不知道什麽時候起，華夏的一些觀念就出現了問題，好像一提到“秘書”、“助理”之類的崗位，就一定是要求女性，而且一定要面容姣好的那一類，但凡長相身段稍微差上那麽一點點，除非你能力真的逆天，否者這個職位想都不要想。

因此，當楊鑄見到第一個面試者不出所料的是一個顏值身段都能超過80分的都市麗人之後，即便心裡有了準備，但還是忍不住歎了口氣……那個人事經理，如果沒什麽特別的際遇的話，估計一輩子也就是個人事經理了。

………………

隨手接過對方的簡歷，楊鑄只是簡單地掃了掃，沒有任何開場白的打算，徑直問道:“甄小姐是吧……你們小區門口的煎餅攤一年能賣多少煎餅?”

那位名叫甄薇薇的美女聞言頓時一呆:“這我怎麽知道?我平時不愛吃煎餅的，楊總……這是考題?”

楊鑄點了點頭:“是考題。”

甄薇薇腦子裡出現了短暫的混亂。

面試不是要麽考察專業知識，要麽考察人品性格，要麽考察你的社會資源和家庭背景麽?——大不了像秘書、助理這一類的特殊職位，再考一考你願不願意“犧牲”。

可是，眼前這位隻存在於傳說中的神秘大佬，忽然問這種莫名其妙的考題是什麽情況?

不過能夠在數百份簡歷中脫穎而出並且順利通過初試，就說明她並不是什麽單純的花瓶，很快她就意識到，眼前這位大佬是給自己出了一道此刻在華夏並不流行的費米問題。

既然察覺到對方本質上是在考自己的思維邏輯，甄薇薇也就稍稍心裡有了底——根據初試的說法，這個崗位跟數據分析師比較類似，因此出這種乍聽之下純屬刁難人的費米問題，倒也並不奇怪。

略一沉吟，甄薇薇立馬給出了自己的答案:“雖然我不知道小區門口的煎餅攤一年能賣多少煎餅，但我可以試著把這個數字推演出來。”

“首先，從供給端來推演煎餅攤的生產數量——由於煎餅是一個現做現賣的商品，生產數量從製作數量大致可以估計的出來，”

“一般來說，煎餅的製作時長大約為2分鍾一個;每小時最多可做30個，按一天生產八小時來計算，能夠生產240個;”

“但是，很顯然，正常情況下，由於產銷一體的特性，煎餅攤老板是不可能生產那麽多的——他需要考慮到消費者的因素。”

“一般來說，消費去吃煎餅，無非就是兩個時間段，分別是早上的7點到10點;晚上的6點到8點，共計5個小時。”

“由於煎餅是現做現賣的，每天早晨加晚上的出售時間折算為5個小時，那麽一天就是150個，一個月4500個，一年是5.4萬個;”

“但這只是最粗淺的理想模型，我們需要其他信息進行交叉驗證，才有可能得到一個相對合理的數字;”

“嗯……我記得去年看到一則新聞報道，大約是說現在賣煎餅和包子的，普遍一個月的收入能達到6000元。”

“由於新聞報道具有較強的權威性，這一則信息可以被視為有效信息，”

“那麽按照2.5元一個煎餅有1.5元錢的毛利，再計入攤位成本來計算，則每月應該可賣出4400個左右，一年是5.2萬個——這個數字沒有超出煎餅老板的實際生產能力，因此我認為比較貼近真實情況。”

楊鑄聞言，點了點頭，雖然這位美女本質上是在滿嘴跑火車，但一些必要的基礎邏輯是具備的。

“OK，第二道考題……”

……………………

十分鍾後，一名三十歲上下的男子進入到了楊鑄辦公室。

楊鑄看了看這名外形斯文無比的二號應聘者，表情無悲無喜，依然按照流程丟出了第一道問題:“王先生是吧……泉城有多少個加油站?”

短暫的錯愕之後，男子迅速冷靜下來:“楊總，對於這個問題，我並不知道真實答案，但我可以嘗試著從不同維度尋找線索來推演答案”

“楊總您的問題裡只有兩個關鍵字:泉城、加油站;”

“因此我認為，綜合時間、空間、錢、供需這四個方面的線索來尋求答案比較合理;”

“從時間角度來看，需要考量的因素為:每天每個加油站能加幾輛車(加油站的工作時長X每小時能加的車輛)、一般幾天加一次油;”

“從空間角度來看，需要考量的因素為:一平方公裡內加油站的個數、加油站之間相距的平方公裡數;”

“從錢的角度來看，需要考量的因素為:加油站的收入、每個家庭每個月在加油上花費的錢、加滿一箱油花的錢;”

“從供需的角度來看，需要考量的因素為:一個加油站一天有多少油，車的平均油箱多大。”

“而眾所周知，泉城的土地面積10244平方公裡，共轄6個市轄區、3個縣、1個縣級市;泉城車輛總數大約100萬輛上下——知曉了這些基礎情況，我們可以大略地推演出來泉城究竟有多少加油站。”

“推演模型一:加油站的數量=泉城的土地面積/加油站之間相距的平方公裡數”

“代入泉城的基數數據後可以得知加油站的數量=10244/(5X車輛速度50k/60)的2次平方=427。”

“推演模型二:加油站的數量=泉城每天需要加油的車輛數/每天每個加油站能加幾輛車。”

“泉城每天需要加油的車輛數=總車數/加油間隔天數=100萬/10天=10萬輛;”

“每天每個加油站能加幾輛車=加油站的工作時長X每小時能加的車輛=高峰6小時X每杆槍能加車數(60/5分鍾加一輛車=12)X3杆槍+非高峰18小時X服務車輛(5分鍾來一輛車，60/5=12)=6X36+18X12=432輛;”

“代入上述數字後可以得知:加油站的數量=泉城每天需要加油的車輛數/每天每個加油站能加幾輛車=10萬/432=231。”

說到這，男子深吸一口氣:“由於這裡的【泉城】並不是一個狹義范圍內的城市，用第一種推演模型很可能存在嚴重誤差;因此我個人更傾向於第二種推演模型，也就是……我認為，泉城當下共計擁有231±5%個加油站！”

楊鑄聞言，讚許地點了點頭:“不錯，接下來第二個問題……”

……………………

二十分鍾後，第二名應聘者帶著一絲忐忑與興奮走出了辦公室——雖然那位大佬並沒有當場拍板，但整體面試下來，他覺得自己還是有比較大的機會的。

而事實上，辦公室裡的楊鑄對於剛才那位小帥哥還是比較滿意的——雖然那貨戴著一副眼鏡，很有一些“斯文敗類”的模樣，但不管是思維模式還是數據分析的切入點，選的都不錯。

不過作為一個管理者，“公平”這兩個字是必須要做到的，就算他對剛才的面試者比較滿意，但卻不能不給第三位面試者一個公平競爭的機會。

沒有什麽猶豫，楊鑄拿起了桌子上的電話。

三分鍾後，辦公室房門被推開，一個顯得極為拘謹的苗條身影跟隨在人事經理的身後走了進來。

嗯???

稍微掃了掃第三名面試者一眼，楊鑄的眉頭頓時微不可查地皺了起來……

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PS:祝各位老師同學中秋快樂，今天下雨，竟然還要被拉著出去買月餅，悲慘啊！