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《人活一事》第103章 管理的戰略武器?
  戴芳說這個女的是她特意找來的,而且別有深意。這個問題顧秋鳴就不太明白,看這個女的心似乎挺大的,邏輯方面該是一個問題女人才對,正所謂生意人,左手孔方兄,右手黃金盾,神擋殺神!佛擋殺佛!

  這個女人就不太對味道了,看人就是純純的網絡眼球看人,有錢、年輕、事業有成之類的就更好了,至於其他的似乎沒有在考慮范疇,至於方式,真的是應了那段女殺手的話:

  “女人要做殺手!比力氣,是比不過男人的,因此要善用自己的靈活,以及的身體去完成刺殺,身體這種武器,就和冷兵器是一樣的,含而不發的時候才是最致命的!”

  顧秋鳴不清楚自己怎麽會想起這個女殺手的話語來,女人用自己身體作為武器,佐以智慧的話。這個世界的男人,大估計是在她手裡是活不下來的。

  “所以,你讓她來禍害誰?”

  顧秋鳴婉想了一下,沒有把腦袋裡那段女殺手的描述給說出來。

  “所以懂男人的還是得女人,最不懂男人的還是女人。你看店裡那些員工,尤其是男的,是不是在乾活的時候都會偷偷的看她幾眼?”

  聽戴芳這麽一說,顧秋鳴斜著眼睛看了一下,確實有一兩個男生在乾活的時候都會時不時的看那個女人一眼,關鍵是那個女人說話聲好聽,膽子還大,裝起害羞來也是一套一套的。

  似乎發現顧秋鳴在看她,回頭偷摸單眼眨了一下,猛的發現戴芳也在,又縮回去了。似乎在店裡就沒有戴芳不能克制的人在,很是邪乎。

  “看到了!我今天不來,她肯定勾搭你,不過不用了,聽你問話的口氣,我就知道她已經勾搭你了吧!”

  顧秋鳴一拍額頭:

  “我爸說,娶你回家肯定管不住你,我覺得也沒什麽,本來就是不是你強就是我強的,兩個人總要有一個人要強勢,一個人要弱勢一些才行,不然兩個強勢的人聚在一起過日子,是過不好的。現在看來,好像錯了,我兩就不存在誰強勢不強勢的問題,一開始我就在你手裡跑不掉了!”

  “我可什麽都沒說,都是你自己和你爸瞎想而已。你看你做事我都沒管過你。”

  “……”

  顧秋鳴信了這句鬼話才怪,似乎事事都是戴芳安排好了,自己按著她的心意在做事。突然明白過來很是不太舒坦,大概是男人最後的自尊心在作祟?

  話茬接不住,那就跳過,直問戴芳道:

  “那你找她來的作用是什麽?”

  “你沒看明白嗎?剛才人家給你拋媚眼很明顯了吧!”

  戴芳挽著顧秋鳴往回家的方向走說道。

  “對啊,就拋媚眼了!其他的什麽都沒做啊,我也沒看出來有什麽用。”

  “所以說你不懂女人。你就沒發現來店裡消費的男顧客很多,這個店的員工很穩定的在工作,一點要走的跡象都沒有?”

  戴芳這麽一說,顧秋鳴發現還真是這樣,這幾天他都會到店裡看看。確實是如戴芳說的那般。

  “所以,具體是為什麽了?”

  “因為她單身,未婚!活波且飽滿,性格也還開朗,一心想要找個金龍嫁過去。”

  “所以你就給她個機會,讓她在這裡做收銀,方便她去找有錢的?”

  “顧秋鳴你故意的是不是,今天蠢得可以嘛!”

  戴芳一甩手,這是發脾氣了。還是挺少見了。

  “不是,你聽我說。我是真沒有明白到底是為什麽?”

  “那你為什麽要盯著人家看,

還要說別人勾引你?”  “恩……”

  顧秋鳴說不出好話來,看顧秋鳴一臉便秘的樣子,戴芳說道:

  “不知道吧,她的作用就是吸引眼球!男的員工知道她是單身,就會覺得自己有機會,男顧客不論是否結婚,每天來買點水果,還能看看福利……這是人心問題好吧!”

  “額!你直接說那個女人是所有男人的軟肋就好了,我還是比較懂的!”

  “你懂個西藍花!那些做大生意的老板都不會對這樣的員工多看幾眼,有時候還要刻意的找些顯眼且輕松,拿錢還多的活給她們做。就是為了讓她們在不知不覺間憑著本能去吸引顧客,順帶穩定下那些做事的員工,說得好聽些她是員工,難聽一些只不過是活體工具而已!”

  戴芳把話說得露骨了顧秋鳴倒是能聽懂了,反而開始同情那個女人起來,覺得戴芳對人很是殘酷。

  不過他確實沒有想明白,人竟然還有這樣的用處,讓他覺得新奇。

  這樣看來,那些辦公室裡面必然存在一兩個做事不行,卻是萬年打醬油,又萬年不會被趕走的存在。

  原以為是老板好這口,只是沒想到,她們的作用就是展示自己美美的,沒事勾搭一下人之類的。

  招聘的時候還是按著流程來,只不過最後乾掉的都是會做事的,把花瓶留了下來罷了。

  一個是螺絲釘,一個是辦公室或者車間戰略武器的差距了。必要的時候這種性格的人,會更容易對一些規則妥協,甚至主動靠近。用來對付一些等級高的老領導甚是管用!

  顧秋鳴腦補了一下各種場景,什麽辦公室政治,什麽工廠晉升啦,或者什麽飯局之類的,人多,權錢皆存的場景裡面。

  “我們一個小店,沒必要這麽搞吧!”

  顧秋鳴想明白以後,打了個冷噤。

  “有啊,幹嘛沒有。工資那麽點,想要把人穩住,要麽加工資,要麽男女搭配!不信你去那些中介市場看看,人力更換最頻繁的工廠都是些男多女少的工廠,最穩定的就是男女比例相差不大,最少是3男1女或者4男1女的比例,這樣的工廠一般人員都會相對穩定,尤其這個比例裡面,未婚的年輕女性佔比越大,就會越發穩定,乾活再苦,這群人都能堅持下來!”

  “……”

  顧秋鳴沒話說了,戴芳既然都這麽說了,這段期間肯定是查過數據了,什麽狗屁的科學管理方式,書裡一套一套的,沒有人管誰去?

  還是戰略性……呸!不是,是男女比例均衡才是管理的王牌。

  兩人說著就到了家,巧的是顧秋鳴認識前面的車,還有在車前蹲著抽煙的人。只是記得這人是婁苟羅體租房的中介,不知道具體名字。

  戴芳看顧秋鳴出神的看著那邊的車,拉了拉他。以為顧秋鳴是犯了男人的臭毛病,見了挖機走不動,見了好看的小汽車也不會走道

  了!
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