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《重生創業拓荒者》第5章 壯大團隊
    “拓哥、棟哥、明傑,我們家小偉也想跟著你們一起創業,你們收不收?”

  伴隨著媛姐的這句話,明傑跟阿棟這兩個家夥居然直接把目光齊齊的看向了林拓!

  這兩有事直接跑路的家夥!

  林拓暗罵,但是還是不得不直接站出來把這個話題接了下來,但是他也是實話實說:

  “媛姐,小偉看得起我們,我們自然是高興至極,不說小偉的安置,就說招聘,如果進來了就是直接在我們小團隊排在第二,甚至有可能超過明傑。

  但是,最大的問題就是小偉來了工資我們開多少?

  我們”

  林拓剛說了兩字,媛姐就說道:

  “小偉跟你們創業,可以不要工資!”

  不要工資,那就是要股份了!

  但是這玩意兒怎麽分,這真的是個問題,所以,看到兩個家夥明顯低頭不頂事,林拓就對著看自己的小偉和媛姐說道:

  “小偉,媛姐,創業風險我不說了,即便是我們現在有個項目了,但是後續誰也不能保證!

  小偉到來,我們肯定是歡迎!

  但是現在咱們就先不定下來!

  明晚上,你們可以直接來我們公司,到時候大家再詳談怎麽樣?”

  林拓總算是把這件事情給延遲到了明天。

  但是到了12月1號,也就是周五晚上小偉來的時候,居然帶了兩個人,而且還都是原來林拓他們公司的人。

  在林拓的詢問下,小偉才把今天的事情說了出來:

  林拓、超棟、明傑三人所在的公司,在整個江城可以說是有些名氣的,全公司三四百人,服務的員工有上萬人,一年老板營收就有上億,淨利潤一年三四千萬那是妥妥的。

  而在這家公司,林拓在一定程度上就是一個名人。

  大老板愛重用親戚和同學好友,所以旗下的四個副總都是沾親帶故加好友,在這種氛圍下,副總以及總監以及經理主管那都是學的有模有樣,說句笑話,在這家公司,十個不管大的小的領導,最起碼那是有七個是沾親帶故的。

  在這種情況下,林拓,2014年實習的時候,僅僅用了一個月直接轉正,然後三個月成了專員,再三個月後成了主管,五個月後成了資深主管,一年的時間直接成了資深主管,而這僅僅是開始!

  半年後,公司新一輪的內鬥開始,原本林拓的頂頭老大被逼出走,接替林拓的人把林拓沒有開除,只是成了邊緣人物,但是因為一個項目,林拓用自己的實力再次回歸,這次回歸後成績亮眼,所以被再次提拔,成了經理,而隨後隨著原來的老大回歸,林拓也是再次升職,成了資深經理。

  而這一切僅僅用了三年的時間!

  如果按照正常的流程,實習到轉正三到六個月,正式到專員半年以上,升主管和資深主管基本都是一年以上,經理資深經理兩年以上,最起碼也是要六七年,但是林拓直接就是打破了這個規律,而且是靠著實力打破的!

  實習、正式、專員、主管、資深主管、經理、資深經理,工資底薪也從2500到了6500,但是這一切林拓居然在給自己升職、原來的老大回來後離職!

  整個公司的人都知道,原本被邊緣的林拓因為凡谷外包項目的初次失敗緊急頂崗提升的經理,雖然那還是失敗了,但是把損失降到了最低,所以在原來的老大回來之後直接找了大老板,並且是大吵了一架,

反正他們是表兄弟,也不怕真的被開了。  但是林拓這事件的豬腳那就是被整個公司都知道了,可是誰知道,3月份提的資深經理,並且在10月份的時候有人事部傳出林拓將升職總監的林拓,居然在10月份的時候直接提出了離職!

  據說當時林拓的那位走了又回來的老大直接跟林拓拍了桌子,並且是許諾了一些看的見的,但是都沒能留下林拓!

  在這種情況下,林拓11月中旬走完了離職流程,緊接著就是超棟、明傑兩人也離職,再隨後三人合夥開公司以及昨天拿下項目,自然就是引起了整個公司底層員工甚至是小中領到的討論!

  小偉去公司提離職,也是沒藏著掖著,直接說:

  “我去拓哥他們那邊的公司!”

  好家夥,這一下子直接就是傳開了,而正好因為各種原因也是在之前就提了離職的小雨,以及負責宿舍後勤安置的老何兩人就是找到了小偉,詳聊之後直接就是搭車過來了。

  “拓哥,你們公司這辦公氛圍我覺著比咱們原來那公司好多了!

  咱們原來那公司都是小卡座,我的天,一個人就那麽大的點地方,不像你們這裡,六邊三座扇形的辦公桌,中間還能放盆花。”

  小雨,古靈精怪的女生一個,少數民族姑娘,男朋友是IT男月工資上萬,自己工資較低,但是兩人準備談婚論嫁了,不出意外,最後跟男友回了老家結婚的。

  小雨的話得到了小偉跟老何的一致同意,大家參觀完坐下來之後,知道大家的來意,所以林拓就直接說道:

  “老何,小雨跟小偉這邊的話還好說,他們目前的話一兩個月沒收入還好,即便是我們這裡垮了,他們也撐得住。

  但是你這邊呢?

  老何,我剛進公司的時候除了棟哥就是跟著你,所以我也不說那些大話,你能來我們肯定歡迎,但是你有小孩,並且你爸媽身體也不好,你要考慮清楚。

  你來,不參股,工資我們最低按照你現在的給你,我們幾個人撐幾個月沒問題,撐幾個月還不行,那就散夥。

  但是如果你要參股的話,最起碼兩個月左右沒收入!

  我們現在的項目才拿下,12月開始送人以及對接,有收入最起碼要1月份去了!”

  林拓很清楚老何的家裡情況,這種事情必須要說清楚,上一世,老何沒來,後面也一直是在那家公司。

  但是出乎林拓意料的是,老何的回答很快速也很肯定:

  “阿拓,像你說的,咱們認識三年的時間了,這三年我們都了解!

  你放心吧,三個月以內我這邊撐得住,並且我也準備好了投資的錢!”

  “拓哥,拓哥,快速開始吧,我們來的時候就商量好了!

  人生難得一回博,抓住機遇就要往死裡上!

  我們知道你是怕我們到時候賺不到錢甚至是虧了錢覺得對不起我們,但是我們都是成年人了,這點事情我們還是把握得住的!”

  “小雨說的對,拓哥,放心,我們既然來了,那就肯定是想清楚了!”

  古靈精怪的小雨的到來,讓整個會議在不知不覺就走向了岔路,什麽把握得住這些虎狼之詞也是隨口冒了出來!

  扶額佯裝受傷,但是既然大家都知道厲害關系,那就直接分工:

  “我們公司目前其實沒有那麽詳細的職能劃分,大家都是各個崗位都要做,只不過可能會更優先讓大家做比較擅長的!

  我這邊負責市場、安置,到時候小偉跟老何就先跟著我吧;

  棟哥這邊行政人事後勤、渠道,小雨這邊到時候就聽棟哥的;

  明傑這邊負責招聘,目前雖然只有他,但是我們公司所有人接下來都要聽明傑的,除非是特殊情況,因為我們現在的重點就是交付拿下的項目!”

  林拓的分工是昨晚跟阿棟和明傑商量過的,老何跟小雨的分配也符合實際,但是接下來的股份就是有些麻煩。

  原本昨晚三人商量的三三四比例拿出百分之十給小偉,可是現在給小雨跟老何也百分之十?很顯然林拓有些腦殼疼,有些事情還是要未雨綢繆!

  找個借口,讓小雨三人再參觀一下公司,林拓三人進了小會議室:

  “我的想法是,就每個人按照百分之五的股份,我們三個人各自拿出百分之五, 以後有人進來,我不想再把股份讓出去了,你們覺得怎麽樣?”

  一家草創的公司,雖然有個項目,但是說什麽未來股權之爭還是有些遠,並且草創草創,就是不怎麽正規!

  阿棟跟明傑商量了一下同樣沒問題。

  回到大廳,林拓就說了三人股份的事情,對於這件事情小偉、老何、小雨同樣是沒有任何的意見,其實說實話,他們到現在估計也不怎麽看重具體的份額,更加看重的是這個團隊應該會成功!

  股份都沒不同意見,那就涉及到認購,也就是出資的時候,林拓三人拿出了他們詳細的財務明細支出:

  收購公司6萬元是最大的一筆,其他的投標以及出差費用再加上開端口以及充值什麽的花了總計3萬元,帳上留1萬備用。

  項目清楚,林拓很快的就說道:

  “就按照10萬,每人五千塊,可以先不給,等股權變更完成後再給吧!”

  話這麽說,但是很快林拓就收到了三人轉來的五千塊錢,目前所有的錢都在林拓的私帳上面,他們其實非常缺一個財務,但是很顯然目前的實力不允許!

  自此之後,中業企管的股東以及股權就是:

  林拓百分之35,朝東百年分之25、明傑百分之25、小偉百分之5、小雨百分之5、老何百分之5;

  三人變六人,可喜可賀!

  團隊長大,尤其是這種慕名而來的合夥人,乾勁十足!

  打工人,打工魂,打工人中創業人!

  創業拓荒人的日子正式開啟!
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