接下來就有意思了。江奕陪同吳江元去考察半導體實驗室，上次來的時候吳江元還是考察團負責人，現在沒想到自己已經身在其中。

　　“吳主任，這次應該不會再覺得這裡人少了吧?”

　　這時候，兩層樓已經有上百人在留守，把三層辦公樓基本上填滿了。吳江元不禁暗暗稱奇。

　　辦公室負責人隨行解釋著:“更多的人還是在各地考察，一部分人被武經理借走了、去支援學習機芯片生產。”

　　“武強已經搞了這麽長時間，怎麽學習機一直是只聽雷聲、不見雨點呢?”吳江元從去年就聽到這個產品，可不得有好幾個月了麽?

　　上機室內，一群人圍著一個人操作。不太像是一個實驗室，倒像是一個遊戲機室。

　　辦公室負責人有些不好意思了:“我們大部分同事都是生產方面的人才，做設計的不多。很多人也是現學的。”

　　吳江元不經意地皺了皺眉頭:“開發軟件只有這一台機器才有嗎?”

　　這時候外圍的同事有人直接插了一句:“這玩意兒可寶貝了。聽說買一套開發軟件要好幾十萬，美元！”

　　“怎麽沒有盜版的呢?”用慣了盜版軟件的江奕可是難以接受這種待遇。

　　“現在到哪兒去盜版呀?人家現在的防盜措施可牛了，不停地更新，更新一次就能揪出盜版的來。而且設計出來的芯片今後還要去加工，那一關你也過不了。”

　　江奕來得次數太少，現在竟然沒人認出來這是他們的老板。這也給了他和吳江元深入接觸研究人員並且讓他們說實話的機會。

　　陪同吳江元過來的一個團隊成員看出了江奕的想法，直接迎了上來:“我們是新來的，不知道這裡情況怎麽樣?”

　　“這裡吧，待遇還行，就是能乾的事情不多。”

　　一個人起頭，其他一些人就說開了:“現在一直沒怎麽產生效益，大家心裡不踏實，有幾個人已經在聯系自己的老單位，想回去了。”

　　“就是啊，估計以前說的什麽住房類的優惠也不會實施了，這種情況下誰又能表現優秀?除非是武強借的那幫人。”

　　這時候，在裡面操作軟件的人注意到了吳江元:“您是吳主任嗎?”

　　吳主任一看包不住了，哈哈一笑:“沒什麽，我就是來看看。以後還要大家一起努力。”

　　“您是要負責一個團隊吧?吳主任，現在的情況就是這樣，大家對於薪水也沒什麽說的，畢竟也沒出很多成果。只是這個EDA軟件太少了。有些同事只能晚上等沒人的時候才有機會試試。”

　　EDA軟件就是設計電子芯片和電路板必需的軟件，涵蓋了從 IC 設計、電路板設計布線、驗證和仿真，以及測試等所有方面，而且還沒有其他軟件工具可以替代。

　　“現在需要幾套軟件比較好?”吳主任旁邊的青年問了一句。

　　“我估計三四台是肯定要的。每層樓一台，正好每100人一台。倒不是說現在的任務需要，而是咱們兩三百號人需要這麽多，而且以後肯定是要很多活要乾的，現在只是青黃不接的時候。”

　　別人不知道，吳江元可是知道現在是找老板要錢的最好機會:“三四台可能也少了，EDA軟件號稱-電子工業之母，沒有它可是寸步難行。以後要是每個組都有自己的任務，總不能因為搶不到機位就在那兒等著。芯片和電路板的更新可是很快的，摩爾定律可不是說著玩的。”

　　大家都不敢說話了。

每套軟件四五十萬美元可是一個龐大的數目，談到這麽大一筆錢的時候，根本沒有月薪二三百人插嘴的份。　　“吳主任說的對，以後大家自由組合成為項目小組，對於基本工具的需要肯定是很大的。十台是不是就夠用了?”吳主任第一天到來，他的每句話今後都會被大家品味，江奕這個出資方必須給他支持。

　　“十台?那可要四五百萬美元了！”圍觀者立馬就沸騰了。

　　“現在看來十台是夠了。”吳江元也擔心江奕一方沒有這麽大實力，也沒有多要。

　　武強終於趕來了，還是雞窩頭，外加紅眼睛。不知道那人說的晚上來上機的是不是他。看到吳主任就親熱得不行:“吳主任，您到啦?這可真是太好了，學習機那邊可是把我給耽誤了。”

　　看來還真的不是一個乾經營的料子，在他眼裡只有技術才是自己該乾的活。

　　宣布會議上，很多人都傻了。

　　武強這個負責人竟然坐在下首，吳江元看來是比他的地位高，看來大家是理解錯了。這人竟然不是新加入的團隊負責人。

　　更神奇的就是那個小年輕，竟然坐在了最中間。這是什麽情況?

　　武強難得地正式一回:“大家好，坐在中間的是投資人代表，姓江，請他為大家宣布吧。”

　　然後就沒有然後了。

　　江奕有些好笑，隻好拿起一張紙來:“經投資人共同商議決定:吳江元同志擔任半導體實驗室主任。”

　　也是一句話說完了。只是這一句話足夠把武強憋出內傷來，你這拿張白紙就糊弄一大幫子人，算不算是一本正經的胡說八道?

　　吳江元心說你們還真是圖省事。前兩個人沒說的，都要由最後一個人兜底了。

　　雖然是個文人，但也是軍事系統的;雖然是個主任，但他主要是業務型領導。所以說起話來也是簡單乾淨直接:“剛才跟一些同事有過交集，主要提到了三個方面的問題。”

　　沒有感謝前任，沒有禮節性地問候，直接就是發現問題。還好武強以前就認識吳江元，否則兩人非得留下一些梁子不可。

　　“第一個問題，就是現在人多事少的問題。這個問題其實馬上就解決了。”

　　一句話說出就是群情大嘩。這可是當前的主要矛盾啊，你這麽一句話就想讓我們放過去?

　　“我們的投資人其實一直都在等待時機，也就是這幾天才得到了信息，可以啟動談判，引進西方國家的芯片生產線，這個投資可是需要好幾億美元的。”

　　吳江元根本不屑於去跟他們爭辯什麽，只要擺出數量級就行。

　　“第二個問題，就是我們的設計軟件問題。相信已經有同事聽到了，這次我們的投資人也看到了這個問題，所以將一次性采購20套軟件。以後大家就不用再這麽排隊，以後要實現‘機器等人’，而不是‘人等機器’。用投資人的話來說，二十一世紀什麽最珍貴?人才！”

　　聽到這裡，江奕臉上隱隱發燒。還好，這時候貴片還沒有上映，盜版的事情還不會有人知道。

　　又是一陣轟動。

　　什麽?這是要從人力密集型轉向資本密集型?投資人這實力也太狠了點兒吧?

　　已經有人在用眼神相互交流著，並從對方那裡看到了“不可思議”幾個大字。

　　“大家現在還覺得這裡朝不保夕、沒有前途嗎?”

　　吳江元本身就是科研人員那，對會議室裡諸位的心態是一清二楚。來自他的靈魂拷問就更加地直接。

　　還是沒人回答，估計很多人都是驚魂未定、需要時間把自己的魂魄找回來。

　　“第三個問題，住房問題。現在沒有見到效益，所以能夠住進大房子的還不多。可是我承諾大家，今年底至少二十人能夠搬進去。我本人也是，如果芯片生產線沒有引進來，並且沒有二十人搬進大房子，我也和大家一樣。”

　　吳江元這是給自己立下了軍令狀。

　　蘭陵的大禮相待，江家的全力支持，讓他無以為報，只能押上身家性命。剩下的，就是在場的各位了。

　　“嘩嘩嘩！”果然大家都興奮了。

　　沒辦法不支持，必須得相信。

　　只是，這樣的獎勵不應該是實驗室本身能夠承受的吧?已經有少數人發現了這個問題。

　　江奕也發現了。吳江元承諾了超出自己能力的事情，下面坐著的可都是來自全國各地的半導體產業精英，稍微交流一下就能看出其中的問題。

　　吳江元也回過味來了。三把火燒得太猛，燒到自己了！

　　“吳主任說得好！”被架在火上的江奕必須補台，雖然成本有點兒高，“BP機企業就在隔壁蘭陵市，已經有很多專家享受到了別墅待遇，還有幾個已經開上了轎車。今年半導體實驗室這邊已經為學習機的研發和生產作出了不小貢獻，也有研究人員對西方國家和扶桑國的產業發展和我們的技術引進提出了很好的建議，這些都是現實的貢獻。我相信這些人都夠資格了。”

　　看著大家興奮的表情，吳江元終於放心了，自己這一炮沒有啞火，後面的工作才好展開。

　　“吳主任還提到各位的收入問題。以後將會適當地拉大一些差距，畢竟每個人的貢獻不同。但是總體上，薪酬水平將會提高20%以上。”

　　在這個熟悉平均主義的年代，不患寡而患不均的思維佔了主流。江奕不介意率先撕開這個口子。

　　“差距大概有多大?包括了住房嗎?”這些都是人精，知道有些私企老板把住房補貼當成薪酬、只是做一下會計調整的鬼把戲。

　　“肯定不包括住房，而是僅僅提升薪酬。具體怎麽實施，比如是對每個人進行評價，還是針對各個項目組的業績進行考核;是現金獎勵，還是股權激勵，以後都是吳主任的事情。另外，針對我們認可高校和科研院所的研究生學歷人才，每個月額外有50元補貼;著名高校的博士學歷人才，每個月額外有100元補貼。”

　　第四十七所的那個家夥一直不肯過來，刺激了江奕，讓他加大了對這些高學歷人士的獎勵。希望以此能夠從科研院所大規模吸引人才過來。

　　他不知道的是，那個家夥其實已經過來了，而且已經和江奕見過面。只是武強這個不靠譜的家夥忘記告訴江奕。

　　吳江元看著江奕，不明白他為什麽這麽走極端。要知道，100元的補貼相當於很多人一個月的薪水了。他悄悄地向江奕確認了一下:“江老板，這個投入可不小，以後要是有幾千個研究生過來，每年的投入可是要高達幾千萬。”

　　“沒關系，就當是另外設立了一個獎學金吧。”

　　今天真是太轟動了。當場就有幾個研究生學歷的發暈了，不停地問著“這是真的嗎”。

　　吳江元現在拿到了考核權、分配權，又從投資人那裡獲得了更多地資源傾斜，一下子就樹立了絕對的權威。

　　更何況，人家的學術地位和商業化成果擺在那裡，不由得你不服。