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《重生之體驗別樣人生》第41章 部落的融合與管理二
  隨著會議的進行,各項工作得到了有效的安排。

  經過商定,部落裡打獵隊正式命名為‘黑山軍’,人員由最初的五百人,擴張至一千五百人,五日一操練,戰時作戰,閑時或務農、或捕魚、或打獵。

  現階段主要以開墾荒地為主,所有的部門都要圍繞這個重點而開展工作。

  同時,勇還提出了鼓勵所有的族人創造或者改進現有的農具或者各項器械,並且對於創造或者改進者根據成果給予合適的獎勵。

  接著,勇提議建立專門的部門負責各種器械的製造和管理工作,名為--匠作處。

  比如平時的一些農具的改進,還有一些武器管理等工作,主要是為以後的發展先積累這些技術的底子。

  匠作處暫時由勇兼任,並且負責選拔人才,主要負責部落裡各種使用工具的改進和創造,以及弓箭的管理工作。

  人員配置和治安處同等,同時負責協助勇處理部落其他事務。

  隨後大家商議了新加入的族人裡,十幾位各個部落的原首領的安排工作。

  最後經過大家的共同探討,決定為治安處、司法處、稅務處、匠作處各新增三名副職,協助勇和厲幾人完成工作。

  看著外面漸漸暗下來的天色,昊最後說到

  “三日後組織部落族人祭祀,勇你明日一早帶領,厲、矛、赤三人共同布置場地,準備祭祀用的各種物品。”

  “是,父親,”

  張小東聽到父親昊的安排,回到到。

  隨後,會議結束,眾人散去。

  夜晚,張小東安排了幾隊戰士守衛部落,便回到了自己的屋子裡。

  ……(夜晚分割線)

  第二日一早,黑山部落裡開始喧鬧了起來,由於有很多新的族人加入,此刻也顯得亂哄哄的。

  勇一大早就起來帶領戰士們運送之前製作的陶罐,按照數量分發至各家,一路上看著族人們的居所綿延數十裡,勇感覺到前所未有的自豪。

  隨著大量的族人加入,黑山部落的人口根據稅務處一早的統計,現在總共達到了七千八百人之多。

  由於大家來自各處,對於黑山部落還不是很熟悉,所以一早勇等人就率領戰士們分發做飯的工具,還有一些食物,幫助大家度過眼前的難關。

  日常的用水都是直接從陽水裡取用,勇告訴大家,喝的水要裝在陶罐裡燒開。

  目前黑山部落主要的食物來源是從陽水裡捕來的魚還有平時從樹林厲打來的獵物,由於現在還是春天,並沒有可以采摘的食物。

  從一大早忙活到了中午,終於讓部落裡的所有族人都吃上了早飯。

  和其他新加入的族人們之前不同,黑山部落隨著以家庭為單位分配居所之後,每日吃飯也是以家庭為單位。

  所以勇早早的就備好了需要的各種東西,今天天一亮就開始挨家挨戶分發各種工具和食物。

  新加入的族人們也被黑山部落一早就來發食物與工具的舉動給感動了,大家都對新的部落充滿了認可和信心。

  同時,治安處、司法處、稅務處也乘機給族人們普及著部落裡的各種規則。

  中午,張小東等人吃過飯就開始為三日後的祭祀大典做著準備。帶領黑山軍的五百位戰士把之前的軍營擴大了些,到時候足矣讓所有的族人分批次進入軍營裡輪流祭祀。

  時間很快就到了第三天,祭祀大典。

  一大早赤帶領治安隊的戰士們挨家挨戶的通知了今日的祭祀大典,

告知了祭祀的大概流程,上午在首領昊和勇的帶領下,全體族人祭拜了天神和祖先。  “黑山部落的族人們,我是你們的首領-昊,今天在這裡我們一起祭拜了天神和祖先,從今以後我們就是一家人了,我和少首領-勇在這裡對著天神和祖先起誓,一定要帶領族人們把祖先的血脈和精神傳承下去。

  幾百年前,我們的祖先來到陽水區域,經歷了千難萬險,讓我們得以在這片土地上繁衍生息

  今天,大家由先祖的指引,把大家聚在一起,從今以後,我們要在這片土地上繼續發展壯大……”

  經過昊慷慨激昂的一番講話,大家都被昊激發了心中的情緒,此刻就連勇也有些熱血沸騰。

  正如昊所說的,大家都是出自一個祖先,之前只不過是因為一些原因分開了,但是現在由於先祖得指引,又把大家聚在了一起。

  接下來昊宣布了部落裡的一些制度, 近親不得結合等等之類的人倫常理。

  接著又告訴部落裡所有的成年族人,黑山部落即將組建黑山軍,人數一千五百人,在年齡大於十五歲的成年族人裡擇優選擇,講述了黑山軍成立的意義與作用,並且給所有的族人說明了黑山軍內部的職務升遷的一些規則和相對應的好處。

  從低到高分別是

  新兵-戰士-

  伍長(管理五個戰士、五個新兵)

  什長(管理十個戰士、十個新兵、兩個伍長)

  屯長(管理五十個戰士、五十個新兵、十個伍長、五個什長)

  百將(管理一百個戰士、一百個新兵、二十個伍長、十個什長)

  這個就是目前黑山軍所設置的升遷軍職,從新兵到戰士只要參加了足夠的訓練並且參與了打獵就可以了。

  從戰士到伍長則需要參與戰爭,並且個人需要有所斬獲,積攢夠三個斬獲或者參加打獵有重大貢獻就可以獲得升遷伍長的資格,具有了資格之後還需要參加伍長的晉升培訓,考核合格之後就可以正式升遷為伍長了。

  至於到了伍長之後,再晉升為什長,則需要帶領麾下戰士取得不少於三次的勝利,並且不得有重大的減員,同時需要培養兩個同級別的伍長就可以獲得晉升什長的資格。

  同樣經過了培訓之後,在現階段由首領昊、少首領勇、百將岩、百將烈等人考核成功後,才可以晉升為什長。

  可以說,越是向上晉升,就越是重視個人對於團隊領導能力的重視,而不在單單只是看中個人的勇武。
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