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《矽谷95:我的愜意人生》第六十二章:蔚來的智慧
  “雅虎在歐洲和RB的表現怎麽樣?”蔡恆智在結束前面的話題後問道。

  楊侄遠和大衛.費羅都搖了搖頭:“目前還沒有具體的消息,我也在等他們的匯報,不過他們在電話中說整體表現都還不錯,具體結果應該這兩天就能出來。”

  “那好吧,郵件到時候轉我一下。”蔡恆智隨口吩咐道。

  “沒問題,到時候我給Boss你轉過去就好。”楊侄遠答。

  他估計雅虎在歐洲和RB的表現都不會太差,只不過受限於當前網絡用戶規模的原因他預測也不會太好。

  上網的人就那麽點,這種事情不是單純技術創新就能彌補的。

  而是要靠整個行業的發展,只有相輔相成才會得到更好的未來。

  良好的產品吸引更多用戶進入互聯網,更多的用戶才能促使產品、技術以及網絡基礎建設的發展。

  結束與楊侄遠和大衛.費羅兩人的溝通,蔡恆智親自體驗了一下當前在測試階段的2.0版本網站和雅虎郵箱。

  總體來說達到了他最初設計時的要求,並根據自己曾經多年的用戶體驗給予研發團隊一些更好的建議。

  讓他們能更好地完善兩個全新的產品,給予雅虎用戶們帶來更好的體驗。

  離開雅虎,蔡恆智前往緊挨著雅虎的暴雪遊戲工作室。

  兩款正在開發中的主打遊戲作品進度都比較順利。

  原暴雪的核心大作《魔獸爭霸II:黑潮》已進入收尾階段,估計在第三季度的中下旬將會進行遊戲的首次內測。

  至於原禿鷲的作品《暗黑破壞神》,回合製改為即時製的變化實在太大。

  這龐大的工程對禿鷲團隊而言不是短時間就能完成的,最快也得到96年。

  對此蔡恆智沒有去催促,他給予了遊戲開發團隊足夠的權利。

  產品的質量是關鍵,好的作品才能被玩家認可,才能獲得好的銷量,才能給公司帶來好的收益。

  所以對於這個事情他一點都不著急,慢工出細活,拿出讓人滿意的作品就是對他給予的支持最好的回報。

  離開暴雪後蔡恆智直接返回學校,這幾天他就還剩幾節課而已。

  而且還都是管理專業的課程,他主專業工業設計的學期已經結束。

  所以此時蔡恆智相當處於一個半放假的狀態,說忙又不忙,說閑又還有課程。

  回到公寓,李小葉正在搞衛生。

  看到進屋的蔡恆智問道:“恆智少爺你回來了!”

  “嗯,小葉阿姨中午給我煎塊牛排吧,不想吃飯了。”感覺自己胃口不太好的蔡恆智說到。

  “沒問題,少爺你現在要吃嗎?”

  蔡恆智看了下時間,才十一點不到:“晚點十二點吧,現在還不是很餓。”

  “好的,那一會我做好了喊你。琳琳小姐房間我給收拾了一遍,你要不要上去看看那裡還要整理的。”

  “我一會去看看,應該沒什麽的了,注意衛生就好。”

  回到書房蔡恆智放下自己的背包,唐琳琳不在家始終感覺少了點什麽。

  說不上不習慣,而是一種很奇怪且不知道怎麽描述的感覺。

  開鎖,蔡恆智將被自己妥善保管的葵花寶典拿出來。

  這裡面記錄了他對一些重要項目的計劃,而且還都是使用了獨家的加密語言。

  除了他沒有任何人能看懂裡面的內容,不加密的話他也怕萬一哪天不小心被人看見。

  到時候就沒辦法解釋了。

  加了密就算不小心被人看到蔡恆智也不擔心,因為別人也看不懂。

  筍不筍這種事情先不說,總之小心駛得萬年船,防人之心不可無。

  穿越這種事情如果蔡恆智不想被切片就只能爛在他自己的肚子裡,實在是太匪夷所思了。

  翻開筆記本,密密麻麻的記錄著各種信息。

  將筆記本翻到一個空白頁,蔡恆智拿起派克的鋼筆開始進行新內容的記錄。

  計劃很多時候總是趕不上實際的變化,蔡恆智的計劃也會跟著現實而進行調整。

  總的而言大方向還延續著他最早制定的主乾道前進,沒有脫離大方向。

  其他的旁支末節只要稍作休整就不會對他長遠的戰略計劃帶來影響,網景通信公司、雅虎公司發展顯然已超出了他最初的預測,他的計劃也需要適時去跟進實際情況進行調整。

  洋洋灑灑地記錄下新的信息,確認無誤後合上筆記本並將它收起來。

  再次啟動慢如蝸牛的電腦,蔡恆智眼中出現了一封新的未讀郵件。

  郵件來自起源資本的蔡琮信。

  內容全是關於深市蔚來科技公司的事情。

  王傳富在得到起源資本的資金後正式於羅湖紅嶺工業區成立公司,經過小半年終於完成了第一代鎳鎘電池開發。

  然後利用屬於夏國人的智,慧避開RB等國家的技術封鎖成功建立第一條鎳鎘電池生產線。

  真正實現了技術突圍,擁有了屬於自己的鎳鎘電池生產線。

  在RB,鎳鎘電池生產線投建需要耗資幾千萬元人民幣,加上RB禁止設備出口,蔚來買不起也買不到。

  根據國內勞動力資源多且成本低的優點,王傳富把整個生產線流程分解成一個個可以人工完成的工序,最後蔚來只花了100多萬元人民幣就建成了一條日產4000個鎳鎘電池的生產線。

  當然這樣建設起來的生產線會顯得很另類,RB的鎳鉻電池生產線,很多任務都是機械完成,整條生產線人員不超過 20人。而蔚來的生產線儼然是勞動集約型加工廠,生產線兩端坐著成百個工人。

  基礎條件不允許,蔚來也就只能使用「人+夾具=機器手」的模式,成為一家「勞動密集型」的高科技公司。

  這也是無奈之舉,但凡有條件誰又願意讓人調侃自己是一家勞動密集型的高科技公司。

  雖然看起來不高大上,但是這種模式卻大大降低了鎳鎘電池的生產成本,讓蔚來的電池產品以極高的性價比開始搶佔全球市場。

  完成產品開發和生產線建設的蔚來在等待一個機會,只要有一個機會蔚來就會證明自己並讓世人為之震驚。
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