接下來，大家分頭各自忙事，李鐵獨自引領江權到三樓的總裁辦公室。

　　陳星星很快到了工廠的辦公區，大步流星地朝著自己辦公室走去，穿過公共辦公區時，順手敲了兩下助理的辦公台，急促地說道:

　　“小唐，到我辦公室來一下。”

　　陳星星是一個喜歡喝茶的人，坐在沙發上顧不上喝茶，安排小唐馬上要完成五件事:詳細整理最近半年的領料和生產用料清單、效益產出表做半年度匯總、半年度質量管理分析表、下午三點鍾組織各個車間主任做5S管理檢查、晚上七點鍾M6級別及以上人員開會......

　　方浩然沒有回辦公室，直接去了集團，找昔日的老同事——集團管理部部長姚恆。方浩然知道，自己上半年業績不好，不僅歐洲區兩個大客戶被國內的競爭對手挖了牆腳，菲律賓和印尼的客戶也有拜拜的苗頭。在管理部部長那裡聊了十幾分鍾，沒有什麽收獲，方浩然快速折返到公司，召集六大區域總監及產品總監們開會。

　　魏韋回到辦公室，馬上撥通了章麗萍的電話:

　　“什麽情況?江權你熟嗎?你過來我辦公室一趟吧。”

　　“領導，我也不知道啊，這麽突然，江總的情況我也不了解，我通過集團的朋友打聽清楚，再告訴您吧。江總到辦公室了，我現在走不開，晚上一起吃飯吧......”

　　電話另一端傳來章麗萍急促的聲音。

　　電話掛斷，魏韋癱坐在沙發上，眼睛直直地盯著天花板許久。自己進入臻嘉集團這些年，業績優秀，還沒怕過誰，就是和CEO袁大海一起開小型會議，也沒有膽怯過，在今天和江權接觸的短暫時間裡，他似乎感受到了江權的不怒自威與柔中帶剛。他長長噓了一口氣，難道這是自己在臻嘉集團的最後時光?正思索著自己的前程，魏明、焦裕剛兩位總監兼好友敲門後徑直走進來，兩個人一屁股坐在魏韋右側的三人沙發上。

　　“老板，江總情況你了解嗎?”

　　焦裕剛興奮地問道。焦裕剛是華東區總監，魏明是東北區總監。

　　“你興奮個啥勁?”

　　魏韋沒好氣地懟了他一句。

　　“老板，不是興奮，畢竟來了集團的空降兵，這不是有給我們撐腰的人了嘛，說不定今年的任務還能降一降。”

　　焦裕剛解釋道。

　　“你想得美，領導來了是要業績向集團獻投名狀的，虧你想得出降低銷售任務！”

　　魏韋撇了他一嘴，繼續說道。旁邊的魏明忍俊不禁，默默地看兩人調侃。

　　“老板，晚上再叫上良子聚聚唄。”

　　焦裕剛提議道。

　　良子是魏韋的另一個嫡系，華南區的銷售總監牛君良。魏韋知道他的心思，新老板上任，兄弟們開個碰頭會，商量一下接下來怎麽乾。

　　“可以，九點以後，老地方見！”

　　魏韋不置可否答應了。

　　李鐵引領江權到達辦公室，介紹了江權的秘書姚月媚認識，就下樓走進了自己的辦公室。沏一杯毛尖茶，李鐵坐在寬厚的老板椅上思考著。自己多年來一直處於副總裁位置，可能因為集團無人，也可能因為自己性格的缺陷，一直沒有機會向上再走一步。江權的到任，促使他再次審視自己，自己應該安分地做好“千年老二”呢，還是再次努力攀附集團的核心人物?想到王月的圓滑、袁大海的心機、彭曉年的冷若冰霜，李鐵似乎少了許多衝勁兒。

　　自己在29歲就做到了事業部副總裁，

當年可是整個集團的明星，也是整個臻嘉集團最年輕的副總裁，每年收入少則200多萬，多則400萬以上，不做領頭雁，倒也輕松，活得瀟灑就是幸福指數，李鐵決心已定，做好副職，頹廢的恰如其分的存在吧。想到此，他轉身打開書櫃的一扇門，拿出一個經銷商剛剛送給他的辦公桌擺件——磁力搖擺球，踏著輕快的步伐拾階來到三樓，敲響了江權的辦公室大門。　　王月與彭曉年剛回到集團，在大堂遇到了正要外出的袁大海，袁大海簡單問詢了江權赴任的情況，對王月說:

　　“你改天約一下魏韋，和他談談，讓他與江權做好工作配合，與集團保持信息暢通。”

　　說完轉身向大堂外面走去。王月會心一笑答應道:

　　“好的老板，下周我約他。”

　　江權走進自己的辦公室，房間有四十多平米，剛剛收拾翻新過，門口是潘秘書的小辦公室，自己辦公台背後是洗手間，辦公台正前方是一套紅木茶台，一把主人椅子為明代高背官帽椅，其他五把椅子乃矮背南官帽椅;紅木桌子約1.6米長，中間鑲嵌一塊硯石作為洗茶、泡茶的茶盤， 硯石右上角雕刻著王羲之字體的“禪茶一味”和紅色“福”字印章;一套紫砂茶具，茶壺是一把紫砂井欄壺。事業部的寫字樓是七年前車間改造的，周邊窗戶有些陳舊，地毯兩年更換一次，很顯然，總裁辦公室的地毯剛剛更換過，和走廊的地毯新舊程度不同。接過李鐵手中的背包，江權和李鐵寒暄過後送他離開，自己打開背包，拿出IBM筆記本電腦、記事本、全家福相框、木偶擺件，都一一擺放整齊。

　　章麗萍到總裁辦公室打完招呼後，回到自己座位上有點精神恍惚，一根神經似乎被牽住了，拿什麽什麽不對，雙手不聽使喚地敲擊鍵盤，敲下的文字一遍一遍地刪除。章麗萍突然意識到什麽，拿出手機，快速編輯信息發給了五六個同事，並約好周六晚上一起聚聚。她知道，有些信息是不能被傳遞的，有些人的嘴是需要堵上的，有些人是需要叮囑的，而有的人是需要胡蘿卜加大棒的。

　　總裁辦公室裡，江權端著一杯茶，慢慢地踱步，踏入這間辦公室，就意味著挑戰真的來臨，千頭萬緒都需要自己理順，方方面面的內外部關系都需要面對，發展戰略問題、人員安排與調整問題、資金利用問題、核心客戶的心聲......交織在一起，排除一個輕重緩急都是相當有難度的事情。打開手機，在通訊裡翻到李安的名字，看了幾秒鍾，搖搖頭又把手機放下。走到茶台旁邊，江權放下手中的水杯，兩手叉腰，審視著擺放整齊的書櫃、辦公桌、茶具，目光落在第一次來臻嘉集團面試的當日在大門口的一張照片。