自從我去了趟虎門以後，鄭玉玲的想法，完全得到了改變。再也不認為自己沒能力，就只能做賤賣自己勞動力的員工，而是認真地按照我教的方法去學、去做。從她的學歷來看，如果不另謀他途，只能聽從命運的安排，在員工的思維中等待天賜良機。她的很多同學和老鄉都是這樣生活的。

　　有句名言是這麽說的:

　　“讀萬卷書，不如行萬裡路，行萬裡路，不如閱人無數;閱人無數不如明師指路，明師指路不如自己去悟。”這句話用在玉鈴身上是相當恰當的。

　　一個完全沒有做過管理的員工，想打破自己認知的天花板，只有借助外力，方能成功。這是生活的鐵律。

　　那是一個月後的一天，鄭玉玲跑到傑越廠來找我。

　　“老大，我已經從久盛地板店辭工不幹了，太辛苦了！”

　　“我能理解，天天上班卻沒有多少銀子，這樣的班不上更好！先休息休息，調整調整一下心態，不要急著去找工作，要等待機會、看準機會，有的放矢。”我安慰她。

　　“你現在在哪裡住?”我問玉玲。

　　“我把行李暫時放在老鄉阿秋房間裡，還沒有租房住。”

　　“人家要上班，你住在那裡不方便，我幫你租間房吧，作為你的臨時住處，怎麽樣?”

　　“好！”

　　中午，我在飯館裡請她吃過飯後，就帶她到大塘頭大市場附近找房、看房，幸好，就在靠便利店後的第三間，找到了一間房作為臨時落腳點，房間面積有十幾平米，整層樓有個公共的廚房，一個人住還是綽綽有余的。幫她安排好住的地方，我就要去上班了。臨走之時，我給她留下500元，以備急用。

　　第二天，是星期三，智業人才市場有個招聘會。這個招聘會的定位，大多數是急聘職位，現場面試，現場拍板，馬上上班的那種。鄭玉玲帶著自己的資料去參加了那場招聘會。

　　“阿玲，怎麽樣?參加現場招聘後，有什麽感想?”

　　“我覺得還不錯。投了三份資料，其中有個隆基手袋廠讓我去面試。”

　　“哦！的確不錯！面試前，你有沒有準備一下，例如簡單介紹自己，你的電腦使用熟練度、回答問題的技巧?”

　　“按你的做法，我能冷靜地回答面試官的問題。”

　　“是不是呀?要不要預演一下，看看你臨場發揮的能力。”

　　於是，我扮演面試官，沒有按照我以前寫的問題來問，內容差不多，但說法完全不同。

　　“你好！請問你做了幾年物控員，公司是如何考核你們的?”

　　“你覺得你能勝任我公司的這個職位嗎?”

　　“憑什麽我能相信，你能做好這份工作?”等等這些壓迫性的問題，我就像拋橄欖球一樣，一個個球往外拋。讓她從中窺探到面試不是一成不變的，要學會臨場發揮，老道的應試者，除了能力外，心理素質就是關鍵，剛出校門的學生黨，沒有經過訓練的員工，甚至是沒有見過世面的人，都會承受不了那些咄咄逼人的氣勢，因此，就打算放棄。

　　鄭玉玲，去隆基廠上班了。憑我的感覺，她上不了幾天班，就會回來。為什麽。

　　因為那個廠太小，不正規，很多東西還是處於混亂的成長期，不適合初學者去工作。

　　果不其然，三天后，她真的就回來了。

　　“玉玲，我知道你乾不了三天就要回來的。”

　　“你又沒去那間工廠，怎麽就知道呢?”

　　“呵呵！我是沒去那家工廠，

但有別人去了呀。”　　“教你一招小貼士，天天在招工的工廠，就是爛工廠，臭雞蛋，千萬別去惹它。”

　　“沒事！吃一塹長一智。我也是從這個階段過來的。”

　　“找工作，特別是管理人員的工作，一定要擦亮眼睛，騙局年年有，天天在更新。有真有假，就看你的眼睛亮不亮。”

　　“阿玲，我算了一下，下個星期六，你再去人才市場走走，或許，你就可以上班了。”

　　“老大，你怎麽知道下個星期六就可以了呢?”

　　“這是老大的秘籍，不能告訴你。”

　　“切！又在裝神弄鬼的。誰信喲！”

　　“信不信不要緊嗎。到下個星期六，你就看羅！”

　　“你的資料是下個星期六提交給那家公司，之後是星期三去面試，下下個星期一上班，你的工資試用期是1600元，滿後是2000元，不信的話，你可以去驗證呀！”

　　“行！如果我能拿到那麽高的工資，老大，我頭三個月的工資全部給你，我才不相信你的鬼話呢。”

　　“說話算話?一言為定。”

　　“好！君子一言，駟馬難追！”

　　“還有一個要求，你談工資時，你必須按我的說法去談。”

　　“你又有什麽新的花招?”

　　“面試差不多時，面試官會問你你對工資待遇有什麽要求?”

　　“這時，你千萬不要說你要多少錢的工資，記住，切記不要說。”

　　“為什麽?”

　　“你只要說，貴公司一定有完整的薪酬體系，如我的這個職位，也一定有薪酬標準，是吧?”

　　“這樣說又是什麽目的嘞?”

　　“不管這家公司真的有沒有，對方一定會說有，因為這是面子的問題。”

　　“呵呵！死要面子活受罪。”

　　“然後，你就說:根據這個行業的行情與特點，一般公司如我的這個職位，工資在1800到3000元之間，是吧?”

　　“說這個話的目的，是告訴面試官，你是行家，對外面的工資信息也是很清楚的。知道這樣說話的技巧沒?”

　　“我還是不明白。“

　　“不明白就要去悟。我劃的這個范圍，最低工資是多少?”

　　“1800元呀！”

　　“這個紅線劃出來之後，是不是己經告訴那間公司，你的低線是什麽價碼?”

　　“對呀！”

　　“是好公司！有發展潛力的公司，就是這個價格。它就是要出這個價格的人，否則，人家還不一定願要你呢。”

　　“那又是什麽鬼?”

　　“工資要少了，人家還不願要?“

　　“對呀！你的腳有多大，是不是要穿多大尺碼的靴呀?”

　　“這是相同的道理。你對自己能力的評估，就可以反映在工資上，弄明白了沒有?”

　　“啊！似乎有點明白！”

　　“你只要進了人家的公司，是正規公司的話，會提供培訓機制，照著葫蘆畫樣，你會不會?”

　　“當然會啦！是不是?”

　　“於是，你就達到了你的高工資的目的。”

　　“拿高工資還有這麽多小九九?”

　　“呵呵！社會就是這樣。”

　　社會真單純，人心太複雜。你不複雜，別人會把你變複雜。否則，你永遠就被別人拿捏在手中，是吧?

　　“看來，跟老大在一起，學了不少東西，我以前真的沒有這麽想過。”

　　“你聽過這句話沒有:流氓不可怕，就怕流氓有文化。”

　　“聽過，但不懂其中的意思。”

　　“老大是不是有文化?”

　　“是！不光有文化，還懂英語和日語。”

　　“對呀！老大是不是流氓?”

　　“老大是流氓嗎?”

　　“老大是老流氓呢！”

　　“流氓是有等級的。 不是說，所有的流氓都不好！像老大這樣的流氓，社會上應該多多益善。”

　　“呵呵！又要給自己貼金呢！?”

　　“那是！自己不給自己貼金，誰認識你呢?比如，某個明星，八字一開，就可以上位。如果沒有抬轎的那幫家夥，誰認識她呢?還不是無名小輩。”

　　“所以，要想在社會上混得好。一要臉皮厚，李宗吾大師的《厚黑學》、《厚黑大全》，你有沒有讀過?”

　　“沒聽說過！更不用說讀了。”

　　“對呀！有中國人的地方，你一定要讀，雖然你不一定去做，但你一定要看清楚表演的人。心知肚明，方能運籌帷幄，決勝千裡。”

　　“好了！不扯遠了。把我說的這些話，一定要悟通，明白沒！”

　　“明白！”

　　“孺子可教也！不笨！”

　　過了幾天，我去大塘頭市場那旮旯去看看玉玲。

　　一走進房間，玉玲就說:

　　“老大，你真是料事如神呢！”

　　“怎麽啦?”我故意問她。

　　“九泰皮具公司讓我星期三去面試，那家公司有1000多人，是前三個月才開廠的公司，要招物控員，我投了一份簡歷給他們，上午在智業人才市場看到的，下午就確定了面試時間，你說快不快?”

　　“嗯！不錯！”

　　“好好準備一下，我就不打擾你了，你把要面試的東西熟悉熟悉一下，免得面試時出錯。”

　　“好！聽你的！”

　　說完，我就回傑越公司了。