人力重新劃分好之後,李孟羲再一次帶領著隊伍開始屯田去了。
依照計劃,巨鹿本縣,不在尋常屯田范圍之中,而是乃屬於軍屬,匠屬等人員的安置范圍。
所以,李孟羲決定先把這些編外的人員安排好在說。
調集了一支約千人的隊伍,預備出去屯田的男女老少們,扛著鋤頭,背著沉重的糧食,胳膊上掛著衣褥與雜物,懷裡抱著小小的一隻陶甕,屯田所需的一應物資大抵是齊備了。
另一邊,李孟羲在著人張羅其他物資,比如帳篷,比如曲轅犁,比如柴草等公眾物資。
與此同時,戰兵們拉著幾車長槍來了,戰兵們從隊伍前邊開始,把車上的長槍人手一個發了下去。
因為人們身上背帶的東西實在太多了,糧食鋤頭什麽的一堆,再拿槍就拖累了,因而,發槍發到的時候,“哎呀,拿不住了,俺不要了吧。”一婦人婉拒了戰兵遞來的鐵槍。
戰兵聞言臉一沉,訓斥到,“什麽不要!此是軍令,拿著!”
說著,便把鐵槍塞到婦人手裡。
之後,戰兵嚴肅朝眾人交代了一句,“我說下,槍給你們,乃是軍械,日後還要查,誰要是弄丟了,砍你們腦袋的時候,可別喊委屈!”
民夫們一聽,不由都把手裡的槍攥的緊了一點。
發槍過程有一點很不同尋常,戰兵們拉來的長槍中,大多是竹木之槍,少部分才是鐵槍,在發的時候,往往,戰兵們刻意的把鐵槍發給了老弱,或是婦人,而那些身強力壯的家夥,全都磕磣的拿著木槍。
這若是讓旁人來看,婦人們拿那麽好的鐵槍做甚,她有力氣使嗎?還不如發給青壯用。
而軍中之所以要違反常理的來分配器械,這淵源久了。
淵源來自於之前行軍的時候,在行軍扎營之後,有時天色不晚,故,就放了民夫們出去采集柴草野菜等所需。
在采集的時候,李孟羲就發現,往往,青壯們跑的飛快搶到前邊去了,然後一通掃蕩,把好撿的那些柴全撿走了,他們撿夠了柴便回了,因是行軍,撿太多也背不動。
可是,等青壯們撿完走了,後邊的老弱過來,已經沒有容易收集的,要想再弄柴,只能是從樹上折枝子。
可老弱人等,爬樹艱難,只能望柴興歎。
所以,從這裡,其實有一個極深刻的問題,那就是,該如何最大效率的發揮社會的整體人力資源。
按行軍采集之時,最大效率就是,力強的青壯,都去攀高爬壁,去采集那些最難以采集的物資,而平地上易采集的,則留給老弱。
這樣,就等於高險處雖人力難至,但青壯力強,能把高險處的物資采集到手;而平闊處,老弱雖力薄,但平闊處物資采集便易,老弱也能把物資采集了。
這便等於,增加了采集資源的來源,等於,擴大了整體財富。
而如果是放任青壯去搶易得的資源,那青壯有了資源,他吃飽了,就不去管那些高險處的了。
於是早前在行軍采集一事上,李孟羲特意把鐮刀鋤頭等物給發給了老弱婦孺,且,強令青壯攀高采險,目的為了盡可能提高人力利於效率。
所以從這一點,為什麽人們要罵那些大公司,罵他們連農民賣菜的錢都要搶。
是大公司賣菜賣不好嗎?
不是,那些巨頭公司,有充足的技術和資源,他們要是賣菜,就如讓青壯去采集平地上的柴草,他們肯定是動作麻利,采集的比老弱又快又好。科技巨頭若是賣菜,能賣的極好。
但是,問題就在這裡。
本該攀登科技高峰帶領民族走向富強的巨頭公司,他們不去攀登高峰,反而過來搶百姓賣菜的錢,他們技術多雄厚啊,資金多充沛啊,簡直是對百姓的降維打擊,他們從百姓裡掠奪利益是如此的簡單,以至於,這些科技巨頭從百姓這裡就能吃的飽飽的,來錢太容易了。
那麽,問題就在這裡,收集物資的時候,青壯們在平地上撿足了柴草之後,他們還會去攀爬高處去采集嗎?不會。
同樣,當那些科技巨頭毫不費力就從百姓這裡吃到了大量利益,那他們便就沒了提升科技水平,攀登高峰的動力。
可,攀登高峰本就是科技巨頭們的社會責任,他們把這份責任丟棄了,那,難道讓百姓們去研發芯片嗎?難道讓老弱去爬懸崖去折懸崖上的樹枝?
從整個社會的資源最大利用效率來講,強者就該攀登,就該從高處取得利益,而不應該與民爭利。
所以,罵那些高科技公司罵錯了嗎?沒有。
他們與農民爭幾個買菜的錢,就是缺德。
莫說什麽市場經濟,公平競爭,什麽意思,難道你們這些科技巨頭,是把國家資本也打敗了嗎,所以才成為科技巨頭的。
笑話,哪個科技巨頭不是享受著整個社會的人才,政策,資源,等等方面的支援與扶持才壯大的。
若無社會支持,若無農民種的糧食以最低價供應社會,若無工人以廉價的工資換來商品的低價,若無整個國家的電力水力網以低廉的價格提供著電力,若要講完全競爭,那農民提高糧價,發電工人壟斷電價,蓋樓的工人把持所有房地產資源,到這時,這便是各行各業沒有相互支援與扶持的完全的競爭。
只怕到這時,什麽科技巨頭,連辦公室都買不起,什麽科技巨頭,連電費都付不起,什麽科技巨頭,沒有農民辛苦供出的大學生給你們提供人才來源,你們配談科技。
明明,整個社會對科技巨頭提供著大量支撐,與之相對的,科技巨頭便要承擔起應當擔負的社會責任,去勇攀科技高峰,引領國家民族走向盛強,結果,理應勇攀高峰的人,在高峰面前,卻不思進取,反過來,伸手向底層掠奪利益。
他們奪走了農民賣菜的錢,還大言不慚,說,這是市場經濟,這是公平競爭,全憑本事。
呵。
從未見過如此厚顏無恥之徒。
李孟羲在行軍征戰中明悟了人力效率最大化的方法,所以,行軍采集之時,他授老弱婦孺以鋤頭鐮刀,並驅趕青壯去最遠的最外圍;要開始去屯田,他清查了人力,把力強能耕田的人去種田,把力弱不能耕田的老弱留著,準備來日進行生產造酒木工等手工生產;同樣是考慮到人力最大效率,發槍之時,鐵槍發給弱者,木槍發給青壯。
這其中,當然也有考慮到壓迫,考慮到武力製衡的關系。
槍畢竟不是鋼弩,持槍者,身強與力弱者差距還是巨大的。
因而,為稍抵消掉些許差距,便讓老弱拿鐵槍,使老弱更有威懾力,以此,更能護衛底層人的生存尊嚴。
當槍發完之後,各類物資也裝車完畢,這下,終該沒問題了吧。
不,還有。
李孟羲在查人的時候,忽然看見,有一個屯丁,手裡拉著個小娃娃。
李孟羲皺眉走到跟前,他看了一眼蹲在父親後面有些膽小的小孩子,李孟羲看向屯田問到,“你去屯田,還帶著孩兒啊?”
“啊。”老實巴交的屯丁憨厚的笑著。
李孟羲頓時皺眉,他冷聲說到,“不成!不能帶小孩兒走。”
那躲在父親身後的本膽小躲人小孩子,一聽不讓跟爹爹走,不服的把小腦袋露出來,抬頭看著李孟羲,奶聲奶氣的質問,“俺就跟爹走!你怎不讓俺走!”
李孟羲哪裡有空去跟一個小孩子鬥嘴,他皺眉看向屯丁,說到,“你帶走做甚?留城裡,有人照看著,還能有人教讀書寫字,這不好?”
屯丁有些意動,可低頭看了一眼娃娃後,屯丁不忍娃娃丟城裡不管,他猶豫著,乾笑一聲,“俺們都是種地裡命,讀啥書嗎。”
這話讓李孟羲,非常的非常的不爽。
忍著沒罵人,李孟羲牙癢癢,他生氣的問,“你帶走做甚?這麽小一點,萬一頭疼腦熱,生個病,你往哪找醫生?
放在城裡,軍醫天天守著,不好?”
“回去!”李孟羲強硬到,“娃娃送回去,若信得過我,我來幫你照看,你不忙時,回來看看不也行?”
wcxsw/62714/《劍來》
李孟羲信譽自是很好,屯丁信的過他。也確實,娃娃要是跟著走,也照顧不好,再說這段時間在婦孺營裡,婦孺營的娃娃們每天有肉有魚吃,吃的都白了也胖了點,要是跟著走,爺倆就只能喝稀粥了。
雖是很舍不得,屯丁還是狠心把年幼的娃娃抱出去交給一個婦孺營的大嬸了,說讓幫著照看。
李孟羲這又發現了一處不足,他令傳令兵前去傳令,令,所有人不準帶著小孩兒去屯田,令,軍中低於十五歲者,不得去屯田。
十五歲,身體還沒長成呢,雖說古人持家早,十四五歲,也的確是能種田了。
但是,十四五歲的年齡,身子骨畢竟還弱,力氣畢竟還是不足。
李孟羲之所以要強留十五歲以下的少年,他是為了日後的計劃。
相比成年人來說,少年人學習能力更強,這些還未完全長大的少年人, 放去匠營打下手,培養成工匠,不更好。
軍中匠人才幾百人,就這麽點人,是遠不夠的,匠人再多都不算多的,用學習能力更強的少年們來作為人才後繼,這是最好的選擇。
再一點,在學習文化上,少年人學習的速度非常的快,這一點在軍中已是證實了的,那些十四五歲的小夥兒學起字來,比三十多的人快的多。
李孟羲有計劃在軍中進行掃盲,在建設一支高文化軍隊的這個大計上,少年人乃是最好的兵員。
再一點,性價比上,少年人十四五歲,的確是力量還弱,但,用不三五年,便正當年了。而那些成年的士兵,再三五年之後,體力開始下降了。
此消彼長啊。
因而,在越長的時間跨度下,少年人作為兵員的性價比就越是高。
綜此種種,李孟羲不讓別人把小孩兒帶走,連十四五歲的人也不準備放了,結果,這讓屯田人力又是少了一截。