在我的職業生涯中，傑越手袋公司是個值得我永遠不能忘懷的地方，更是值得我感激的公司。在這個工廠裡，我學到的東西是在任何公司都沒辦法學到的，無論是做人，還是工作。他們都是我最好的老師。

　　傑越手袋公司給我認識物料的時間，只有半個月，但我只花費了一周時間，全部學懂了生產手袋物料的性能、織造方法、纖維的細度、拉伸與成型等材料的生產工藝，並從生產現場學習到了拉料的算料方法，通過李經理的考試，總算奠定了我在傑越公司任職生管主任的地位。

　　12月10日那天上午，李經理拿著從倉庫剪下來的小片布料，把我叫了過去。

　　“林主任，你過來一下，受香港公司譚小姐的委托，看看這些布料叫什麽名字，是用什麽材料紡織的，寬度是多少?”他們要考我了，這是最後一次考試，誰叫我沒在手袋廠做過呢。

　　“好！”我馬上就走到他的辦公桌旁。

　　“這是0.2mm透明膠 PVC料延展而成，最長幅寬48英吋，經常用於透明手袋，多用於化妝品的包裝袋中;

　　這是0.2mmQ紋裡膠屬PP或者PE類塑料類延壓拉伸而成，最長幅寬48英寸，多用於手袋襯料;

　　這些都是尼龍料，有70D、120T、190T還有1680D，其中D與T是纖維的細度，是紗線的計量單位，名旦尼爾，這些尼龍的幅寬，最長是60英吋，有54英吋、58英吋不同的幅寬，這是根據不同的織機，所紡織出來的布料，是尼龍手袋的面料和裡料。

　　這是過PU底尼龍料，是在尼龍料的基礎上，在底面過膠料，起到防水的作用，與前面所說的尼龍是一樣的，只是在前面所說尼龍布料的基礎上進行了二次加工，多用於防水包包的面料。

　　這是束線帶，是用PP料紡織而成的，這是透明膠骨，用於包包的包邊束口。”

　　這些手袋的物料都說得很正確，讓他們覺得我就是在手袋行業裡幹了幾十年的老員工，因為網絡讓我學得更快，當時，他們還沒有這種學習意識。網絡的發達，提高了人們學習知識的速度。我就是這樣的受益者。

　　這個年代，只要你願意花時間，沒有你學不會的東西，因為書是讓你登高的階梯，會讀書的人一定不會比別人差，即使你一無所有，你的人生跌落谷低，憑借你的學習能力和聰明的頭腦，相信你一定會與眾不同。

　　林江海，就是這樣的一個人，願意虛心的向別人學習，不恥下問，不擺架子，與人和諧相處，進步超過幾年的老員工和管理人員，所以說，人和人是不能比的，越比越打擊人的自信心，當然，樂觀大度的人則另當別論。

　　李錦龍是1994年傑越手袋廠成立時，就來這家公司做版房師傅的，後來，隨著業務的增加，員工的增多，工廠擴大，需要從外面招請管理人員，於是，公司決定讓他當生產經理。他出生於1964年，生肖屬龍，廣東番禺人。身高1.68米，看上去白白淨淨，陽剛氣不足，有點娘娘腔，頭頂開“窗”，絕頂聰明，大家在背後給他取綽號叫他“李光頭”，這個人心眼不大，見人都是春風拂面的樣子，對人禮貌有加，表面笑嘻嘻，實際上是喜歡在背後“搗鬼”，使絆子，告黑狀的人。不敢把問題放到明面上來說。今天，我們要說的故事，就是發生他身上的事。

　　據我從多個渠道了解到，傑越手袋廠自開廠以來，

到我任職生管主任這天為止，從來沒有盤過點，於是，我就準備哪一天到倉庫找舒主管談談，聽聽他的意思。　　某一天上班，我到倉庫去查料，由於當天下的查料訂單不多，時間充裕，與倉庫主管熟絡起來了。於是，在倉庫裡與舒家軍就心中的一個疑問，趁著聊盤點的事，與他聊開了。

　　“舒主管，你的倉庫有沒有盤過點呀?”我問舒家軍。

　　“盤過呀！每個月一次。”他答道。

　　“倉庫裡這麽多貨，你是怎麽盤的?”我問。

　　“我們拿著帳簿，先與電腦核對，再把電腦的數據打印出來，然後去倉庫的倉位去點數。”

　　“是嗎?我怎麽每次來查你的庫存數後，一算訂單用料後，發現你的物料帳上有，帳下都不足數量呢?難道你發的料，讓車間的人給‘吃’了不成?”我疑惑地問著舒主管。

　　“哦！這些都是陳料，有好多料是已經風化了，是沒辦法用的，所以，發出去的料，他們總是說不夠數，其實，數量是夠的，只是不能用而已。”我總算明白了裡面隱藏的問題。

　　“我看離過年不遠了，我們策劃一下，搞個盤點方案，要麽在放年假前，對倉庫進行靜態盤點，要麽年後大家來早一點，趁開工不忙，抓緊時間盤個點，你覺得怎麽樣?”

　　“我想，還是年前盤點比較好，這樣，做起事來不匆忙。年後，誰也不能保證什麽時候訂單是多還是少，一旦訂單多起來了，所有的物料都進來了，我看，想盤點，夠嗆！”

　　“這樣吧！舒主管，你做個盤點方案，把那些不能用的呆廢料整理出來，我們請版房和品質部的人幫忙看一下，能用的則投入生產，不能用的話，就把它處理掉，免得到生產時，總是補數，說是不夠料。做好方案後我們再討論商量一下，然後提交給香港公司審核批準，你覺得怎麽樣?”

　　“林主任，還是你來寫這個方案吧！你比我更有經驗，學歷比我高，我擔心，寫不好，反而誤了事，好不好?更何況，盤點數搞清了，你今後的工作也更好做呀！”

　　“行！那就以你的名義起草盤點方案喲！”

　　“不必了！你還是以生管部的名義吧！我們商量好了照做就行嘛！”

　　話說到這個份上，我也就不推辭了。

　　工作談完，剩下的時間，就是閑聊，開始向他采訪“傑越新聞”。

　　“舒主管，我心中有個疑問，想請教你一下。”我客氣地說。

　　“什麽事，有話你就直說嗎！你們有知識的人說話，總是吞吞吐吐的，不利索。你說話的不難受，我聽話的倒難受得很呢。”舒主管不耐煩地說。

　　“公司裡給管理人員分配宿舍了，李經理不在宿舍住。聽有的員工說，李經理在大井頭租房住，是為了想生個兒子，有沒有這回事?”我試探性地問舒主管。

　　“切！我當是什麽事嘞。這又不是什麽秘密，大家都知道。你是新來的，對傑越的人不了解，這裡的人都有故事。傑越是屁點大的事，全廠都會知道的，沒有秘密可言。”舒主管不屑地說道。

　　我詫異地看著舒主管，對他說:“你跟我說說，這又是怎回事呢?”

　　“事情是這樣的，前幾年，我們廠從外面招了個河南妹，做生管跟單，是現在阿鳳的那份工作，那個妹子還算漂亮，你知道，李光頭，是個好色的家夥。他們上班天天泡在一起久了，日久生情，就好上了。人家是兔子不吃窩邊草，老李則不同，他是專挑窩邊草，又嫩又鮮，為什麽不吃上一口嘞。

　　李光頭家裡有個老婆，給他生了個女兒，現在在上初中。但是這幾年下來，李光頭就不爽了。廣東人的思想比較老舊，有‘重男輕女’的思想在作祟。千方百計想生個兒子，但他的老婆已經沒有生育能力了，所以，想從別人那兒借種。

　　李光頭與那個女下屬好的消息，傳到香港後，鄭太指示譚總把那個女的給炒了。到這個時候，李光頭應該收手，才是最好的選擇。不知道李光頭是怎麽想的，還是鬼迷心竅。那個女的回河南後，他請假也跟到河南，到他的家裡，還與她家的父母有約，只要她幫他生個兒子，他可以離婚，娶那個女的做老婆。如果女的不願做他的老婆，也沒關系，他可以給她50萬，買下這個兒子，反正，他就是想要個兒子。

　　那個河南妹子的雙親，也是沒辦法，他們一合計，也就答應了這個條件。一個願意生，一個願意養，就是這麽回事。

　　我還以為是什麽大事呢，全廠的人都知道，日子一長， 大家也就淡化了，覺得這是人家的私事，只要不影響工作，管那麽多，乾嗎！更何況，李光頭還是譚小姐身邊的紅人，人家說什麽，譚小姐就相信什麽。

　　林主任，你要小心喲！說不定哪一天，李光頭不高興，就會向譚小姐打你的小報告喲！到時，你就是有冤也無處伸喔！”舒主管的這句話，倒是提醒了我，雖是開玩笑的話，不能當真，但李經理的為人，就象禿子頭上的虱子，明擺著的，大家都知道，就我是傻瓜蛋。不怕一萬，就怕萬一，不得不防。

　　“舒主管，他告我的狀，對他沒有好處，我想他不會更不敢。說不定，哪一天搬起石頭砸的是自己的腳呢，是吧！”我也半真半假地說著這些玩笑話。

　　誰知道是敵是友，我剛來，還不明朗。打小報告這件事，在傑越廠是個公司文化，這是這幫人的生存法則。我不想卷入他們的幫派爭鬥。

　　知道了老李的求子心切，更知道了老李想兒子這件事，不是空穴來風，而是老李正在這條道上走，我就無語了，反正這是人家的家事，與你沒半毛錢關系，知道了又怎樣呢。聽見裝糊塗，才是真聰明。

　　在職場上，這樣的小道消息，這樣的場景每天都在上演，有的人，聽過之後，就忘了;有的人，聽過之後，就到處顯擺，做廣播，生怕別人不知道，只有他就是那個消息最正最準確的人，以突顯自己的能力。這就是社會。什麽樣的人都有，什麽樣的人生，是靠自己去定義的，人生就是舞台，天天在上演著不同或者相同的劇本，一年又一年……