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《重生之當風起時》第二十章 等級共享合約
  “我一直認為,電影是需要用心製作的,相信大家也是。只是分工不同,有人擅長燈光布景,有人擅長在鏡頭前表演……相信很多朋友之所以跳槽到我們公司,也是在博取一個更加光明的未來,或者爭取一個機會。但是,一旦事情沒有像各位想象中的那樣發展,你們打算怎麽辦?就像星仔,可能拍了兩部戲,發現賺的跟無線台裡面差不多,你心裡會不會有落差?”

  星仔莫名被cue,一時之間都愣住了,不知如何回答。

  “沒關系,想到什麽說什麽。”

  星仔揉了揉衣角:“應該會有不舒服的地方吧。”

  “對。但我不希望和各位只是簡單的合作,我希望我們能長期的建立一種關系:合作共贏。所以我推出了第三份合約,我稱之為等級共享合約……來來來,每個人拿一份下去看看。”

  每個人都上台拿了一份下去看,連很多並沒有簽約鵲橋只是來捧場的人都拿了一份合約。合約有些長,一時之間整個大廳竟然鴉雀無聲。

  星仔也拿了一份,越看越心驚,這合約的內容一旦流出,整個香江影壇都得變天!

  “我稍微解釋兩句,這裡面有兩個核心關鍵詞:等級和共享。等級就跟我們平時看電視劇裡的職場劇一樣,憑什麽我們其他行業都有等級,而我們影視行業沒有呢?所以我設計了一套等級制度……當然,現在各位的等級是零級,對公司有貢獻的就能升級,對公司造成惡劣影響的將降級,如果零級之後再降,那不好意思,公司將按照法律解除合作關系。每個級別能享受到的福利和義務上面寫的很清楚了,我就不多贅述。第二個詞叫共享,電影出品前都會有預算,根據各位的級別,公司將劃出一部分預算金額給大家投資,如果你們覺得某部電影會大賣,就可以投資,事後按投資比例拿錢,當然也有可能血本無歸,所以這就考驗各位的眼光了。這不是強製性的,而且投資佔比多少受等級影響,你們別想著一夜暴富哈,到時候虧的褲衩都沒了我概不負責哈。”

  其實說白了,就是十幾年之後的所謂眾籌經濟模式,有些眼光好的,投錢就能盈利;有些眼光差一點的,投啥虧啥。

  對於寧遠來說,這是一個降低風險系數的有效措施,還能把這些人緊緊綁在這家公司,尤其是星爺,他拍的電影幾乎沒有虧本過,他只要在公司呆著,到達最高等級九級,就跟獨立開一個工作室沒區別了,還有公司這棵大樹幫他遮風擋雨,他這種聰明人自然知道該如何抉擇。

  大家看完合約之後,大多都是兩眼放光,高等級帶來的好處是極大的,最高等級九級不僅可以參與公司管理,還能最多投資百分之六十,也就是最後票房分帳也能拿到百分之六十的票房收入,這比自己開工作室省心多了!

  一時之間大家都有些語塞:“這……這不會是騙我們的吧?”

  “你是?”

  “我叫吳可,是一名道具師。”

  “不好意思,您可能忽略了某些條款,這裡面道具師是沒有可能到達九級的,雖說電影的成功離不開大家的共同努力,但是我只聽說過導演中心製、編劇中心製、演員中心製,沒聽說過道具中心製。”

  大家哄堂大笑,這吳可多少是有些想當然了。

  “大家不要笑……我沒有看不起道具的意思,事實上道具有多重要大家都知道。不過我們公司采用的是導演和編劇中心製,你光做演員也是到不了九級的,

所以我也希望各位能夠在平時的工作中努力學習,爭取發揮自己的創造力,多拍出好的電影。”  星仔手心全都是汗,不是緊張,而是一種前所未有的激動:這一次跳槽,他好像選對了!

  “不過投資嘛,總是有風險的,就算我們龍哥,也不能保證他的每部電影都賺錢嘛,所以如果各位不願意冒險簽這份合約的話,我也充分理解並尊重,你們也可以從前兩類合約中挑一種簽約。當然,那就沒有什麽等級晉升制度了,都是大家非常熟悉的操作模式了。”

  吳振宇舉手:“那我還想多問一個問題。”

  寧遠小小的開了個玩笑:“這裡不是課堂,這位先生問問題不用舉手。”

  “那如果簽約了,經紀人是誰呢?我們的助理團隊又歸誰管呢?”

  “經紀人和助理團隊你可以自己找, 也可以由公司提供。到時候我們會在公司門口,就是你坐的位置後面貼一份經紀人團隊的資料供各位選擇,這一部分費用還是需要你們自己承擔,不過我們打算采用明碼標價公開透明的方式進行。”

  “這裡等級提升這一塊寫的是積分製,那具體靠什麽積分呢?”

  寧遠想了一下,這個他還真沒考慮好:一般得獎的電影票房都不高,票房高的一般都得不了獎,但是一個電影公司能做大,肯定需要一些獎項的累計的,這其中的比例是多少確實難以衡量。

  寧遠十分坦蕩的回答:“這個我還真沒想好……到時候我會安排人事經紀部門出一份細則的,你們也可以群策群力,提供思路,有益的部分我會參考。”

  “那……”

  問題源源不絕,每個人看待問題的角度和方式不同,有些對自己有信心的人,關心的都是如何提升等級,等級能帶來的待遇提升之類的問題;對自己沒那麽自信,或者打定主意劃水的人,則關心的是自己的待遇到底有沒有縮水……當然,後一種人,在這種嚴苛的等級制度之下很快就會被淘汰,根本不用理會。

  可以看出,大家對這個等級共享制度非常喜歡,在會議的最後,所有人都選擇了簽等級共享合約,甚至他們拉來的朋友都動心了。

  寧遠也生出一種豪情,他來到這裡之後幾乎都是在追趕風口,這算是他自己第一次獨立設計的一個方案,不知道這樣的方案會不會成功。
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