“噗呲！”“你笑什麽?”“你們兩位大領導啊！”“別，你倪經理才是小區的父母官，別套我哦！”倪智傑一邊和熊家榮調侃，一邊看著潘瑋。

　　這個女人始終帶著微笑，嘴角微微上揚，五十出頭居然保養得像不到四十的，但你要說四十歲的人吧，又沒有她這份氣質。每次打電話，要麽是在美容院做spa，要麽在哪個地方插花。說話親和，簡潔，但又很有力氣，爽快，性子裡透著幹練。有時候倪智傑想說幾句客套話，或者有些方案想解釋具體，潘瑋都能切入正題直中要害。好多他以為要解釋上半天的話，十幾分鍾，甚至電話裡幾分鍾就能達成共識，而且很多事情都站在他倪智傑的角度，考慮周全極了。

　　尤其是這兩年，好多工作在和潘瑋達成共識後，推進得很快。特別是整個小區進行的大的綠化翻新，很多原來名貴的樹種，當時看上去很美很洋氣，但小區路面車停多了，有些樹的草籽掉落，像一層絮覆在車身，時間停久了，弄都弄不掉。而且主乾道有時候晚上下雨，過了一夜，路面打掃起來特別麻煩，原來分片劃區的衛生，要專門騰出一個人支援，一個用大掃把，一個用水管配合前面衝。中間幾條石階的林蔭小道，因為石塊高低不平，草籽裹到泥水，又髒又滑，幾個老阿姨帶小孩子從那裡走，就要特別小心。對此，業主意見還蠻大。

　　倪智傑把這個問題和熊家榮說的時候，熊主任講了一大堆的理由，要麽是考慮這是當時開發商銷售的展示，要麽就說有些樹種還是當時幾個有影響的業主住進來後一再強調要保留的。

　　最後，潘瑋、倪智傑兩個又分別和其他幾位業委員成員私下裡一說，出乎意料，大家都說要換，找個機會在會議室裡大家舉手表決，其他成員都毫不猶豫，這個時候潘瑋的能耐就展現出來，也讓倪智傑徹底服氣。

　　潘瑋根本就沒看到熊家榮的不快，按理說除了個別成員因黨組織生活沒參加，票數已經佔絕大多數就算表決通過了。

　　潘這個時候的發言完全沒有談到表決結果，而是說這段時間業委會很多事情都是主任高瞻遠矚雷厲風行，帶著大家把小區各項建設搞得如火如荼，很多棘手的事情，大家都在猶豫不決的時候，都是熊主任一錘定音，讓大家看到了希望看到了曙光。

　　倪智傑就看熊大的表情，像和著潘瑋的節奏一樣，由陰霾到平靜，由平靜到微笑，由微笑到點頭，由點頭到不住點頭……

　　“晚上我請客，我就是一個出頭鳥，大家信任我，大家這段時間都辛苦了，倪經理，我們都拿幾百塊錢，都是奉獻給小區了，你可不能辜負我們啊，今天我當一回大哥，出去劉老板餐廳搓一頓！”那一晚，熊大哥熊老大的聲音響徹整個包間，以至於接下來的一個月裡，大家見面都稱熊老大，時間再一長，漸漸變成了熊大，而且也在社區裡傳來了，有時候熊家榮從幾個業主邊上走過，聽到叫熊大，也不在意。

　　就這樣，熊家榮或者熊主任是誰可能古風裡不一定全知道，但一提到熊大，那是各個如雷貫耳、聲情並茂。

　　“這段時間老大哥身體有恙，但很多事情你主任不決策，我們是寸步難行，”倪智傑看看熊家榮把頭別向一邊，偏靠著椅子不接茬。只能繼續往下說，還好已經和潘瑋打過招呼，今天只要熊大不太過分，一切都給他足夠的面子，關鍵只要是能把地庫的事情解決了，其他都好說。

　　“向兩位匯報一下，物業這一邊三季度快到了，又是衝刺階段，現在總公司是收繳率滿意度雙抓，二季度我們收繳率已經是掉到最後一名了，三季度如果滿意度再下來，那我這個經理就見不到大家，中秋納涼晚會和你老大哥的保留節目說說咱們古風裡就得換捧哏啦。”

　　“我前面和其他成員，特別是和潘副主任都溝通了，大家都一致表示，聽我們主任的，主任說槍往哪裡打，就往哪裡打。”

　　“主任，我的老大哥，”倪智傑特意當著潘瑋的面把“副”主任一強調，再把全員決策的擔子送到熊家榮的肩膀上，眼見著熊大逐漸把頭轉了過來，忙繼續添柴火，“政治局常委還是你牽頭啊！”

　　“別瞎開玩笑哦，潘瑋把手機放下來，萬一視頻流出去，你倪智傑進去或者失業了，我可不負責任，”熊家榮一般都直呼潘瑋其名，把她視為和其他成員一樣，但主動拉潘瑋並到倪智傑的話茬裡，基本算是已經同意這件事情，只是費用和承包方的問題了。

　　“我是一直沒有問題的，支持老大，支持物業工作，”潘瑋說話還是風輕雲淡，看不出心情好壞。倪智傑知道這個女的習慣，私底下能和你把道理講明白，場面上從來不說多，好像她始終是個配角，但實際上底下的工作早就溝通清楚了。確實也是，開會就是走個形式，哪會像熊大那樣，平時不溝通，台上耍威風，幹啥呢?你當地球酋長也行，關鍵在這個位置上物業抬你，業委會其他人配合你，你也要把事情推進，讓這艘船繼續航行下去啊。

　　“我想工作大家都是要支持的，我上次家裡有事，但態度給到老朱了，不知道有沒有說清楚，地庫的事情涉及到大筆資金，我是覺得不管是業委會出，還是你們物業找地產出都可以。”

　　“主任，地產出就是我們物業出啊，都交付這麽多年了，就像分家出來自力更生了，現在回去再問爹媽要錢，我也只是一個項目的物業小經理，要是對面那個，”倪智傑指得是對面馬上要交付的新樓盤，“那還有可能，主任不要再為難我小倪了啊。”

　　“看，你又急了，又急了，我看你倪經理一慣都是算沉穩的，今天怎麽這麽坐不住，聽我把話講完！”

　　“這個事情可以有寰轉余地，我們業委會出也可以，但現在連續幾個事情都是大項資金支出，三個季度沒過，比去年一年花得還多，綠化現在又要增加費用，電梯的維修也是越換越壞，不當家不知柴米貴，會被別人戳脊梁骨的！”

　　“那主任的意思是～～”“找專業公司對現在的電梯公司進行核查，哪有越換問題越多的?”

　　“老大，我想問一下，專業公司是什麽專業?誰來找?”這時候潘瑋說了一句。

　　“就是電梯公司啊，我記得上次老朱就說過，他就說他一個朋友有一次來吃飯，好像就是一家蠻有名的電梯公司的，看了一下我們的電梯，就說有問題，表面上看日常維護費用低，一台四五百，甚至更低，只是超過合同裡面規定的零件費用才審批另算，但你看看面板輪轂鋼絲繩換了多少?這裡面賺發達了，否則怎麽養活維修人員?”

　　“主任，老朱就是道聽途說，是，一台三百多都有，那是惡性競爭，”潘瑋突然站了出來，“這個老朱也真是，這不是亂說話嗎?還老黨員老幹部，現在退下來什麽話都能說，這幾個現場維修是就靠古風裡一個項目能養活的嗎?他們是整片維護?”

　　“反過來說，他大公司當時怎麽沒來競標?哦，價格沒佔優勢，對啊，價格高，服務標準也不見得好，供方入庫總有個標準，如果我們選費用高的，能保證來了就不動手腳?亂換?”

　　“我不和你小潘抬杠，就是這個問題比較嚴重，老朱這麽一說，我也感覺到了，從電梯到綠化到弱電都看出問題來了。”

　　“主任，你能不能就事論事，不要意氣用事！過程有巡查，更換有圖片，還有物業人員監督，這是做事情，不是憑感覺，你也接接地氣，我們這樣做事情太累了！”

　　“小潘你是在說我這個主任不負責任、不接地氣咯?！”“那你要這麽想，我也沒辦法！”倪智傑一看兩個人吵起來了，就在中間勸了幾句，結果越吵越凶，覺得自己待在裡面反而不合適，還是讓他們兩個吵累了自然會停下來和氣溝通的，又不是小孩子沒完沒了。

　　就假裝接一個電話，起身出去，順便把門帶上，結果這邊帶，裡面也用勁，一松手，看見潘瑋滿臉怒氣跑了出來，從他身邊走過，嘀咕了句，“不做事，還不讓別人做事！”

　　忙想往裡面看，裡面熊大的聲音追了出來，“那你們自己想辦法吧，有我當主任一天，不清不楚的事情，我不簽，餓死算逑！”