2005年6月15日上午9點半,太陽炙烤著大地,空氣中翻滾著熱浪,陽光刺眼。遮陽產品事業部副總裁李鐵、國內營銷公司總經理魏韋、海外營銷公司總經理方浩然、生產廠長陳星星四人在大堂的玻璃門內側等候。
此時大家都不知道新總裁是誰,只有李鐵接到了通知,任命見面會由他主持。接到通知的那一刻,他很沮喪,知道新總裁一定不是自己。
一台白色的奔馳商務車緩緩駛入事業部的大門,向事業部辦公大樓方向開來。魏韋第一個看到這台集團的專用商務車,趕緊招呼大家迎接。在商務車停穩之前,四位高管已經在大堂門外排成一行迎接了。
電動門打開,首先下來的是門窗集團副總裁王月、接著是江權、最後是CEO助理彭曉年,三位領導與四位高管一一握手寒暄,李鐵引路,大家快步進入會議室。此時會議室裡已經坐滿了20多位總監及部門主管,在歡迎的掌聲中領導們按照位置落座。
魏韋尋思,王總上任果然不同尋常,CEO助理親自陪同,想到自己和章麗萍的猜測,他的嘴角露出了淡淡的微笑。
李鐵作為會議的主持人,做了一個簡短的開場白。接下來,彭曉年起身:
“各位同仁,大家上午好!很榮幸應袁總之托,陪同新總裁上任。遮陽產品事業部發展前景廣闊,集團領導高度關注事業部發展,對事業部核心班子的工作更是充滿期待......”
“現在,有請王總裁發言!”
彭曉年結束了自己的發言。大家齊刷刷地把目光都聚焦在了王月身上。王月站起來,緩步走到長條會議桌懸掛液晶顯示屏的一端,微笑著掃視了一遍整個會議室,隨之掌聲響起,很多人都在期待新總裁的講話。
“戰友們、兄弟們,想你們啊!”
王月響亮地向大家問好,會議室裡又是一陣熱烈的掌聲。
“雖然我們同一個集團,雖然我們僅僅相隔十幾公裡,因為工作的原因,我們的交往並不多,但是在坐的大多數人我都認識,很多也都是為遮陽產品事業部征戰多年的朋友,我代表集團,感謝各位同仁默默地付出!”
說完,深深鞠躬。掌聲再次響起來,在場更多的人更加深信,這是新總裁的拉攏人心的開場白。
“今天,我也是帶著任務來的,先有請江權江總移步到這裡!”
大家饒有興趣地看著江權,起初都忽視了他的存在,或者說對他的到來感覺莫名其妙。禮貌性地掌聲響起,江權放下手中的農夫山泉,起身走到王月的右側站立,並環視大家。魏韋特別納悶,江權此行何意?不禁皺起了眉頭。
“今天的主角是江總,我的任務是受集團CEO袁總委托,現場頒發遮陽產品事業部新總裁委任狀......”
王月待江權站定,繼續微笑著說。
聽到此處,魏韋的身體抽動了一下,仿佛被錐子刺到,大家也都面面相覷,頓時會議室裡安靜了很多。彭曉年把委任狀交給王月,王月代表集團現場頒發了任命狀,並鼓勵遮陽產品事業部的同事在江總裁的帶領下,發揚艱苦奮鬥的精神,創造卓爾超群的佳績。
“江總的到來結束了遮陽產品事業部60多天失魂落魄的日子,江總科班出身,在集團工作9年多,具有很強的洞察力和分析力,讓我們以熱烈的掌聲有請江總發言。”
王月邀請江權發言後,回到自己的座位上。
大家如夢初醒,歡迎的掌聲明顯比王月發言時熱烈。江權示意大家停止鼓掌,說道:
“尊敬的王總、彭助,各位同仁,大家好!首先非常感謝王總、彭助百忙中抽出時間陪同我履新。”
說完對著二位頷首鞠躬。
“接下來的時間,我可能要和在座的同仁共事幾年。事業部總裁一職對我本人而言,確實是全新的崗位,當然會面臨諸多挑戰,然而臻嘉集團厚重的企業文化、扎實的管理體系、精益求精的品質管控,都給了我很多的信心,特別是今天看到在座核心管理團隊朝氣蓬勃、滿懷期待的精神面貌,我不得不說,大家鼓舞了我,謝謝大家。”
說完對著事業部同仁頷首鞠躬。這次掌聲更加激烈。
“我是一個財務出身的直性子,在今後的工作中,我的風格是對事不對人,如果有言語表達欠妥之處,請大家諒解;如果對個別人的工作崗位有調整,請大家給予配合,因為我們的目標是推進集團下達的任務,‘能上能下、為賢者讓位’一向都是我們臻嘉的用人文化。每個人都有自己獨特的行事風格,我們在工作中磨合,在磨合中提升效率。”
會議進行到此時,集團人力資源部在OA系統上下發了江權出任遮陽產品事業部總裁的通知,事業部每一位員工的電子郵箱都收到了新總裁的任命郵件。因為工作的層級和財務工作的垂直性,事業部絕大多數人都未曾聽說過江權此人,辦公室裡員工對新總裁開始議論紛紛,有的人開始發動自己的人脈關系,打聽新總裁的個人軼事。
講話再一次被掌聲打斷,江權再次示意大家停止鼓掌。
“各位同仁,我以前的工作大多對著電腦和帳簿,實在不善言辭,今天所表達的都是肺腑之言,臻嘉集團‘老板’文化根深蒂固,最後,我提議大家拿出自己當‘老板’的精神,團結奮鬥,把事業部的業績搞上去。”
江權在掌聲中坐下,李鐵主持收尾後,見面會在友好的氛圍中結束了。四位高層領導與江權一起,把王月和彭曉年送到大堂門口的商務車上,揮手再見。