“小奕，現在你們該開學了吧?”江奕還沒有吃玩早餐就開始接受劉連秀的質詢。

　　“是開學了，不過我已經請假了。”還沒報到就請假，江奕也是獨一個了。

　　“你幹嘛請假?”沒看見你老媽已經快養不活你了，劉連秀這些天就在那裡操心著這個兒子怎麽打發時間了，可是又沒轍。

　　“一般人請不到假，這樣多有面子?你又沒上過學，怎麽會知道我們什麽時候開學?”

　　“你們哪一年開學的學費不是找我來要的?”

　　三個孩子讀書，每年的學費還真是夠讓她發愁的了，以前自己竟然沒有這個概念，還一直以為她不懂這些讀書的節奏呢。

　　“你現在讀不讀書地，也沒什麽意思吧?”劉連秀冷不丁地冒出來一句，差點兒把江奕氣個半死。

　　“你怎麽早點不告訴我這個想法?還用得著我吭哧吭哧地學習、參加考試。”

　　“江守義你看看，我就說他不想回學校讀書吧！”劉連秀把江奕的小心思逮個正著，心裡可開心了。

　　“小奕那是為你讀書的，你要是覺得沒什麽意思，他肯定也無所謂了。”江守義不敢參加任何一方，只能做一做解釋工作。

　　兩個都不好惹。

　　“你以前讀到三年級就逃學，是不是也覺得讀書沒意思?”劉連秀差點兒把江守義“為愛學唱戲”的事情又抖摟出來。

　　“吃飽了撐的，”江奕一聲牢騷，“媽，我給你們買了運動器材，室內使用的，以後可別變成一個老肥婆了。”

　　“我看你和你爸都是一個德行。”

　　“真要是嫌棄你，就不會讓你守著現在這個體型了。”江奕嘟囔了一聲。

　　劉連秀稍微一想也對呀，要是嫌棄自己了，肯定是讓自己變化一下才行。起碼還有一半的可能會變好嘛，她一旦想通了，就趕緊過去看看江奕說的究竟是什麽玩意兒。

　　“爸，我感覺江保國不安分。”江奕又是給江保國上眼藥。

　　“我早看出來了。還是你說得對，他們那一支從老一輩開始就跟咱們家不是一條心的。”江保國還沒到羅沙，江奕就不停地在對江守義灌輸這個意見，江守義早就對江保國有成見了。

　　“實在不行的話，就把他當成外姓的對待吧。最近不是要外派一些人去參股的企業當董事、監事之類的嘛，讓他走遠點兒就行了唄。”

　　江守義這下子有些猶豫了:“最近他也吃了不少苦頭，再讓他遠點兒，他豈不是要跳起來?”

　　“這樣的人不讓他吃點兒苦頭，別的人也不好管呀！”

　　江奕之所以暫時回不去，是因為還有一件事沒有完成，那就是江保國。

　　他和韓劍波早就希望利用江保國來做一些“貽害無窮”的事情。只是江保國遲遲不發動，讓他有些著急。

　　“也對，現在曉勇都能頂上，也用不著他了。”江守義對江奕是言聽計從，也就不再多想，直接開始思考怎麽發配江保國。

　　“只是正軍跟他走得有些近，他們兩個要是一條心，還是有些麻煩。”

　　江正軍是江守義最早帶出來的一批人，加上是自家三服的侄子，影響力比江保國還要大。特別是那些不願意加入羅沙國籍的人，更是認可江正軍一些。

　　“要是這樣的話，就更不能留了。現在很多事業還剛剛開始，如果沒有清理乾淨門戶，以後的危害更大。”

　　江守義終於下定了決心，找了幾個親信商量了以後，

就立刻開始實施第二次激勵計劃。與第一次的激勵計劃給予華城大市場的少數股份不同，這次的激勵主要是圍繞著參股企業。　　主要內容有四項:

　　一是分流一半左右的人到各個參股的企業進行技術支持和財務監督，幫助企業打開銷售渠道;

　　二是在香江大市場股權激勵的基礎上，成立投資基金會，根據個人的職位、貢獻等給予一定的股權;

　　三是擴大住房面積，每個單身一間住房，結婚後可以安排一套住房。住房需要交納房租，每人的薪水同步上漲10-20%;

　　四是實施住房獎勵制度，服務20年後可以在市郊區獎勵一套100平米左右的住房。

　　江守義父子之外，江曉勇第一個看到成型的激勵方案。

　　“二爺，這個獎勵太重了吧?還有就是江保國···”

　　江保國的獎勵比他的少了很多，看著很扎眼。估計所有人都會對他們倆行“注目禮”。

　　“曉勇，這個也是考慮了很多事情才定下來的。你就別管自己多少了，主要是看看面上吧。”

　　江曉勇一來就被江保國盯上了，對此兩人都是心知肚明。

　　“其他的我也覺得很好。”江曉勇終究還是不舍得放棄自己的優厚待遇。

　　當屋裡又是只有江家父子的時候，江守義忽然問江奕:“小奕，江曉勇這個人靠得住嗎?”

　　“這個人只能利用，不能信任。”

　　“哈哈哈，你總是讓我用他，我還以為你有多看好他呢。”江守義其實一直在納悶，這個江曉勇都不怎麽聽江奕的話，剛才連問候都省了。

　　江奕心裡說要是沒有江曉勇，江保國怎麽肯走呢?

　　“這個人學到了傳統的一點兒‘術’，在農村也許能吃得開，但是到了城市裡就會顯得很老套，成為‘盲流’，不能及時適應新文化、新生活。”

　　“嗯，我看他平常跟人交往也少，也很少跟人聊天。像個女人一樣，有些不合群。”江守義果然是經過很多運動的，與人鬥爭經驗很豐富，看人的水平確實不一般。

　　江奕在少有的幾次回鄉過程中，就多次聽人說起江曉勇的性格問題。

　　“你老人家在這裡管著這麽多事兒，可是身邊一個能夠信任的人都沒有。”

　　江守義呵呵一笑:“都是江采的朋友，以前江采那種不靠譜的勁頭，誰都不會真心實意對他好。江保國和江曉勇以為我們家的人都是江采那樣，不服我們家呢！”

　　說到這裡，他忽然看著江奕:“你媽過來了，你怎麽辦?你二姐可是啥忙都幫不上的，比江采還沒用。”

　　“我有一大堆表哥啊，還有很多朋友馬上就能接上了。所以你在這裡要用好處收買大家，而且是長期的好處，讓大家不敢不聽你的話。”

　　“再對他們好，他們也一樣拉幫結派，還以為我不知道呢。”江守義或許是經歷多了，竟然有些佛系，讓江奕很是驚訝。

　　那個戰天鬥地的四零後呢?

　　江奕也不明說，而是講起來故事:“我們在遼都投資水泥廠的時候，也是一大堆員工齊心協力對抗外來經理。後來我們成立了工會，還有職工代表，要求每年末位淘汰5-10%的員工。如果達不到要求，這些職工代表、人事部門的人都要受到牽連。”

　　“你是說讓他們內鬥?”

　　“爸，你還真是厲害啊！你在這裡讓大家相互評價就行了，嗯，這個主意好。”

　　江奕又是一招“乾坤大挪移”，把這個點子的貢獻者甩給了江守義。

　　“哈哈哈，我們以前紅小兵的時候，遇到大家有不同想法，就是投票;人數要是多了就選十幾個代表。現在也可以選代表出來，房子分配、那些入股的企業派誰去、誰表現得不好，都讓這些代表去幹。我才懶得管這麽多事情呢！”江守義似乎一下子又回到了自己那段激情燃燒的歲月。

　　“那樣多好呀，你也不用發表意見，你只要綜合大家的意見就行了，誰要是想找你理論理論，你就說是大家的意見、讓他找大家去好了。煩心事全都沒了。”

　　實際上，江奕悄悄地用一個大家遵守的制度替代了江守義的“個人管理”，用一個利益捆綁替代了“關系捆綁”。

　　江守義只是似曾相識，卻沒有接受過管理學教育，自然是想不到這一點。

　　局已經布下去了，先讓大家消化兩天，看看有些人接不接招吧！

　　保安隊長過來了，匯報一下啤酒廠“攔車事件”的調查結果。

　　那個攔車的“員工”竟然是一個車間主任，江守義猜得很準，江奕嚇出了一身冷汗。

　　“告訴他們經理，就說我們昨天剛剛聽說他們需要錢收購股權，如果需要的話，我們這裡可以投資。”江守義一手漂亮的“你猜我猜大家猜”活動， 既告訴了對方自己知情的現實，又能給對方一個台階。

　　鬥而不破，看你怎麽接招吧！

　　“這樣豈不是把我們的意圖給暴露了?”江奕擅長陽謀，陰謀這一套還真的不是個。

　　“他們肯定已經在防著我們了，既然已經這樣了，那就以靜製動。”江守義再次玩起了三十六計。

　　只是這次被人擺了一道，讓江守義大大地不高興。

　　估計啤酒廠經理也沒想到，恰恰是自己的舉動讓江守義開始考慮這個私有化券的事情，讓這個老紅色經理失去了“悄悄地進村”機會。

　　“他娘的，趁著國家現在管不著你，就想謀朝篡位、當曹操。劉玄德早已經盯你多時！”

　　這是戰鬥欲望又高漲了。江奕一撇嘴:“號稱仁義的劉玄德又能有多少兵?”

　　“蜀國哪兒是曹操的對手，肯定要找一些盟軍才行。這些工友們就是東吳的盟軍嗎?”

　　江守義這話一說出來，江奕還真的覺得現在啤酒廠的陣勢越來越像是三國演義了。

　　三方勢力各有利益訴求，都想獲得最大的優勢。

　　“那也不行，即使有了員工的支持，那些地方關系也只有工廠的管理人才能維護。他們要是不合作，今天來個稅務，明天來個工商局的，這工廠還要不要開了?”

　　江守義的暢想戛然而止。

　　“這樣看來，還是缺一場東風。”

　　只是沒想到，東風這麽快就到了。

　　科薩爾斯和海關關長列昂尼德宴請江守義和江奕。