不知道是不是在戴松的帶動下，還是“我不幹了”僅僅是一種宣泄，辦公室的不滿情緒就像沸騰過後的水，很快安靜了下來。

　　只是大家對唐建剛不再像以前那樣親近。

　　對於Boss與員工兩者來講，情感上的溫度終究敵不過利益上的傷割，即使連戴松也不想跟他說話，不願意正眼看他。

　　唐每次來到大家的辦公室，他們互相之間的輕松笑談都會立即結束，遠遠的都能感覺到凝聚在空氣中的一股“生人勿近”的阻力。作為領導，自知有虧，卻還是不自覺想大家一如既往的支持他的工作與為人，當然這是一種意識黑海下的暗流，因為“我要”是一種自我滿足，而他者在這裡都自動退避了。

　　再一次會議上，他終於提出了自己的想法。

　　“最近發現大家好像團結起來，孤立我的意思，不知道是不是我們在工作中缺乏深度的溝通，我想通過這次會議讓大家暢所欲言，能不能改進一下我們彼此之間的關系！”

　　大家沒想到他會利用開會的時間來聊這個事情，但是真要說起來又覺得很尷尬。於是你看看我，我看看你，眼睛放著光，卻沒有人敢說話。

　　唐建剛看到大家眉目傳情，欲言又止的模樣，就更想知道大家的想法了！

　　“Kiko你先來！”

　　他打破沉默。

　　Kiko最近對她愛理不理，與之前相似比大有不同。

　　面對這突如其來的詢喚，她有些緊張，眼珠子圍著大家咕嚕轉了一圈，最後還是裝作若無其事的抿了抿嘴，好像這已經足夠表達她內心世界了一樣。

　　“子琪呢?”子琪也看了看大家，沒有做聲。

　　“盧堪！”

　　盧堪輕輕咳嗽了一下。說道——

　　“最近工作量有點大！”

　　“戴松！”

　　“除了工作量增加，就是大家人在工資太低了，行情是所有的專業課都是每節課一百大洋，現在變成了30。除了我們常駐的這個點，我們還兼顧其它地方的工作，諷刺的事，一個月下來薪水跟之前樣！”

　　戴松看到他問起來了，也就將自己真實的想法說了出來，而且這也是大家私底下的看法。

　　大家聽到戴松一次性替大家說出了問題的症結所在，都舒了一口氣。

　　萬萬想不到，當大家看向唐建剛時，都被他的樣子嚇到了。

　　很難想象出，一個平時說話會刻意表現親切的人，生氣起來時什麽樣子。

　　明亮的燈光下，大家看不到人常說的那種怒目圓睜，而是眼神所透射出來的那種冷漠，還有臉上那種肌肉收縮而導致嘴角的微微下垂所展現出來的無情。

　　“壞了！”戴松看到他臉色籠罩在一片陰影下，方覺得自己不該說真話。果然，不出三秒，唐建剛來說話了。

　　“你看一下你們的工作，其實都是很輕松，你們即使去其他地方上班，也是我安排車輛將你們送過去，然後將你們帶回來，我對你們可算還好吧?你們為我工作，那不挑你們的刺，學生學的怎麽樣，到你們心裡還沒有數嗎?”

　　大家也都沉下臉聽他說話。他所說的接送但是真的，但說學生學習情況，不知道根據是從哪裡來的。

　　“特別是戴松，自從來了辦公室，接二連三的惹出事來，這就是工作不嚴謹，工作做的不好，怎麽還要跟老板談工資做錯事的時候，那工資也沒有比同行低呀！”

　　“哪裡沒有?”雖然是在斥責戴松，盧堪忍不住了，“我們全部都要為2~3個學校的學生工作，薪水卻隻與同行內常駐某個學校的老師一樣！”

　　“對呀，其他老師加課都是每節課100元報酬計算，這也是行規，我們呢我們全部改成30，這裡不公平！”