“大佬，事到如今，我認識到一件事，”白瑞樹趴在案頭奮筆疾書，“額外的工作有時不會來自外部，來自內部的額外工作同樣很消耗時間。”

　　“孩子，你成長了，你認識得可太對了。”見證了白瑞樹是如何在例會上接下組織籌辦第一宇宙軍全套人才培養體系的任務，莫余此時的心情很是複雜。

　　拋開客觀因素，白瑞樹活像是個靶子，什麽工作都可以標在他名下。別人是行走的吸金石，他是行走的吸工作機器。

　　不過，白瑞樹要做的工作多了，也能從側面證明，第一宇宙軍確實在成長……或者說，因為第一宇宙軍正在高速發展，白瑞樹要面對的工作量注定也要高速增長。

　　少年啊，加油扛過去吧，只要你還在這位子上待一天，這份困難就得一直面對。

　　莫余在心裡給白瑞樹加油打氣，想著想著，思緒飄向其他地方。

　　第一宇宙軍打算填充編制到多少人來著?百萬人?

　　現在好像才發展到五十萬人吧，而且補兵周期也定下了，半年二十萬，往多裡算，到百萬人還得一年半。

　　第一宇宙軍在兵員數量上的高速發展都得再過一年半才能放緩，白瑞樹怕是有的忙了。

　　讓我想想，一般的隨身老爺爺在這種時候會怎麽辦呢……有了，學一手虎右衛門，用溫暖的目光守護他吧！

　　“大佬，為什麽你在精神海裡一直保持同一種表情，收一收，神識外溢了。”

　　“少年，我這是在用溫暖的目光守護你。”

　　“……你一定要說這是溫暖的目光，我也不好反對，但是真的神識外溢了。”白瑞樹意識沉入精神海，打量眼前莫余不知道什麽以生物為原型搓出來的圓頭圓腦的形象，其面部表情著實令人不解。

　　“哦，那我收收。”莫余收斂神識，讓自己搓出來的藍皮貓型機器人更像是死物。

　　“少年，你也應該想到了，這樣的日子，你還得過上一年半載。”莫余好心地提醒白瑞樹。

　　“想到了，這就是我的工作，雖然連我自己都不確定是不是能做好，但看起來，他們比我還要相信我。”白瑞樹抱著資料往外跑。

　　“為了不辜負他人信任而奔波嗎?倒是挺有故事味道的做法。”

　　“也算是吧，我總得為自己享受的待遇做事，同時能不辜負他人信任也不錯。”白瑞樹批完常規工作後，第一件事便是要讓行政動起來。

　　這段時間，他接到的工作固然個個都是時間緊任務重，工作量大到嚇人的東西，但都不是交給他個人的工作。

　　倒不如說，要是有人打算憑一人之力把“建立自己的後備人才培養體系”辦完，這人的精神情況應該是受到了挑戰。

　　該一起做就一起做，支撐機構運轉的人力可不是白瑞樹一人就能扛動的。

　　青苗營地作為具備多種功能建築的特殊型教育園地，又很合用，作為第一宇宙軍的後備人才訓練基地，是板上釘釘的事。

　　但青苗營地現在有個和二號發射中心差不多的問題，它缺人。

　　青苗營地的教育部分自打第一宇宙軍建立那一天就已經停擺，之前在其中兼職教師的各位將軍基本全回了自己部隊，行政崗該走的也都走光了，像什麽行政班輔導員之類的從業人士更是完成了一開始簽的保密合同限定，現在不知道在哪裡瀟灑。

　　目前青苗營地行政崗在編數量還能維持機構運行的，深淵生物解剖中心算是一個，

但這玩意只是掛在青苗營地，實際上互不統帥，沒啥統計意義;修煉塔也算一個，但這玩意有求知宗的行政崗共同管理，而且嚴格來說，這玩意對教學沒啥作用——給人衝修煉進度用的地方，真要說教授知識傳授技能，真不行。　　虛擬推演館倒是天天滿員，不論是行政崗還是技術崗，從提供服務的到享受服務的(指參加訓練)，虛擬推演館就沒有少人的時候。

　　角鬥場和綜合體育場的處境則有些尷尬。

　　角鬥場練的是個體戰力，綜合體育場則乾脆是保持身體素質的地方。青苗營地還在假裝自己是隨軍軍校的時候，這倆設施的處境倒還不錯，但現在青苗營地要轉型成第一宇宙軍的後備人員培養機構，這倆就尷尬了。

　　角鬥場改改可以做老本行，訓練士兵作戰能力。綜合體育場， 白瑞樹就真沒轍了，思來想去，改成大型會場都比讓這玩意接著在青苗營地裡當體育場靠譜——外頭的軍事基地有的是同類型設施，白瑞樹想破腦袋也不覺得這玩意在青苗營地裡能有什麽必要性。

　　教學相關大抵是全沒了，教學樓裡的各種小食堂倒是還在。這些算是後勤工作，廚師之類的後勤保障人員大部分都是簽了工作合同在青苗營地工作，青苗營地轉成什麽樣，只要他們合同不變動，便還是會留下來搞後勤保障。

　　教學樓裡頭的實驗室倒是還有人在用，但第一宇宙軍將來的發展方向，好像也用不到讓參加特殊培訓的士兵軍官進實驗室體驗，這玩意定位也是難辦。

　　白瑞樹每每盤算青苗營地的現狀，都覺得頭疼。

　　缺人缺成這個樣子，就算心中有框架，沒人就位，又有什麽用?

　　行政必須得動起來，首先就是發現問題提出方案，分工合作先把工作開展，可不能再耽誤時間了。

　　“接下來的工作，要把青苗營地再次運行起來，做成特殊技能培訓機構。行政辦公自己也要培養人才，還有發射中心的操作相關，這些人才都要培養。首先要去招人，軍事技能培訓、講課，之前軍校階段是由友軍的將領軍官講課，部分學科請了專家，我們要搞培訓，做成體系，起碼也得做成這個樣子。”白瑞樹帶著行政辦公的人開會。

　　“組建教師隊伍，優先請有經驗的軍官來講課，我軍內部就算了，經驗還不夠豐富，最好是挑一些很有實力的將領，請他們來講課，這樣更有學習的價值。”