弱者逞強，強者示弱，智者不爭。

　　水善利萬物而不爭。

　　《天道》這部國產神劇，為什麽叫“天道”?

　　原著《遙遠的救世主》給出了答案:

　　“透視社會依次有三個層面:技術、制度和文化。

　　小到一個人，大到一個民族一個國家，任何一種命運歸根到底都是文化屬性的產物。

　　強勢文化造就強者，弱勢文化造就弱者，這是規律，你也可以理解為天道，不以人的意志為轉移。”

　　文化屬性這個詞，很多人都感到陌生。

　　其實，從個人層面理解，就是思維模式。

　　任何一種命運，都是思維模式的產物。

　　思維決定行動，想法決定辦法，心態決定狀態。

　　思維模式的差異，決定了人生境界的不同。

　　01

　　弱者逞強

　　在電視劇《天道》中，芮小丹第一次聽丁元英談論文化屬性時，直呼從未聽說過。

　　她接連提出好幾個問題:這個很重要嗎?什麽是強勢文化?什麽是弱勢文化?

　　丁元英解疑道:

　　“強勢文化就是遵循事物規律的文化，弱勢文化就是依賴強者的道德期望破格獲取的文化，也是期望救主的文化。”

　　劇中的王明陽，學識過人，卻信奉強盜邏輯，成為馬王黑惡犯罪集團的“冷面諸葛”，殺人越貨，無惡不作。

　　被抓獲歸案後，王明陽以強者自居，先對警察出言不遜，後用沉默對抗審

　　訊:

　　“我不和沒有素質的人說話”;

　　“與我王明陽談經談道，你還不夠格，不要拿你的職業拔高你做人的規格”;

　　“說不說都是死，但我能在沉默中看到你們的無奈，從中獲得不出賣朋友的正義感……”

　　芮小丹在審訊王明陽時，暗自歎息:以這個人的學識和素質，如果他不去犯罪，應該有一番作為。

　　經過前期的精心準備和審訊時的心理較量，芮小丹一語驚醒夢中人:

　　“你們沒有自信與強者在同一個規則下公平競爭，這只能說明你們是弱者，因為弱勢文化所追求的最高價值就是破格獲取。

　　所以，強盜的邏輯從本質上講是最懦弱的生存哲學。所以，你不算好漢。”

　　王明陽們的強盜邏輯，看似強悍無比，實則外強中乾。

　　因為沒有參與公平競爭的實力和勇氣，他們鋌而走險、打破規則、突破底線，以強者之名、行弱者之實。

　　仔細觀察生活中那些張牙舞爪的人，原因都是內心不夠強大。

　　因為心虛，所以偽裝。

　　那些處處逞強，喜歡裝腔作勢的人，難以掩藏自己弱者的本性。

　　內心缺少什麽，才會向外界彰顯什麽。

　　02

　　強者示弱

　　“地低成海，人低成王。”

　　生活中，飽滿的麥穗才會低頭下垂，成熟的果實往往墜入塵埃。

　　丁元英在經歷了股市的一番拚搏後，見好就收，到古城過起了隱居生活。

　　他除了每天下樓吃東西外，都呆在出租屋裡，一個人聽音樂、泡功夫茶、上網瀏覽、研究文化屬性。

　　因為經常光顧一家面館，他一成不變的休閑裝和人字拖，還有悠哉遊哉的形象，被面館老板當成一個遊手好閑的人。

　　一次，老板調侃道:“幹什麽工作的?做大生意的吧?”

　　丁元英隻用一句話，就將老板滿肚子的話憋了回去。

　　“您要是不嫌棄，我到您這兒打工。”

　　他寧願以飽食終日、無所事事的形象示人，也不與素昧平生的人囉嗦。

　　內心強大的人，無需向外界解釋。

　　真正成熟的人，懂得低調謙遜。

　　曹魏權臣司馬懿，憑借低調隱忍，連續受到四代君主重用。

　　最終成功取代曹魏政權，成為三國時期最大的贏家。

　　諸葛亮北伐時，司馬懿任憑蜀軍在陣前叫罵，他令將士緊閉營門，堅守不出。

　　諸葛亮讓使者給司馬懿送去女人的衣服，還捎上一封信說:

　　“如果你還算是一個男人的話，就盡早和我一決雌雄。”

　　司馬懿不為所動，當眾將女人的衣服穿在身上，騷首弄姿，還讓使者轉告諸葛亮“食少事煩”。

　　後來，諸葛亮“出師未捷身先死”，蜀軍不戰而退。

　　司馬懿靠隱忍之功，熬死了平生勁敵。

　　曹芳繼位後，司馬懿遭到曹爽的排擠和監視。

　　司馬懿裝瘋賣傻，成功騙過曹爽的耳目，讓對方放松警惕。

　　後來，司馬懿趁曹爽陪皇帝外出祭陵之機，成功發動高平陵事變，出兵控制洛陽，至此，曹魏政權落入司馬氏手中。

　　《菜根譚》有雲:“藏巧於拙，用晦而明，寓清於濁，以屈為伸。”

　　真正的強者，都懂得抱樸守拙，即使心中有萬千溝壑，也從不輕易顯山露水。

　　強者示弱，往往能夠以弱勝強、以柔克剛，最終笑到最後。

　　03

　　智者不爭

　　《天道》中有個情節，至今令人印象深刻:

　　一次，丁元英到路邊攤吃餛飩，已經付過錢了，沒想到吃完離開時，小販又追上來要錢。

　　丁元英隻遲疑了一下，二話不說又掏錢再付一遍。

　　當時在餛飩攤吃東西的人很多，要想證明自己已經付過錢了，並不難。

　　但丁元英寧願吃點虧，也不浪費口舌和小販爭辯。

　　他這種“不爭”的智慧，也影響到好友韓楚風。

　　正天集團老總裁去世時，留下遺囑讓韓楚風接任總裁職位。

　　雖然韓楚風能力突出，得到老總裁的賞識和舉薦，但他資歷嘗淺，兩位副總裁也對總裁的職位虎視眈眈。

　　丁元英為韓楚風支招說:

　　“這事退後一步，讓條道請兩個副總裁先過去，可能勝算會大一些。”

　　韓楚風依計主動退出競選，於是有了更多精力處理業務，還可以坐山觀虎鬥。

　　兩個副總裁在龍爭虎鬥不斷內耗，給集團帶來巨大損失。

　　韓楚風坐收漁翁之利，讓董事會看到自己的能力，獲得同事們的信任，順利成為正天集團總裁。

　　《道德經》雲:“水善利萬物而不爭。”

　　因為不爭，所以天下莫能與之爭。

　　職場也有一句話:有為才有位。

　　是你的，不用爭;不是你的，爭也沒用。

　　有些東西我們不必爭，有些事情我們不必管。

　　正如《羊皮卷》所說:人生五件事，我們不必管。

　　“何種背景的人給了我們生命並且養育了我們，不必去管;

　　無論老天賜予我們什麽樣的外表，不必去管;

　　已經發生過的事情，不必去管;

　　他人內心所想， 不必去管，也是我們無法掌控的;

　　那些只有老天爺才能決定的事，我們不必管。”

　　真正的智者，懂得把不必爭、不必管的東西拋到腦後，把心力用在最值得努力的事情上，在反求諸己中涵養“不爭”的智慧。

　　當我們不再糾結於各種紛爭，一切事情自然會水到渠成。

　　04

　　人與人之間最本質的差異，是思維模式的不同。

　　思維模式不是一成不變的，而是可以轉換的。

　　如果你想轉換自己的思維，不妨試試作家劉潤這兩個建議:

　　第一，多讀書、多交友、多旅行。

　　每本書，每個人，都是一套“思維模式”。

　　想要打開“思維轉換”的開關，你要讀萬卷書，行萬裡路，也要閱人無數。

　　第二，把自己放進別人的鞋子裡。

　　將每次交流當成練習“思維轉換”的機會，試著用對方的觀點來說服自己。

　　這樣你才會漸漸明白，過去自己捍衛的觀點是否正確，也許你捍衛的僅僅是自己所謂的尊嚴。

　　真正的高人，都會換位思考，擁有雙贏思維和良好心態。

　　思維決定行動，想法決定辦法，心態決定狀態。

　　人生最好的狀態，莫過於弱小時不逞強，強大時懂示弱，在工作和生活中都擁有“不爭”的智慧。

　　如此，你便掌握了順應事物發展規律的強勢文化，懂得了天道中最頂級的思維模式。

　　往後余生請記住，要想改變人生軌跡，先從轉變思維模式開始。