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《真有錢了怎麽辦》第九百六十九章 鴻衛安保公司
下午,14:26。

 燕京,瀛海。

 勞斯來斯行駛到一座建築前,說不上太雄偉,但也不小氣的大門前。

 蘇澤通過車窗,第一次見到了自己的安保產業,非辦公地點的那種。

 門前排列著一個個樁桶,蘇澤前面正有三輛車,按例接受安保詢問。

 勞斯來斯抵達閘門前,自動掃碼進入,倒是把準備敲窗的人整一愣。

 園區門口處,正有幾輛巡邏摩托車等待著,在見到勞斯來斯車牌後,有人揮手示意,便開始行駛帶著路。

 「跟上他們。」

 蘇澤喜歡突擊檢查,但為了免麻煩,都是快到了才會通知負責人。

 今天上午去影業,是意外。

 凌穎穎第一次不在他身邊。

 凌穎穎對著唐偉說了一句話,車隊進入園區內,開始往行政樓處走。

 車隊走了半分鍾,到了園區北側的行政總樓,門前已經有人在等待。

 阿生為蘇澤打開車門,凌穎穎也走下車,門前一行人開始迎了過來。

 「董事長,歡迎位臨指導。」

 …

 「好。」

 蘇澤見到趙忠生,這是這十幾個人裡,他唯一認識並見過的中年人。

 也是鴻衛安保的副總經理,至於第一個跟他握手的,這是第一次見。

 鴻衛安保CEO兼總經理。

 駱德傑。

 鴻衛(燕京)瀛海總部,一共有1名總經理,2名副總經理,1名督察總監,1名財務總監,現在都在這裡。

 駱德傑在進入鴻衛之前,並不從事安保行業,但這是一個管理高手。

 鴻衛能發展如今的地步。

 對方貢獻了不少的力量。

 而像趙忠生這種,就是專業人乾專業事情了,落實駱德傑每項決策。

 總部組織架構最為完善,各個分公司(基地)依照各自情況來設計。

 總部現有綜合管理部、保安服務部、教育培訓部、組織宣傳部、人力資源部、財務監管部、運營督察部。

 正在架設有投資發展部,消防安保部、應急管理部,保衛調度中心。

 工會正在慢慢蛻變,不久之後便會被後勤保障部替代,被一概並入。

 作為綜合性安保公司,鴻衛未來不單單只是保鏢、保安,還有運輸員、消防員、應急員,等多個安保工種。

 因為租用原食品加工的園區,看起來有些年頭了,裝修上比較拉跨。

 駱德傑管理鴻衛,無論是規劃還是在實踐上,蘇澤都是十分滿意的。

 在參觀了辦公環境後,蘇澤被帶著去幾個重點部門,到那邊再看看。

 「董事長,這是培訓部門。」

 從接待中心的後門離開綜合辦公樓,左手邊又一座五層高的建築。

 來到大樓門口,沒有拉花沒有橫幅,所謂的視察在此時異常低調。

 今天的日程,蘇澤沒有告訴過凌穎穎,阿樸幾人更是從來不會過問。

 此時進進出出的大樓,因為工作時間,員工們也看不出什麽大問題。

 只是時不時被偷看這件事,蘇澤已經習慣,進入到樓內邊走邊道:

 「咱們一般培訓多久上崗。」

 …

 「我們有幾個專業班級。」

 趙忠生走在駱德傑旁邊,聽到蘇澤的詢問,主動探出頭解釋道:

 「從上個月20開始,總部已經指定了430場次專業級課程,28道嚴選和考核,以及8項專業特種技能培訓。」

 「像是咱們的一級衛,是必須全部通過這些,才會賦予相對的待遇。」

 「它這個是有分級制度的,但因為大部分員工都是體校、武校出身,綜合一級衛士大概需要10個月的時間。」

 「目前,咱們基地已經像社會輸送過32人次一級衛,得到良好反饋。」

 總部成立才剛剛兩個月,趙忠生說的不完全是實情,但聽起來好看。

 很多一級衛都沒有經過培訓,當初只是過了幾個考核,便入檔建桉。

 現在資金鏈沒有一開始的底氣,鴻衛已經不再押注外聘,更重培訓。

 像阿樸四人,一級徽章有水分,他們都是外聘,並未經過新標考核。

 只是蘇澤沒說放人,當初也離不開阿樸,便沒有讓他們回總部重考。

 而趙忠生回答的也沒問題。

 從10月20日開始,入檔建桉已經嚴格按照新標準來算,力爭合格。

 之前被發放的員工,想要保住一級徽章,就必須接受新標準的考核。

 到時候,鴻衛全部基地現有的幾百喝一級衛,能直接刷到百人以下。

 想做一級衛,必須人中龍鳳。

 所謂分級制度只是內部稱呼,對外當然不會用這麽土裡土氣的分級。

 但之所以在分級,還是因為分工不同,薪資不同,級別越高錢越多。

 像阿樸四人的一級衛。

 不出任務時,在基地管吃管住,自主訓練,頂多讓他們指導下學員。

 基本薪資,6000元。

 而出任務時,一級衛對外稱呼便是國際保鏢,任務金日薪在3k~10k。

 差不多他們出任務一個月,客戶會打到鴻衛帳戶20萬,然後押半個月,抽取10%的傭金,發放給員工帳戶。

 當初幫冉歷交違約金,蘇澤記得是千萬起步,以前他覺得挺肉疼的,但現在看這個違約金必須有,沒有則亂。

 國際保鏢一個月撐死了50萬,但客戶要是想私聘,起碼一次拿千萬。

 蘇澤當初就是那個怨種。

 平台真的很重要,如果不是自身越來越好,冉厲現在估計還在開車。

 肯定不值當初的違約金。

 但現在,10億也不能從蘇澤手裡把冉歷買走,冉厲就是他的東廠頭。

 而且,很忠心。

 固然有蘇澤控制他家人這個因素在,但冉厲目前並沒有什麽二心。

 冉厲現在在給他打天下,只要呂宋打通了,那蘇澤也有了一個後方。

 如果,有一天他被迫離華。

 呂宋他依舊是土皇帝。

 一級衛出任務,一個月可以貢獻30營收,貢獻2.9左右毛利潤。

 目前,每月鴻衛能從國際保鏢身上賺兩百萬,這看起來並不是很多。

 當然了,鴻衛未來想掙大錢,本來就不是賺他們的錢,也不能瞎掙。

 只有高福利,才能留住高級人才,才能湧現更多的高級人才進鴻衛。

 而之所以不掙國際保鏢的錢,當然是為了知名度,好去賺別人的錢。

 區別於一級衛。

 二級衛目前是營收的大頭。

 也就是所謂的私人保鏢,商務/家庭保鏢等,他們的日薪在3k左右。

 月薪資在5到10之間。

 和國際保鏢一樣,都是先進鴻衛的帳戶,然後抽成20%左右再下發。

 按正常月任務來說,他們可以為鴻衛貢獻8營收,1.5左右毛利潤。

 看起來, 私人保鏢貢獻的錢比國際保鏢少,可他們人多,次

 數多啊。

 這兩個月,鴻衛安保70%的營收,都是來自於左手換右手,很穩定。

 並不是蘇澤自己用的了這麽多保鏢,而是他的各個企業需要安保。

 旗鴻需要,不用說了。

 華鴻需要,也不用說。

 單單咖旗娛樂所謂的藝人安保,都是鴻衛可以蒸蒸日上的重要因素。

 左手換右手,自己買自己。

 蘇澤看起來並沒有賺。

 還倒貼了很多企業所得稅。

 但,帳不能這麽算。
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