江川和肖德韶，倆人一邊默默地吞雲吐霧，一邊不斷地喝著茶，半天沒有說話，都好像在默默的思考著什麽。

　　就保持著這樣的一種狀態，五六分鍾過去了，江川也抽完了一支煙，把煙蒂狠狠地在煙灰缸裡面給掐滅。肖德韶抽的是雪茄，這時候隻燒掉了一小段。

　　江川把煙完全滅掉，然後歲隨手拿起茶杯，把喝剩的一點涼茶倒進了煙灰缸裡面，把茶杯輕輕地放好，然後抬起頭，看著肖德韶，對他說到:“老肖，你說的情況我早就注意到了，尤其是你說的前兩點，最近幾個月我一直關注他們的報表，也在想對策。但是，這不是我今天要說的重點，我反而認為你說的第三點是重點要解決的問題，甚至讓我有些震驚，國家都在大力反腐，我們作為一個民營企業，絕對不允許出現這種狀況，人事的腐敗是最大的腐敗，絕對不允許裙帶關系帶入到我們的公司裡面。”

　　這時候，肖總也不好插話說什麽了，於是就默默地抽著他的大雪茄，一邊聽江川在分析，一邊不停地喝茶。

　　又過了幾分鍾，江川忽然問肖德韶:“老肖，接下來你看怎麽辦?說說你的想法。”

　　肖總聽江川這麽一問，雖然沒有什麽特別認真正式的準備，但是在發現問題的同時，也粗略的想過各種處理方法，何況和江川共事這麽長的時間，早已經熟悉他的套路了，就是他心裡早有一個想法了，讓你說出你的想法，和他自己心裡的想法互相印證一下，如果想法比較接近，自然很快就會形成方案或者決議，如果想法不太一樣或者相差很遠，他就會把這個事情先擱置一下。

　　所以，肖總猛地吸了兩口煙，說道:“江總，聽你這麽一說，我也在思考對策。你看這樣行不行，我先把這三個市內分公司涉及到的員工的親戚朋友等各種特殊關系的人，他們的名單拉出一份來，然後再討論處理辦法，好不好?”

　　江川稍微思索了一下，說:“這樣吧，老肖，以你的意見為基礎，把我們公司所有的與公司中層以上管理人員有親戚朋友等各種關系的員工，拉出來一個名單，包括職位、工作經驗、學歷、專業、年齡、性別、入職時間，和公司中高層管理人員的關系等這些主要的信息都寫清楚，重點調查信息有兩個，一個是入職的時候是不是降低了標準，二是入職之後工作業績怎麽樣。”

　　江川說道這裡，喘了一口氣，舒緩了一下心情，接著說:“對中高層管理人員調查重點，這些和他們有關系的員工進來的時候他們施加了什麽影響，有沒有行賄受賄的的行為，等等。”

　　江川又頓了一下，點燃一支煙，吸了一口，補充道:“如果有人有不當行為，先把你們調查的結果記錄下來，然後我們小范圍碰頭，再商量下一步的行動方案。”

　　肖總見江川畫風變了，自己匯報的事被擴大范圍了，被江川這麽一安排，可能也感覺到壓力有點大，也不停地吸了幾口煙，說:“江總，以前的調查我都按照公司內部正常的工作流程來進行的，基本上沒借助其他人的協助，這次擴大范圍，我也是沒有準備。這項工作我是接下來了，但是你看是不是給我加幾個人手。”

　　江川回答說:“這事我剛才考慮過了，人手肯定要給你加的，現在剛開始我還不想把事搞得太大，你要秘密進行，所以只能給你配一個人，辦公室主任錢偉達，你們倆先組成一個小組，用兩周的時間，把基本情況弄清楚。”

　　說完這些話，江川走到班台旁邊，拿起了座機，把辦公室主任錢偉達叫過來了。

　　錢偉達是江川親自選定的第一個中層幹部。公司剛剛成立的時候，雜七雜八的事情比較多，江川深知選擇一個好的辦公室主任的重要性，於是親自篩選簡歷、面試、複試等各個招聘環節，經過一個多月的時間才選定了錢偉達。

　　在此過程中，大約面試了有十幾個候選人，有股東推薦的，有網站推薦的，有公司員工推薦的，還去了兩次大型招聘會，最後錢偉達還是自己的同學楊開泰推薦的，說實在的，畢竟是同學，非常了解江川是一個什麽樣的人，需要一個什麽樣的人。

　　當時錢偉達在原來的公司發展的也不錯，江川為了挖錢偉達過來，還給他原單位支付了一筆賠償金。這都不成問題，俗話說“能夠用錢解決的事，那都不叫事”。

　　錢偉達來了公司之後，工作那是相當的給力。

　　尤其是和江川磨合了一段時間之後，和江川的配合默契程度簡直可以用天衣無縫來形容。當然，公司給錢偉達的回報也是毫不含糊，最能體現出來的就是，作為中層幹部的錢偉達，其薪酬水平已經接近公司副總的水平了。