一邊說著，三人就一邊走，到葉天民的辦公室裡坐下，楊莫莫和萬山的秘書一起送上了茶水。

　　自從葉天民來到萬珍閣出任董事長之後，楊莫莫就跟著來了萬珍閣辦公，誰也沒有把她在天民集團的董事長辦公室主任換掉，也沒有任何通知來告訴她應該在哪兒上班。一直以來，天民集團的高層都知道，這個楊莫莫的眼裡只有葉董事長，其他人是招呼不動的。最早的一批人，像朱佳淳、萬山都是知道楊莫莫是怎麽留在葉天民身邊的，但這種事複製不來啊！

　　萬山基本上更多的時間是去了古法制藥廠那邊，他的辦公室也很少在用，葉天民來了就等於成了葉天民的辦公室，也懶得另弄一間，而楊莫莫就去了原來朱佳淳在的時候坐的辦公室。

　　萬珍閣古法藥劑廠現在是真的忙，畢竟現在已經是增加了生產線都還是一樣的緊張，除了原來的古法藥劑要生產灌裝，還有月神和江都紅。後期江都紅大部分還是會轉移到江都市去灌裝，這邊隻負責原液。但畢竟這些都才剛開始，還有嘎巴麽山的藥材種植基地也是重點的原料基地。

　　醫藥零售連鎖這邊，從原來的加盟商，後來的投資商中選擇了一位能力很不錯的人擔任連鎖藥店的總經理。古法制藥廠那邊雖然也有總經理和廠長，但畢竟現在古法制藥廠那邊發展太快了，他已經準備再考察提任兩個廠長和一個種植基地負責人了，否則是真的要累死的。

　　萬山以前以為發展古法制藥，只要生產足夠好的古法藥劑就行了，他也是唯一的一個零售藥店連鎖企業還自己生產古法藥劑的企業。但葉天民帶給了他更廣的思路，月神、江都紅都擴展了他的眼界，讓他感覺自己再次煥發了新的活力。

　　所以，在研究古法藥劑的思路上也在不斷的擴展領域，可以說如果葉天民下一次再有類似江都紅這樣的思路和行動，他能馬上就能有全新的產品出來。

　　葉天民也是這段時間從天民集團到萬珍閣辦公之後才知道的，他非常慶幸自己當初是真的對得起萬山，慶幸自己用心將他留了下來。

　　這一次以西江州的處罰為借口，他將萬珍閣獨立出來，本來也有另一種想法。當初實際上350萬的投入，就把萬珍閣歸到了自己名下。從那一天起，萬山所有的表現以及面對，他都看在眼中。或許到有一天，是可以將萬珍閣還給萬山的。只是現在還不是很合適的時候，打完這場官司，萬珍閣的社會知名度和影響力絕對會是飛速的增長，而且萬珍閣現在依托天民集團的還有很多，慢慢的將這些依托轉化為合作關系之後，萬珍閣是真正的可以獨立出去了，而且是比以前的萬珍閣更有生命力的一個優質企業。

　　鄭嵐借著南雲衛視上星的檔口，憑著以前的聯絡關系，找南雲衛視的負責人，為葉天民年初定下的古法醫藥欄目的事磋商，也算是將欄目確定了下來，後期一直就是萬山和萬珍閣公司這邊的人在跟進，偶爾林依婷也會協助辦理一些廣宣的資料。

　　但是，這一次南雲州電視台拒絕了黎民文化參與，特別是葉天民接手萬珍閣之後，他們發現了這個欄目的一些價值，電視台想要獲得節目足夠的話語權。

　　本來，葉天民和天民集團也沒有指望這個節目帶來收益，出錢讚助的目的，廣告宣傳萬珍閣只是最小的附帶效果，更多的還是要引起整個拉法帝國對於古法醫藥上的認可和回歸。

　　既然電視台自己已經發覺到了電視欄目上的一些賣點，

天民集團當然也樂意輕松一些。提供一些支持和讚助就行了，也省掉了企業的麻煩、畢竟做電視節目還是電視台更專業一些，不管最後他們是想獲利還是別的，只要目的性是恢復古法醫藥的地位就行。如果不是因為這些個原因，估計萬山是真的早累趴了。　　葉天民是一步一步的把萬珍閣的古法藥劑廠推到了良性上升的階段，只是科納新村的藥方，畢竟最終權屬依舊是屬於科納新村的，葉天民並沒有打算將之抹掉。當初從科納新村獲得這些藥方的時候，有些投機，甚至是利用了科納新村人對他的信任，所以未來這些都是要回報的。所以很早他就告訴萬山，預留下足夠的利潤空間，今後返還給科納新村，只是什麽時候支付和以什麽形式來支付，以後再說。現在的藥方葉天民已經不是放在自己的保險櫃裡，而是存到銀行的保險箱裡，能打開足夠保險箱的只有他和萬山。而留給科納新村的藥方使用費，也同時存在了這個保險箱裡。

　　......

　　坐在辦公室裡的葉天民看著鄭嵐和穆新說:“你們找我什麽事?現在說吧。”

　　鄭嵐拿出了李雪飛的方案給葉天民，並說了這個方案的來源。是李雪飛在南雲市黎民文化有限公司實習這兩個月之後，回去交給高文峰的。在李雪飛的報告中，對於黎民文化一直在研究的非遺項目中有關聲樂方面的東西非常感興趣，也做了一些查詢，然後結合江都市黎民文化的核心工作，寫出來的方案。雖然顯得比較稚嫩，畢竟是剛畢業的學生，認知可能有一些獨到的地方，到實際的操作還是顯得實用方便差一些，高文峰補充修改後遞交給她的。

　　葉天民一邊看，一邊聽，等全部看完，葉天民閉上眼仔細的想了想，說:“這個可以做，但這一次你要聽我的取名，節目就叫‘唱響拉法’。”

　　鄭嵐這次沒有反對，因為原來的方案中有關節目的名稱倒是有幾個備案，不過都不是很滿意，不是什麽歌唱比賽、競技比賽就是很虛的一些噱頭名字。要知道，方案的目的是傳承與發揚拉法帝國聲樂的獨特魅力，不管你用什麽樣的名字，不能貼合主題是不行的。原來李雪飛擔心僅靠拉法帝國的獨有聲樂，不足以支撐節目的影響力和熱點，畢竟現在各大院校培養的更多是流行類唱法。

　　我們不靠這個賺錢，雖然事實上我相信這個節目一旦上了，肯定大火。就算我們承辦或者協辦，電視台來主辦，我們都可以從中找到足夠的利潤點。所以，在我看來，傳播出拉法民族特色的聲音，對拉法帝國而言就是賺了，對整個社會而言就是賺了，文化也許因為理解會進步但不應該消失。我們倡導了人文社會，無論是古法醫藥欄目還是這一類的帶有娛樂性質的節目，實際上我們都是賺了，賺回了拉法帝國人的自信，當然還有我們這些倡導者的自信，而作為首要的推廣者，我們都找不到因此帶來的市場，那本身就是我們自己的無能了。

　　鄭嵐明白了葉天民的意思，也同意他的觀點，對葉天民說:“黎民文化已經成立一年多了， 用到他們的時候並不多，前期甚至都沒有指望他們有什麽利潤，月神和江都紅的合作，他們撿了便宜，那是運氣。古法醫藥沒用上他們，這次‘唱響拉法’，要是做不好，高文峰可以轉行去別的公司了。”

　　當然，鄭嵐這樣說，是因為高文峰當初就是他EMBA的學生，也是葉天民的同期同學，也是找到鄭嵐通過了考核，才做的黎民文化總經理。這一年多把那7家小媒體整合得很不錯，每每集團需要新聞的輔助，都助力不少。可像高文峰當初來，就是希望不斷的挑戰有競爭壓力的環境，不給他這樣說，他壓力不大，潛質挖不出來。

　　葉天民不會去管鄭嵐的日常管理工作和方法，他提筆在方案的後面寫上了一段話:所有具有民族特色的聲音，連拉法帝國自己的人都忘記了，我們就有責任讓這些聲音重新回到拉法帝國人的耳朵裡、生活中。要對自己的民族特色有信心，才會對自己的國家有信心！當你的足跡走遍拉法帝國，你會尋找到最美的聲音！

　　寫完之後，他對鄭嵐說:“把這個方案交給高文峰和李雪飛看，懂了我寫的話之後自己決定。不要讓高文峰告訴李雪飛公司的決定，他們能找到好的聲音回來，這個節目他就是總導演和製片人。”

　　說完，葉天民有補充說:“另外，先聯系一下江都電視台，由江都紅讚助拍攝一個拉法文明發展的專家講解片，時間不用太長，足夠‘唱響拉法’準備好就可以了，當然講解的重點要有側重，讓觀眾們預熱一下感情，也給節目先預熱一下情緒。”