石春來率先搖頭:

“恐怕不行。”

“隔行如隔山，一個行業和一個行業是完全不一樣的，更不用說，我們龍國人，和阿米立肯不一樣。”

“無論是社會環境，還是人文環境，甚至就連一些法律條款都不一樣，肯定不能胡亂建議。”

顧建軍同志頓時點頭。

顯然很讚同這話。

“總可以試試嘛。”

顧修說道:

“反正采納不采納是一回事，嘗試一下也是可以的，我聽說要是采納了，對方願意給十萬米刀呢。”

“十萬米刀。”

“足夠我們在阿米立肯好好玩一場了，相當於免費在阿米立肯旅遊了。”

“就算是沒有選中，也能當做做題一樣，假設自己是一個大公司的老總，我覺得這種模式還是挺有意思的。”

這話一出。

兩個老爺子頓時有些意動。

十萬米刀。

也不算小錢了。

但和顧修說的一樣，試一試也不虧。

“怎麽參加啊?”顧建軍問道。

“郵箱。”顧修回答:

“我之前要了一個郵箱，報名的話，待會我把老爸你和石伯伯的名字報上去，對面會把一些公司的基礎信息發出來。”

“還挺有意思。”

“別報我的名了，就報你爸爸的，我兩商量著來，算是一個人參加，兩個人討論。”石春來說道。

對此。

顧修當然沒有意見。

名正言順找老爹幫忙，甚至如果不高興了，還能一毛不拔。

嘖嘖。

當資本家就是好！

當天晚上，吃完晚飯之後，顧修回房間假模假樣的發了一封郵件，之後趁著還早，四人又去了附近的一個大超市來了一場采購。

超市方面，阿米立肯和國內的大型連鎖到沒有太大的區別。

最多也就在各種物價方面有所不同。

除了顧建軍這個超市從業人員，格外關注海外的大超市，從商品成列到工作人員工作規范，都仔細的看了看。

其他三人到沒有過分在意，反正看見什麽順眼就拿就是了。

晚上八點。

四人返回酒店。

這麽早肯定也還睡不著，不過畢竟是異國他鄉，四個人也沒打算大晚上還出門溜達，乾脆窩在酒店裡。

本來多少有點無聊的。

好在，顧修發送的郵件收到了“回復”，兩個老爺子也算是給自己找了點事做。

顧修和石青松兩個小孩子，靠著沙發便哢擦哢嚓吃起了零食。

順便還看了看電視。

就是石青松看的不太爽，雖然托福考過了，正常交流可以做到，可很多電影裡面無論是口語化還是一些梗聽的石青松有些茫然。

一個勁的吐槽，為什麽外國電影沒有國語字幕。

對這外國電視兩位老爺子是看不懂的。

反正閑著也是閑著，兩人乾脆圍著電腦，分析起了遠修投資分公司的情況:

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“不是資產幾個億嗎，怎麽才這麽點人?該不會是騙人的吧?”

“上面說是一個大公司的分公司。”

“那這大公司也不靠譜，甚至連個專業的人員都不能抽調出來，這種公司怕是開不長久。”

“確實有點不靠譜，而且這個公司的問題還真不少，這些員工的效率底下，甚至連樣子都不願意裝一裝，說明公司的上司，完全沒有能夠鎮住人的手段。”

“這不僅僅只是管理出了問題，

這明明就是完全沒有管理，要不然怎麽可能這麽懶散?”“我看了一下，這個公司甚至連一個完整的組織架構都不具備，就一個總經理，管著一堆人，這怎麽行，關鍵這個總經理之前還要負責其他事情。”

“……”

兩個老爺子到底也都是創了業，開過公司的人，哪怕是顧建軍的飯店都搞了一個公司出來。

對於公司運營管理，還真不是完全不懂。

此時看一圈下來。

兩位老爺子得出一個結論:

“這就是胡鬧。”

“跟小孩子過家家一樣，之前這個公司的管理者，甚至連如何管理一個公司都不知道。”

顧修可是一直聽著兩老爺子的對話的。

聽到這些，稍稍有點臉紅。

這種時候。

就不得不點名表揚一下老羅了。

人家也是一個外行開始直接上手管理公司的，但卻硬生生從無到有，從少到多的，把自己手底下的幾個公司都管理的井井有條。

“所以，石伯伯，老爸，你們有什麽好辦法了嗎?”眼看兩老爺子情況分析的差不多了，顧修問了起來。

可惜。

兩位老爺子齊齊搖頭:

“恐怕不好搞。”

“不光是不好搞，恐怕根本沒辦法給出什麽建議，這資料看不出什麽。”

“為什麽?”顧修奇怪:“我看郵箱裡面的公司情況還是非常全面的，有這些也沒有辦法嗎?”

“管理公司可不是看數據這麽簡單，還得看員工的工作狀態，員工們對於公司有什麽想法。”

“同樣的，對於這個公司的其他一些情況也需要了解，比如行業地位， 經營范圍，以及某些區別之類的。”

“這些，都很重要。”

得到這個回答，顧修點點頭表示理解，雖然咱們在公司管理上面是半吊子。

但也知道。

兩位老爺子說的是真的，單單只是看一些並不算什麽秘密的資料，就想要管理好一個公司。

那是癡人說夢。

“當然了。”

“其實也不是什麽都看不出來。”

石春來話鋒一轉:

“就目前的這些資料來看，這家公司既然是我們龍國的分公司，也就是說，這家公司的老板是個龍國人，是吧?”

“好像是的。”顧修點頭。

“那就好理解了。”石春來搖搖頭:“這些員工積極性不高，說白了，就是國家的優越感，讓他們不屑好好上班，甚至可能上班還有一種屈尊了的想法。”

“有這事?”顧修還沒說話，顧建軍已經驚訝起來。

“害，這情況不光有，甚至還挺多。”石春來搖搖頭:

“我在鵬成，見過不少外國高管，特別是阿米利肯和歐洲的，這種外國高管對於咱們國內多少都有點看不上眼。”

“想一想也能理解。”

“咱們國內和阿米利肯的區別，在他們心裡，和我們國家和東南亞小國家沒什麽區別。”

“天生就有一層鄙視鏈。”

“讓你給自己從小到大看不起，心裡覺得又貧窮又落後的人打工。”

“你心裡會舒服嗎?”

說到這裡，石春來撇撇嘴，滿臉的不屑:

“說白了。”

“這些人，就是本事不大，眼光還高，自身掂量不清。”