郝仁這兩周在香港累壞了,回到家飯也不吃,洗了個澡後,腦袋在碰到枕頭的瞬間就失去意識。
在夢裡,郝仁反覆沉淪,記憶裡的很多舊面孔如同展會上的人流,一遍遍從自己身邊走過,也不說話,往事過眼雲煙,熟人形同陌路。郝仁下意識地悲傷,昏昏沉沉間,聞到一股濃鬱的雞湯香味飄過。
郝仁用力睜開眼睛,好半天,才渙散的目光才重新聚焦在一起,看見床頭的鍾指向11點50分,猛地坐起才想起來,今天是周六,不用上班。
出了房間坐在沙發上,郝仁透過陽台的輕薄紗簾看到,外面有個纖長的身影再給綠植澆花。穆言喜歡植物,自從郝仁把鑰匙給了她一把後,她就今天搬一盆明天搬一盆,在陽台上擺得錯落有致,綠意盎然,讓郝仁一套整齊得有點冷冰冰的房子平添幾份生機。
像家了。
這時候,手機突然響起來,是母親來電。
“喂,兒子,幹嘛呢?”
“媽,剛起床,怎麽了。”
“你要當舅舅了,郝嫻生了,是個大胖小子,我們現在在醫院。”
“真的!太好了。我妹現在怎麽樣?”
“累得睡著了,我出來走廊打,就不把電話給她了。”
“不用,不用,好好休息。”
“郝仁,不是媽說你,你也老大不小了,怎麽還沒對象,你要有個對象,周末就有人叫你起來吃早飯,不吃早飯對胃不好。你看,郝德有你這麽大得時候,早就……”
郝仁最佩服老娘的就是,什麽都能扯到找對象去,睡晚了是因為沒對象,工作忙是因為沒對象,不好好吃飯是因為沒對象。
陽台門關著,穆言聽不見裡面說話,此時澆完花,轉身微笑看著郝仁,微風吹起她的長發,美得不可方物。
要不要帶穆言回老家,嚇一嚇家裡人呢?算了,兩人世界還沒有過夠,還是再等等。
“喂,在聽嗎?你這孩子怎麽不搭話。”
“在在在,我心裡有數,你們等著吧。”
郝仁如今回家過年,是成竹在胸,心裡不慌了。
周一到了辦公室,郝仁看到了好久不見的湯媛,整個人瘦了,也更神采飛揚了。
“郝總,北京、上海、西安、武漢四地的研究所新員工全部搬遷完畢,你什麽時候有空能去參觀參觀?”
“忙完這陣子就去。有事麻煩你去辦。”郝仁突然想到湯媛已經不是自己秘書了,又說:“忘了,我現在秘書不是你了,我去叫小陳。”
湯媛聽了還不高興了,說道:“什麽事是小陳乾得了,我乾不了的?”
“行行行,麻煩你幫我通知下競男姐、隋祖禹、穆言和馮都都,下午2點做世界電信大會複盤,還有你。”
“我?”
“對,你也來。”
湯媛終於找到那種久違的感覺,這半年大部分事情都要自己拿主意,偶爾乾點不經大腦的事務,莫名有種放松的感覺,於是,高高興興回自己的辦公位去發會議通知去了。
陳競男和馮都都接到電話就放下手裡的活,到會議室等候。隋祖禹一開始聽到湯媛的聲音挺興奮,得知是郝仁召集複盤會,知道肯定有進一步的安排,於是又把這次香港客戶交流過程中提到需求點又整理了一遍。
複盤是一個圍棋術語,本意是對弈者下完一盤棋之後,重新在棋盤上把對弈過程“擺”一遍,
看看哪些地方下得好,哪些下得不好。
在現代企業管理中,複盤是對結束的企業活動進行總結的過程,以往的研發工作中,郝仁就習慣第一時間對每一代產品進行目標回顧、結果評估、原因分析、計劃制定。
接任耀華終端之後,他要求所有工作後都要以複盤結束,只要完成這四個步驟,得失了然於胸。下午兩點,會議正式開始。
郝仁相關的人員都已經到齊,便說:“世界電信大會已經結束,第一次參加展會,有很多考慮不周的地方,老規矩,我們今天就複盤總結一下,不捂蓋子,就事論事,從營銷側開始。”
穆言站起來說道:“截止今天,關於耀華參加世界電信大會的報道共有579篇,其中,行業垂直類媒體134篇,綜合性媒體410篇,剩下的是自媒體。數量上來說,已經達到了預期,但質量還有待提高,有幾個方面,一是媒體的報道篇幅低於競品,原因為我們內容準備不夠豐富,二是我們對待突發事件的能力不足,比如和百腦匯的合作沒有及時報道出來等……”
展會是了解對手產品最好的機會,隋祖禹接待客戶之余,到各展台刺探競品情況,出具了一份分析報告:“這次展會手機數據服務唱主角,以國際巨頭mot,這次展示了多項技術和應用,包括視頻、gps,ngi等,有一個變化就是以往mot高端商務機佔主角,但這次同時推出了中端超薄手機,主打輕松易用,適合入門,低端時尚手機,價位低到千元以下,可見下一代網絡時代,mot想通吃……”
“過了這麽多年,三巨頭的國內位置還是很難撼動,cf不好好和他們纏鬥,還有心情整天找我鬥嘴。”郝仁想起展會上鬥雞一般的韓在舟,頓覺十分無奈。
“競男姐,你繼續吧。”
“好的,整個展會共計接待客戶169位,其中受邀客戶73位,散客96位,商業線索23個,其中預估訂單金額較大的是vod和百腦匯,現在都已經有專人跟進了,後面涉及產品定製或者排產需求,會整理後再和隋工和薑總討論……”
“總結完了,例行的工作我就不提了,都是行活。我今天特別把馮都都和湯媛叫來,是有一個重要的事要和你們商量。”
湯媛剛才還納悶地坐了一下午,終於聽到和自己有關,立馬來了精神。
“如今我們開始進入海外市場,現在的當務之急是籌建海外人才隊伍。我周末也谘詢了有外銷經驗的老同事,海外運營成本高,初期不宜大操大辦,把隊伍複製一份拉過去,我們要建一隻以銷售、服務、解決方案為核心的鐵三角隊伍,營銷、行政、財經等打輔助,為鐵三角提供強力支撐。”
“是要社會招聘相關經驗的熟手,還是從內部選拔呢?”馮都都問道。
“分情況,解決方案和服務的人適合從研發選拔,新招聘的不熟悉產品。銷售的可能要招聘一些,目前國內銷售英語能拿出手的不多,選拔出來先送到百腦匯去鍛煉,適應海外市場環境。”
陳競男明白了為什麽與百腦匯談判過程,郝仁提出讓一些耀華員工去兼崗,原來是要借別人的舞台練自己的兵。
想到這,陳競男給郝仁暗暗在心裡翹了個大拇指,免得眾人面前顯得馬屁精。
“競男姐,你這邊的事要想深一些,去百腦匯鍛煉的人不僅要學習如何海外和渠道打招呼,還要要學海外如何開店。”
“我們要開自己的門店了嗎?而且是在海外先行?”陳競男覺得這個思路,有點還沒學會走就要跑了。
“要準備,無論海內外,任何的依賴性都不好,無論渠道還是技術。”
“明白了。”
“湯媛,等海外銷售國家定下來,研究一下員工的後勤問題,員工在國外工作不比在國內,一定生活上要多多照顧。”
“好的,到時候我會實地考察下。”湯媛應下。
“馮都都,公司內發召集令吧!”郝仁起身強調。
“選精兵強將,在海外,一個人要能撐起一個團。”
周三,一封遠征軍召集令發到了每個員工的郵箱。
“耀華從誕生之日起,就有一個關於遠方的夢想,國內市場不是最終的歸宿,海外還有廣闊舞台。
即日起,願意到海外發展的兄弟姐妹可以點擊下方報名按鈕,更多福利補貼信息請查看郵件下方,報名截止日期2月15日。
期待我們一起,走向星辰大海。”
像一枚石子投入平靜的湖面,到海外一時之間成為近期耀華的最熱員工話題,茶余飯後只要一有時間就能聚齊一群人各抒己見。
“我看海外補貼都是給你們單身漢的,我拖家帶口怎麽走?”
“政策你沒看,有家人同去的,家人也領一份工資。”
“再想想吧,這可不是小決定。”
“可不是,公司都給一個多月時間思考。”
“郵件說了,報名了也要考核語言和業務,不是想去就能去的。”
……
陳虎眼睛直勾勾地看著郵件,李子健手掌在他面前晃了晃。
“虎子,你想去?”
“嗯,想去,還沒有出過國。”
“可,不是歐洲美國,是非洲。”
“你看這個補助,發美金,一睜眼一閉眼,幾十美金就到手了,和天上掉餡餅一樣。你不去嗎?”
“我不去,隋工好多項目還在我這,我肯定走不開。”
“我的項目正好快結束了,我現在就要報名了。”
“非洲很艱苦,要不要再想想?”
“不想了,就是現在。”17130/9363929