梁海勝離開以後,安排電工和計算機管理人員把眾人的電腦移到新辦公室,新成立的改管辦就算正式成立,並開始工作。
鑒於是第一次見面,陸晨風打量著眾人,簡單的介紹後,問道:
“都沒問題吧,有什麽困難嗎,無論是工作上還是生活,如果有需要,我這邊可以幫大家解決一下。”
“沒有!”眾人眉開眼笑的看著他,顯然心情都不錯。
呂丹丹是一位只有十七八歲的少女,更是活潑,笑起來娃娃臉上露著兩個小酒窩,還有一對小虎牙,聽到問話更是高興的叫道:
“我很高興,早就厭倦了五金車間嘈雜的聲音,耳朵裡連個停的時候都沒有,就想換個辦公室呢,沒想到就心想事成,搬到了這裡,別的沒問題。”
“客氣!”陸晨笑道:
“既然這樣,那就好好乾,爭取試用期結束後能夠轉正,龍秀琴會帶你熟悉一下工作,用心學。”
呂丹丹自帶喜慶,眉開眼笑,見到陸晨風帶著笑臉,心裡更是高興,開心地叫道:
“好的,謝謝老大,謝謝琴姐。”
她拿眼看著龍秀琴。
龍秀琴今年23歲,個子一般,小圓臉蛋,笑起來非常靦腆,抿著嘴笑不露齒,與傳說中的龍大俠龍雲鳳相去甚遠,看起來穩重許多,不過卻又未脫稚氣,宛如小家碧玉一般,外表欺騙性極強,要是不認識,誰也不會知道她會是改革小組的“龍大俠”!
她在君健公司工作三四年,正感覺有些迷茫,不知改革小組解散、盧經理離職以後何去何從,不想卻調來了總經辦,不由得又驚又喜,打量著陸晨風和眾人,說道:
“我還好,算是老員工了,漲了幾百塊錢工資,生活上不會有困難,工作老大你直接安排就行。”
眾人一聽,登時開心地看著她,露出探究之色。
“不錯啊,漲了多少?”陸晨風也有些好奇,笑著問道:
“你是從文員提拔成乾事,正兒八經的提職,這一次估計漲得不少,至少也要漲五六百,甚至是七八百。”
龍秀琴本來心裡就開心,只是又有些忐忑,此時聽得眾人打聽,陸晨風也是和顏悅色,她恨不得立馬和大家分享,開心地笑道:
“800!”她伸手比劃著,居然也露出兩個小虎牙,而且那小虎牙長得有頑皮,斜斜地卻不尖翹,笑起來更是單純和靦腆,笑道:
“我原來是1200,後面加入改革小組補貼了200,這次把津貼取消了,直接漲到2200,算是漲了800。”
“哇哇哇,琴姐你是我的榜樣!”呂丹丹直接樂開了花,仿佛是自己漲了工資,抱著龍秀琴樂呵,高興地叫道:
“老大,我下次也能漲這麽多嗎?”
“想都別想!”陸晨風答道:
“她這是提職,你那是文員,漲上天你也漲不到2000。這次轉正之後,就算三個月再給你加一次,你也不會超過1400,文員是最沒有前途的工作,想要漲工資你還是得努力換一份工作,就像龍秀琴這樣。”
他打量著龍秀琴,見她有些忐忑,心知是什麽原因,但也不解釋,只是對她說道:
“既然來了就在這安心工作,和以前一樣,但是職責有些變化,你的工作職責是……”
“我挺好的,十幾年的老員工了,生活沒什麽變化。能夠從綜合辦公室搬過來我就很高興了。”羅瀚博在旁邊笑道,
又說: “有沒有漲工資倒是在其次,以後就跟著你混飯吃了,這地方很不錯,相信會有機會的。”
“機會總是有的,你能有這種心態很好。”陸晨風回道。
辦公室的房門突然被敲響。
“嘟——嘟——嘟!”
抬頭望去,只見陳秋花身著製式的筆挺女式小西裝,濃妝豔抹站在門外。
看到陸晨風點頭示意後,推開房門倚在門框上,含笑邀請道:
“小陸,阿博,還有兩位靚女,今天我們剛發了部門活動經費,計劃晚上出去吃大餐,一起吧?”
陸晨風在綜合辦公室呆了三個多月,彼此早已見過,偶爾搭過訕,並有一些了解,雙方總體相處的不錯。
陳秋花雖然有些傲氣,但也沒有想像那樣盛氣凌人,只是說話比較直,工作積極認真,極具責任心,而且快言快語,反而多了幾分率真。
只是她是一個急性子,工作又忙,又喜歡塗抹,是以臉上的妝容經常塗的有些嚇人,不夠精致。
陸晨風對此反而有些欣賞,並沒有因為她的身份和化妝不夠細致、或者是因為對方的濃妝豔抹而厭惡或產生反感。
他稍作推辭,猜測對方的來意之後,點頭同意了。
陳秋花熱情地表示到時候安排司機前來接送,然後離開。
“咯咯!”呂丹丹很是興奮。
小女孩涉世未深,兩眼放光,眉飛色舞地露出兩顆小虎牙,開心說道:
“辦公室裡的人真熱情,比五金車間裡面的人強多了,第一天上班就有人請吃大餐!”
“想多了!”旁邊的羅瀚博快言快語,本來就有些黑的臉色更黑,嗆道:
“我在綜合辦公室裡一年多,從來就沒有人請我吃過飯,你以為有那麽簡單?”
呂丹丹臉色煞白,許久之後才張開嘴,看著陸晨風等嘀咕道:
“原來是這樣啊!”
看著她猶如冷水潑過,意興闌珊的樣子,陸晨風和龍秀琴露出了會心笑容。
“其實奧妙就在這!”陸晨風拿出白板筆。
在座位後面新掛的白板上畫了一個圓圈,接著又在圓圈裡面畫了一個叉,分成四等份,標上PDCA等字樣,寓意PDCA管理循環圖。
然後說道:
“改管辦在PDCA管理循環中,四個步驟佔據3個,除了運營過程我們不參與之外,計劃、監督和檢測,反饋及改進都有我們有關。
“換句話來說,我們對運營過程進行指導和規劃,製訂運營過程的標準和流程,由其他部門負責實施,而我們同時還擁有對運營過程進行監督和檢測的權力,並根根運營結果和監測結果實施改進措施。”
呂丹丹站在後面,似懂非懂的問道:
“好像權力蠻大的樣子?”
“是非常大!”陸晨風解釋道:
“你們別忘了我還有一個總助身份,如果得到授權,我可以直接代表總經理行使權力,管理現場和負責運營過程。換句話來說,我們是無孔不入,整個公司都在改管辦的權力范圍之內。”
他看著羅瀚博和龍秀琴,強調道:
“只是這個身份隻局限我一個人,因為你們並沒有總助職務。你們行使的是監督權,可以要求他們按照我們規劃的做。
“如果他們不做,不遵照執行,那我們可以采取果斷措施,必要時空降到現場,剝奪他們的權力,由我負責現場運作。
“如果我們運行好了,而他們運營不好,那場面就不好看了。”
“乖乖,不得了,難怪她要請我們吃飯!”呂丹丹吐著舌頭,打量著眾人。
羅瀚博和龍秀琴兩人處在震驚之中,許久才反應過來。
羅瀚博說道:“這權力太大了!”
龍秀琴目光一眨一眨,打量著陸晨風和羅瀚博,在旁邊感歎道:
“如果盧經理有這權力,改革小組也不至於一事無成,或許還能做出一丁點成績。”
“不可能!”羅瀚博直接反駁。
盧經理原是生產經理,後面調職為生產總監,是以絕大多數人仍稱呼他為盧經理。
羅瀚博解釋道:
“他是總監,相當於副總級別,管理一至兩個部門,有自己的固有地盤,沒道理又當裁判又當運動員。
“只有總助身份超然才能這樣做。而陳秋花——花姐也是總助身份,不過她有兼任其他職務,於理不合,而且老板也不在公司,沒辦法經常授權給她,她也沒有這種權力。
“不過現在她應該是總裁助理了,隻對老板負責,更不會這種權力了。”
說著,他把目光舉向了陸晨風,目光裡充滿著狂熱。
陸晨風回想著對方的話,稍作沉吟之後,問道:
“剛才發生了一件事,老板把我和葉副總叫去,當時我並沒有在意,只是如今想來或許另有玄機。”
他繼續說道:
“他問我改管辦放在誰名下,是由黃總負責,還是接受總經理領導?換句話來說,他其實問我的是出任總裁助理,還是出任總經理助理?
“我考慮到黃總經常不在公司,我們或許經常需要有人為我們撐腰,是以選擇了總經理助理,這沒什麽問題吧?”
“沒有!”羅瀚博和龍秀琴一個人搖頭,一個人說話,簡直異曲同工。
羅瀚博說道:“總裁名頭好聽,但是管事還是得靠總經理,黃總出現在公司的時間太少了,為了一個名頭不值當,你選擇得沒有錯。”
他走近後,悄悄對陸晨風說道:
“我們公司還有一句話不知您有沒有聽說過:有小葉副總不一定會成功,但沒有小葉副總一定不會成功。”
“您選擇的最是恰當!”羅瀚博悄悄向陸晨風伸出了大拇指。
陸晨風神色一愣,情不自禁抬起頭,舉目看向了斜對面的總經理辦公室。
龍秀琴正在視線上,還以為是在向她求證,趕緊點頭,悄聲應道:
“我們就是明白的太晚,盧經理剛來的時候就把他給得罪了……”
“嘿嘿!”陸晨風再次想起了趙良材的話,忍不住露出了笑容,苦笑道:
“也算是錯有錯著,其他幾位(高管)應該沒有這麽難纏,我們也算是開了一個好頭,這事就到這打住吧,不要再議論了。”
“我們分配一下工作,盡快開展起來,黃總和葉副總對我們的期望都很高。
“你們需要先熟悉一下我們的計劃表和推進情況,以及各自的職責分配。”陸晨風坐在辦公椅上向眾人示意。
羅瀚博等人登時圍了過來,站在他身後。
陸晨風打開電腦,正準備把工作計劃和職責分配表調出來,登時感覺如芒在背,非常不習慣,仿佛有人在身後偷窺。
於是,他指著旁邊會議桌位置正對過去的牆體,回頭對呂丹丹說道:
“你的第一個任務就是馬上到人力資源部,向梁海勝提出申請一個投影儀,就掛在那個位置。
“希望他三天內能夠辦好,屏寬要求是0.8米左右,流明是……。
“我們每一個人都要事先得到培訓,在充分理解之後才能展開培訓和宣傳,去培訓其他部門人員和製作PPT、辦理牆報等……,這對我們非常重要,經常需要用到它。”