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《破浪時代》第257章 矽谷邀請人才
一秒記住【新】 ,! 相比真彩的退市和耀華終端的下滑,鍾鳴哲的mg可謂在2013年又上一個新台階。打著低價高配的旗號,mg的產品在互聯網上叫好又叫座。有點懂又不是太懂的電子發燒友對mg的各種參數頂禮膜拜,對其低廉的價格是一片驚呼。總之,良心產品的稱號是妥妥地貼在了mg的身上了。
 分析師機構的各廠商出貨量還沒有最終公布,鍾鳴哲就已經頻頻在媒體透露今年mg必進全國前三,全球前十。而此前剛剛落幕的雙十一購物節,mg強勢佔據電子產品各品類的榜首也讓所有粉絲深信不疑,已經開始有組織地慶祝了。
 就在鍾鳴哲最意氣風發的時候,大半夜給郝仁打電話。
 “猜猜我是誰?”鍾鳴哲怪聲怪氣地說道。
 “別鬧了,大半夜不睡覺給我打電話。”郝仁沒好氣的說道。
 “真沒勁,我在美國矽谷。”鍾鳴哲說道。
 “去幹嘛。”郝仁說道。
 “你有沒有聽說過三十英裡的黃金定律,在矽谷三百步的范圍內,最好的投資人一定會找到最好的項目,而最好的項目也一定能遇上最好的投資人。”鍾鳴哲說道。
 “所以,你是最好的投資人還是最好的項目呢?”郝仁問道。
 “我當然是最好的學生。”鍾鳴哲說道。
 “所以你學到了什麽?”郝仁問道。
 “你明天下午兩點打開經濟頻道,看看我的采訪就知道了。”鍾鳴哲說道。
 “你大晚上打電話就是讓我看你?”郝仁問道。
 “是啊,對了,還有就是告訴你,我現在曬著溫暖的太陽,在路邊喝著一杯咖啡,心情好得不得了。”鍾鳴哲說道。
 “明天有空再說。”郝仁說道。
 “真是的。”鍾鳴哲說道。
 “睡了睡了。”郝仁不耐煩地掛了電話。
 第二天下午兩點,郝仁還是準時打開了電視,只見鍾鳴哲一身休閑裝,閑庭信步地走在明媚的陽光下,然後對著跟隨的鏡頭說道:“矽谷對於科技人來說是一片熱土,在這裡,每個人內心最真實的聲音就是,活著就是為了改變世界。今天我千裡迢迢從中國而來並非只是為了朝聖,而是要來找一個很重要的人。”
 說完,鍾鳴哲加快了腳步,走了幾個路口之後,在一個露天咖啡廳停下,悠閑地喝起了咖啡。
 “這家夥又故弄玄虛。”郝仁忍不住嘀咕了一句。
 就在這時,一個卷發的白人男子點了一杯咖啡坐在鍾鳴哲的身邊,他的臉微微有些泛紅,衣服的前襟有點濕,應該是剛剛運動過。
 郝仁盯著這人看了好一會,覺得很是眼熟。
 “喬治,早上好。”鍾鳴哲熟稔地打招呼道。
 “早上好,鍾。”對方回應道。
 郝仁突然想起來了,這個人是喬治.布雷特,行業著名的軟件工程師,曾經在甲骨文、微軟等公司擔任過重要職務。
 鍾鳴哲把目光從喬治.布雷特身上移開,面向鏡頭說道:“想必各位科技發燒友對喬治並不陌生,說來我和他長期通過網路交流,這次來美國也是第一次見面。喬治,請你和電視機前的觀眾打個招呼吧。”
 喬治.布雷特對著鏡頭露出了一口白牙,揮手打了個招呼。
 “大家好。”
 “喬治,你在中國可是大名鼎鼎,今天我就要替大家問幾個問題。”鍾鳴哲說道。
 “請講。”喬治.布雷特說道。
 “第一個問題,你怎麽看待中國,你如何看待中國近年來的科技發展。”鍾鳴哲說道。
 “這個問題很大,我就說一下我的一些親身感受吧。一年前吧,因為一個機會,我到了中國深圳出差,當時我在科技園逛了逛,短短的幾百米,我就看到數十家科技公司,從硬件到軟件,從tob業務到toc業務,應有盡有。而且我還看到了很多研究所,和國內外高校都有合作。當時我感到了一種生機勃勃的活力,感到在這裡也能孕育出很多種可能。”喬治.布雷特說道。
 “感謝喬治,那我的第二個問題來了,你用過中國的科技產品嗎?什麽感受?”鍾鳴哲問道。
 “當然,在美國,衣食住行是缺少不了中國貨的。而近年來,中國科技產品也來到了美國,不得不說物美價廉,而且更新速度快,很多小心思在裡面,包括對於不同人群需求的滿足,都是其他國家的產品所不具備的。”喬治.布雷特說道。
 ......
 “你怎麽看待mg公司?”幾個問題暖場後,鍾鳴哲終於把話題引到自身了。
 “一家充滿希望的公司,在競爭激烈的市場環境下,還能異軍突起,產品力和號召力可見一斑。”喬治.布雷特說道。
 “你覺得我怎麽樣?”鍾鳴哲又問道。
 “你是一個讓人很放心的人。這麽說吧,你對於產品技術可以說是知之甚少,可你卻能摸準市場方向,又能號召大家攻下市場份額,這樣的領導力可見一斑。”喬治.布雷特說道。
 “如果我邀請你加入我們公司呢?”鍾鳴哲誠懇地說道。
 郝仁正在喝水,聽了這句話突然煥然大悟,原來喬治.布雷特才是鍾鳴哲出行的目的。
 “那我會讓你看到一個不一樣的mg。”喬治.布雷特說道。
 “看來你同意了。“鍾鳴哲說道。
 “當然。”喬治.布雷特說道。
 兩人起身緊緊地握手,音樂過後,節目到這裡戛然而止。
 等到晚上,郝仁給鍾鳴哲打電話,問道:“你真的打算請他加入mg嗎?”
 “當然是真的,都公之於眾了,還能有假?”鍾鳴哲說道。
 “你打算讓他來中國嗎?還是在美國建立一個團隊。”郝仁問道。
 “還在考慮,怎麽突然對我們的組織有興趣了?”鍾鳴哲說道。
 “從對手的角度,我確實不應該說什麽。但從朋友角度,我覺得以包容的心態吸納人才是件好事,最好是能夠讓人才複製人才,把整個團隊的能力都提升起來,能力建在組織上,不要把希望全部都寄托在外籍身上,否則人一走,茶就涼,容易業務中斷。”郝仁說道。
 “謝謝你的提醒,我會把mg的種子選手放過去學習的。”鍾鳴哲顯然是有打算的,只是他沒想道郝仁,一個競爭對手,會這麽毫無保留地為自己好。
 “你為了什麽告訴我這些?”鍾鳴哲問道。
 “最好的對手,也可以是最好的朋友。”郝仁說道。
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