蘇澤說的有道理…

　出不出這份任職證明。

　人力資源部都沒有辦法貪汙。

　畢竟，錢一開始就進入了財務部門，根本不會進入其他部門半秒。

　只是蘇澤有些話必須說，他不說、不警示，永遠也做不出防范意識。

　為什麽要普及法律。

　更多是為了警示民眾。

　人，都是缺管教的。

　…

　蘇澤的一番話，讓駱德傑感到一些意外，趙忠生等人更是連連點頭。

　雖然中間麻煩了一點點。

　不過即保障了學員培訓期間權益，又去除了很多培訓部身上的麻煩。

　優化了總部很多弊端，又合理的“監管”，對蘇澤的好處倒是很多。

　就算有學員故意搗亂又如何。

　做壞人的，也是第三方機構。

　就像是貸款買汽車一樣，簽下合同那一刻，客戶還不還車貸，都跟4s店沒關系了，怎麽催款是銀行的事情。

　駱德傑跟著蘇澤的後面，眼睛眨動短暫陷入思索，慢慢抬腳跟上去。

　“好，我們到那邊看看。”

　被眾人輕輕捧了兩句，蘇澤交給了凌穎穎，那就跟他沒有什麽關系了。

　凌穎穎也會交給各個集團的秘書部，落實好蘇澤隨口說的每件事。

　如今到現在，華鴻、旗鴻、蘇喬都有董事秘書會，每天整理公務事。

　凌穎穎天天陪著蘇澤，還能時不時匯報，全靠這些秘書的天天打卡。

　…

　“you want to master i time， with the fastest speed to attack the other party art”

　進入到培訓大樓裡面的廠房內，一進門，蘇澤便聽到了一陣陣外語。

　並且，可比大樓內嘈雜多了。

　如果樓內屬於文化課，那這一座座廠房內，包括外面很大的區域上。

　都是實踐課和戶外課了。

　“董事長，這是咱們公司的外教，正在指導學員一些核心的訓練。”

　…

　“不用打擾他們。”

　“咱們邊逛邊看。”

　跟在蘇澤身邊的培訓部經理說了一句，蘇澤擺擺手示意了一下前面。

　並且看向幾人詢問道:

　“以色列那邊有基地了嗎?”

　聽到詢問，趙忠生回道:

　“暫時還沒有，正在部署，不過我們已經送了一批學員去那邊進修。”

　“像很多外教都是我們從各個國際安全機構請來的，可以有個基礎。”

　…

　“嗯。”

　“抽空我去sjs那邊看看。”

　燕京一共有三個基地，瀛海這邊是總部，體制全面但並不是特別精。

　sjs那邊還有一個基地，準確來說是有一個培訓學校，專門培訓。

　不像總部這邊這麽全面。

　那邊的主要作用就是教育。

　學校和總部不一樣，蘇澤剛才說的也不一樣，那邊是必須要收學費。

　因為並不像總部這邊，分什麽一級衛二級衛，那邊不要求必須加入鴻衛，以後也真的只是一個培訓學校。

　好的地方在於，這是鴻衛自己的學校，不會要求學員畢業加入公司。

　但那邊有什麽好苗子，總部這邊肯定會要過來，爭取讓好苗子加入。

　有了師徒情義，公司這邊需要大量的安保人員，就業前景十分充裕。

　起碼一半學員會加入公司。

　這…是母庸置疑的。

　至於另一個基地，在建中。

　走出廠房區，蘇澤幾人走到戶外，可以看到附近有很多的訓練場地。

　“咱們什麽時候有的消防員。”

　見到某個場地，有一大批人穿著消防服，旁邊還放著小型的消防車。

　蘇澤好奇問了一句，趙忠生在此時又站出來，臉上帶笑解釋道:

　“現在還沒完全落實消防部門。”

　“這是社區的消防特訓，我們的學員要掌握的，未來也是一門工種。”

　蘇澤點點頭，跟著他們又看了應急課程訓練，戶外保護要員等訓練。

　隨即，進入中控大樓。

　大樓並不高，只有三層。

　卻是整個園區內最值錢的區域。

　服務器，調度室等都在這裡。

　“董事長，這是多體系辦公樓，安防、消防、疫防、維護、監控、調度等多個部門都這這棟樓裡面辦公。”

　“董事長，這邊請。”

　進入到辦公樓內，趙忠生帶著駱德傑和蘇澤，很快進入一座大廳內。

　這裡便是多功能調度中心，蘇澤來到鴻衛一個多小時，他們自己準備好了一些，可以給大領導看的東西。

　“董事長。”

　“這是我們使用北星安防，最新一代的產品，也是剛剛鋪設好不久。”

　北星安防，目前並不屬於被華鴻/蘇喬控股，但在未來勢必會收購。

　看了眼產品，有員工開始演練北星，也就是鴻衛安防預警的能力。

　聯網報警中心大屏幕上，非常清晰的投放著園區周邊的地圖和數據。

　安防未來也是鴻衛的一分子，所以像這些東西，已經不是太過興起。

　好比為了他的莊園裡。

　5g時代，不會全靠人力巡邏。

　高科技，才是王道。

　“我們架設的智能安防系統，有紅外線ai智能捕捉，預警影像分析。”

　“且在特定崗位，有二十余項人體獨有行為監測及預警，省時省力。”

　這裡的負責人開始介紹，不一會兒大屏幕裡，出現幾個特有的標識。

　原來這棟樓的門衛處，是綠色的小標識，現在卻變成了其他的顏色。

　“這是睡崗監測。”

　“這是離崗事件提醒。”

　隨著有人指揮門衛處的門衛做出相應動作，調度中心也開始了操作。

　遠程防控、遠程喊話等。

　“這是聚眾事件。”

　隨著別的地方出現深藍色的小圖標，工作人員又操作另一個地方。

　很快，某個區域的影像被投放到屏幕，裡面的確出現了很多的人頭。

　“我們還可以分析出鬥毆。”

　隨著負責人話落，屏幕裡另一個地方直接報警，區別於之前圖標只是探出，這次的圖標還會閃爍提醒。

　把那邊的情況投放到大屏幕，穿著訓練服的學員，真的在進行鬥毆。

　鬥毆不恰當，準確說是切磋。

　可能知道蘇澤在看，那四名學員在一起，打起架來十分具有觀賞性。

　負責人介紹完，抬頭看向駱德傑和蘇澤，右手放在桌子上解釋道:

　“我們還可以ai識別護具。”

　“當佩戴有護具時，只是提醒不會警報，也減少了中心處的工作量。”

　…

　“不錯。 ”

　蘇澤也是第一次見這些東西，但他知道近些年，華夏科研確實不錯。

　雖然有些技術依舊被國外卡脖子，但很多技術，的確是國際上領先。

　這套安防技術，國外應該早就應用，但造價太高很多人都用不起。

　“還是要擁有自己的科創。”

　剛才只是安防預警，調度中心還有消防防控，遇明火處警示處理等。

　地上天空協同防控，人臉ai識別對外來人員識別，做到實時跟蹤等。

　最厲害的還是防盜預警，有特別區域是禁止入內的，會觸發報警等。

　這些東西好是好，但布控整個園區要價能高達幾百萬，誰能用得起。