登入使用能幫助您收藏更多喜歡的好書,
希望大家都能多多登入,管理員在此感激不盡啦!
《系統降臨,我虧成了首富》第六十五章 新遊戲的思路
  再然後,唐凱也面試了一些人,給他們安排到了各自的崗位中去。

  尤其是前台這個位置,不得不說黎詩佳挑的這三個前台完完全全就符合唐凱心中的形象。

  170的身高,加上那好看的容貌,作為前台簡直再合適不過了!

  而且對於她們的工資,唐凱也是直接開出了一萬塊錢的高價。

  因為如果只是前台站崗的形象,出一萬塊錢的薪水,那系統絕對不會同意。

  所以唐凱還讓他們負責引導來到盛世集團的人員,比如說合作夥伴、新入職的員工等等,這樣才能符合對應的價格。

  如果只是招聘員工,開發新遊戲,可能對於這個周期的虧損任務來說比較有些壓力。

  唐凱覺得,還得要從一些沒有用的無法產生價值的東西上再加點錢。

  哦,對了,辦公環境!

  增加辦公環境,無非就是提高舒適度,並不會給公司帶來直接的經濟收益,簡直完美。

  隨後唐凱直接將黎詩佳叫到了辦公室:

  “黎助理,我再給你一些預算負責去提高公司員工的辦公環境,一定要保證員工在公司的工作環境。”

  哈?

  黎詩佳甚至懷疑是不是自己出現了幻聽?

  什麽情況?

  提高辦公環境的舒適度?

  這特麽還要怎麽提高啊?

  就這規格都已經碾壓了國內99%的公司了吧?

  “唐總,現在的辦公環境已經夠可以了的吧?如果還要在往上提高的話,還請唐總明示!”

  主要是在這種規格的辦公環境之下,在往上提高?黎詩佳是真的沒有那麽想象力了。

  唐凱:??

  聽到黎詩佳這話,唐凱愣了那麽幾秒鍾??

  主要就是因為唐凱自己沒有想到還有什麽可以提升的空間,所以才把黎詩佳叫過來出出主意。

  結果沒想到,黎詩佳的想象力也被限制住了??

  好唄,那還得我來想辦法唄!

  唐凱感到一陣無奈啊!

  “什麽叫沒有提高舒適度的空間了?弄一些好一點的花花草草,放在公司裡面是不是對眼睛有好處?”

  “再弄點按摩椅,員工休息的時候是不是可以按摩一下?”

  “再弄幾套好一點的茶具,放在各個部門負責人的辦公室裡,招待客人是不是就方便多了?”

  “這麽多花錢的地方,不要被慣性思維固著,多去創新一點花錢的地方,只有讓員工感覺到在公司工作是舒服的,這樣整個公司的工作環境才是正向的。”

  黎詩佳:???

  黎詩佳聽完這些話,腦瓜子嗡嗡的。

  在她看來,目前,公司對員工工作環境已經做到了很優越的地步,在往上擴張是為了什麽呢?

  黎詩佳不得而知,目前她能做的就是服從唐凱的指令,按照唐凱的要求去配置相應的辦公設備。

  接下來唐凱就應該著手開發新遊戲的事宜了。

  按照唐凱最先的預測,遊戲爆火的原因,有很重要的一個原因就是因為遊戲的畫質和原畫的品質。

  唐凱考慮,要不這次就把遊戲的畫質和原畫的品質稍微下降一下?

  一款沒有了原畫質量和畫質的遊戲,應該也不會有玩家去購買和消費吧?

  不過這個方案出現沒有多久,立刻就被唐凱給自我否決了。

  因為有些主要花錢的地方就是原畫和畫質,如果這兩個地方把品質降了下來,

那錢也會少花出去很多。  那剩出來的錢,唐凱也沒地花去呀,到時候還不是妥妥的賺錢麽?

  所以遊戲的原畫和畫質絕對不能下降,不但不能下降,而且還要提高原畫的品質和畫質的質量。

  現在單機遊戲中《別動屏幕》的營商已經遠遠超過了成本價格,《節奏大師》它的盈利能力現在還在瘋狂上漲之中,根本就不可抑製。

  新遊戲的開發,必須也得把這兩款遊戲的營收也算進去,不然到最後系統結算的時候,絕對是妥妥的賺錢,那到時候唐凱哭都沒辦法哭去。

  雖然說自己現在已經招了好幾個有關於遊戲的策劃師,但是有些大的框架以及大致的類型還是需要自己出主意的呀。

  咚咚咚

  就在唐凱肉疼之際,辦公室傳來了一陣敲門的聲音:

  “進”

  “小凱,聽說你最近在大規模的招聘人才,招聘工作進行的怎麽樣了啊?”王子軒面帶微笑坐到唐凱的身旁問道。

  唐凱顯得有些頭大,指了指桌子上的那些簡歷回答道:

  “都在這了,這裡面的人包括了遊戲設計師,以及一些職能部門的負責人,大概也就十幾個吧。”

  “我能看看嗎?長這麽大還沒有看過別人的簡歷是什麽樣的, 以前給別人投簡歷的時候,我那個簡歷真的是不堪入目啊。”王子軒帶著一些自嘲的口氣問道。

  “當然可以啦,這也不是什麽金機密文件,面試通過的都在那張桌子上了,隨便看。”

  原本是抱著好奇的態度,想要看一看這些求職者的簡歷,但是王子軒看著看著就微微皺起眉頭。

  不過王子軒的這個表現倒是還在唐凱的意料范圍之內!

  皺眉?

  皺眉就對了!

  王子軒要是不皺眉,唐凱那才會覺得奇怪。

  畢竟這些簡歷當中,很多工作崗位和人是不匹配,不符合的,一些工作能力很強的被安排去了職能部門。

  但是工作能力一般,深圳還有那麽一點點拉不上台面的,卻被直接提拔著成為了遊戲主策。

  王子軒要是連這個都不皺眉,那唐凱真該好好反思一下是不是這個時機出現了問題?

  “小凱,是不是一些有實力,有能力的遊戲主策不太好招啊?我看到這些簡歷上的這些遊戲策劃師,資質一般般,甚至還有些差強人意的感覺呢。”

  “也不能夠啊,我們掛著官網的負面信息已經非常的誘人了,按道理來講,應該不至於連一個有真才實學的人都不來吧?”

  王子軒面對著這些簡歷,陷入了深深的疑惑之中!

  唐凱微微一笑隨即回答道:

  “其實有過一些遊戲策劃來應聘,但是全部被我刷掉了,因為我並不覺得他們能夠勝任這個工作。”
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息