春節後回來上班，龐中華相信，命運開始了轉折，入黨申請了幾年沒有批，轉崗至今沒有消息，甄靜雅也離開了自己，人生點子背，背到這種程度，還能再背一點嗎?如果人生如心電圖是一道曲線，起起伏伏，大抵是伏到底了吧，再往後，是不是，應該起來了?抖擻精神，準備迎接新的一年，新的命運。

　　和春節回家，面對親人，需要強裝笑顏，龐中華還是更喜歡工作的狀態，至少，可以努力，努力就有希望！從過完春節上班的第一天，龐中華就格外的努力，努力的微笑，努力加班，髒活累活搶著乾，不加班的日子，獨自在宿舍看書學習，像極了陳景潤，除了走路不會撞樹，事實上，龐中華也就是將陳景潤作為了自己的榜樣，陳景潤看的是《哥德巴赫猜想》，龐中華看的是石化工藝，猜什麽看什麽不重要，重要的是，自己材質好，是擰在車床上的，一顆永不生鏽的螺絲釘。

　　年底，師弟陳友智提車間副主任了，甄靜雅結婚了，甄靜雅大弟轉為正式職工了，姬可被評為優秀工作者，武壯也拿到了超額獎金，都是喜訊，真他媽的高興！

　　可怎麽，就是高興不起來呢?就像被遺忘了一樣，龐中華使勁抖擻，從年初抖擻到年尾，想讓這世界能夠看見自己，世界卻已走遠，根本不想帶自己玩。車間郝主任和龐中華商量，希望春節期間加班，讓成家的同事們，放假團圓，龐中華想都沒想就答應了，只是一個問題沒有忍住，提了出來:“主任，我的工作，您，認可嗎?”

　　“認可，當然認可！”郝主任使勁的點頭。

　　“我到期一直不能轉崗，是什麽原因?”龐中華問道。

　　龐中華的工作表現，郝主任一直是讚賞有加的，也曾連續兩年將龐中華推薦為先進工作者，結果沒有批準，還浪費了單位名額，今年開始，沒有再推薦龐中華了:“具體原因我並不清楚，應該不在基層。”

　　知道了，主任話到如此，已經不能再多說了，再多說，就會得罪人了，在一個幾十年的老央企，爺爺父親兒子三代同廠，孫子還在媽媽懷裡叼著奶，爺爺就笑談著，在酒桌上訂了娃娃親，公司就是一個親戚結親戚，親家套親家的熟人小社會，在這個小社會裡，人靠人，人幫人，人人都像葡萄藤一樣的生長，誰認識的人多，誰能佔用的場子就大，活人，就是活資源，公司中層以上幹部，就那麽百十號子人，圍繞著總經理，分成幾個核心圈子，所有的事情，就是幾個高層決定，所有的利益，就是在這百十號人中權衡分配，圈子就是資源，圈子就是利益，圈子裡，有肉有湯，圈子外，碗碰碗聽見個響，入局也有四年多了，對於圈子文化，龐中華也懂得了一些運行規則，便不再問郝主任了，張嘴一句話，可能就是得罪一個人，得罪一個人，就是一輩子，更是這個人身後，統計局都統計不過來的七姑子八大爺，乾的濕的，各種關系，那是一支隊伍。

　　龐中華去了幹部部，小心的詢問，自己今年，是否可以轉正?張建成說道，這個，需要車間、工廠和公司的三級考核。

　　“考核的結果呢?”龐中華問道。

　　“相信公司，安心等待安排。”張經理很忙，一句話打發了。

　　安心等待！卻怎麽也不能安心，對於公司來說，一個學生的轉正問題，可能根本不能算個事，具體到學生身上，就是青年一生的命運，鼓起勇氣，龐中華決定去找總經理，站在總經理門口調整一下緊張的呼吸，

辦公室門開了，是保潔阿姨拿著痰盂出來，溜著門縫，看見總經理正在和人交談，總經理嗓子嘶啞，不住的咳嗽，一陣猛烈的咳嗽後，咳出一口濃痰，左右卻不見了痰盂，一個大口含在嘴裡尋覓著，一時無處發落，深喉重重喘息，下一個咳嗽已經在路上，尋的更加急了，龐中華見機，正要去端走廊上的痰盂，只見一雙手，捧到了總經理面前，總經理看了一眼，吐到了那雙手中，捧著總經理的痰，那雙手一時也無處安放，卻見那手，握住了濃痰，分成兩片揣進了兜裡，靠近大腿內側一抓，手便乾淨了，外表並沒有一絲痕跡，湊近總經理，匯報起了工作，車間主任退休在即，車間裡正面臨班子重組，自己年輕精力好，爭取上進，有心承擔更多的工作。順著那手，看見了陳友智，龐中華慌的一逼，退了一步，躲在了牆後，生怕自己被人發現，大腿根黏糊糊的，粘在一起感覺有千百根拉絲扯著，突然就一陣心虛，竟不敢站在門口等候，轉身去了洗手間，沒屎硬是蹲出了一泡屎，這才平靜，就在廁所裡蹲了許久，才重新回到總經理辦公室，總經理安排秘書去處理，秘書給張經理打了電話，讓龐中華繼續去找張建成——具體問題，按照規定，仍然要由責任部門具體解決。　　留守值班，工人少了一大半，事情多，時間長，工作很辛苦，通常的慣例，都是安排輪班，或者是追求進步的員工春節值班，但自己是算什麽呢?每當夜深人靜，睡不著的時候，會越想越是想不明白，又不能不想。

　　節後上班的第一天，很多人聚集圍觀，一個大大的羊頭骨，掛在幹部部的門口，下面是一個狗身子，兩腿張開，雙手抱拳，狗尾巴蓬松舒展，得意洋洋的祝著新年好，鑒賞著藝術作品，帶著熱情的評論，古典的，現代的，寫意的，各種見解，顯示大樓裡的員工，藝術修養相當的了得。

　　藝術品是龐中華連夜創作的，春節期間，公司大樓裡沒人，可以從容造型，每一根狗毛，都賦予了藝術的張力，托腮欣賞了好一陣，才吹著哨哨回去了。今天會發生點什麽吧，管他呢，愛怎怎地，平靜的上班，平靜的等待，龐中華隻想等待一個公司領導層的關注，哪怕能有一個人，問自己一句，小年輕啊，你為什麽要這樣做?那麽，就因此獲得了一次機會，可以提出一個問題。

　　為了得到一個答案，龐中華願意付出代價，就算是宣判，也希望是痛痛快快，明明白白的。

　　很快，保衛科找來了，寫完經過，就被滯留在一間鐵門鐵窗的小屋子裡了，三天后，處理結果公布:故意損壞公司財物，造成惡劣影響，給予記大過處分，立即下崗，到“下崗員工安置辦”待崗。沒有羊頭，沒有狗肉，更沒有人在乎，處罰了，通告了，這件事，結束了。

　　唯一的變化就是，公司大門口，砌了圍牆，從這一天開始設崗，裡外兩層， 出入登記，進入公司大樓，必須要內部接引。

　　龐中華也因此，給公司創造了一個崗位，增加了許多就業，公司機關統一招錄了一批部門助理，都是年輕的小姑娘，專門負責接送到公司拜訪辦公的各單位人員，只有各部門助理的接引，門口保安方才放行，這樣也好，大家更願意往公司跑了，尤其是年輕的小夥子們。

　　下崗員工安置辦，是公司人事部下設的一個人事管理機構，主要是對於一些不服從管理的，犯了錯誤尚不至開除被勒令離崗的員工，和一些老弱病殘進行集中管理的一個單位，安置辦的下崗職工，不用上班，每人每月發放150元生活費，每天報到學習，到了這裡，離推向社會，也就隔著一步，事實上就是一個過渡區，這也是央企，對全民所有製員工，最後的福利了。

　　龐中華從來沒有想到過，自己會到這裡，這不是行為藝術的初衷，但結果如此，反而內心踏實了，工作差一點就沒有了，轉崗就更不可能了，邪火發完，一切便釋懷了，每天報個到後回宿舍，該吃吃，該睡睡，就是工資太少，勉強著不敢吃太飽。

　　每天熱鬧的宿舍，自甄靜雅離開後，就清冷了許多，現在，除了武壯和姬可，就再也沒有人光顧了，似乎大家都認為，錯在龐中華，也或對錯並無所謂，就是沒有價值了，無人會在沒有價值的事情上浪費時間，看一眼，都怪費眼的。武壯會有憤憤不平，龐中華倒是平靜了，只是和從前一樣，依然每天會把屋裡打掃的乾乾淨淨，就好像，仍然還是一個大學生，隨時準備著。