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《工成名就》第47章 新領導
  袁非之所以敢向崔董主動提出這個任務,除了公司的信譽記錄十分重要之外,他還掌握了一個對公司有利的重要信息。

  他的信心,在最近新提拔的甲方主管身上。

  由於陽光走廊工程的重要性,甲方單位成立了一個臨時工程指揮部門,名字就叫陽光指揮部,新任主管,叫做邢開運,思想比較前衛且務實,行事風格非常高效、接地氣。

  這些信息,袁非還是通過崔盈盈的記者朋友蘇小羽了解到的。

  蘇小羽那篇報導發出以後,不同於其他領導,邢開運從電視上一看到,立刻便產生了興趣。而不是隻把它當作應時的一則普通新聞。

  他首先找到蘇小羽,向她谘詢報導中的內容,如何寫得那麽詳細內行。知道來龍去脈後,邢開運主管,也開始格外注意袁非。

  袁非也從蘇小羽那裡了解到邢主管原先的這些舉動,所以和這個新上任的領導搞好關系,他是有信心的。

  早在崔董任命袁非做陽光工程負責人的時候,趙帥、謝成敏等人就已經耿耿於懷,當時因為謝成海在項目上分包,他們怕一搗亂,連累到自己人,隻好一直觀望。等謝成海一撤走,幾人拿著工程那幾天停工的空窗期的事做文章,給袁非的執業生涯添上一道敗筆。如果可能,再慫恿甲方人員,以能力不足為由,要求邦玉公司換掉袁非。

  謝成敏在甲方的關系線,是一個名叫祖立新的領導,他在單位裡,算是個資格比較老的人,雖然隻擔任和邢開運差不多的職位,但相比起來,他人脈更廣,在臨北市這個圈子裡,影響力更大。

  就在袁非他們去北方訂購模板的時候,從謝成敏那裡了解到詳細情況的祖立新,就以袁非無能力承擔這麽大型的工程,造成停工為理由,建議甲方總部,對邦玉公司作信譽不良記錄的處理,並建議邦玉重新派駐項目經理。

  邢開運作為陽光走廊工程的直接責任主管,比祖立新更加了解情況,幸好他及時和袁非聯系,將采購新式懸浮模板的合同,還有新工藝的施工方案,拿到甲方總部,極力證明並陳述原因,道盡這種工法的益處,才將處罰降低,也就是袁非從模板廠回來時見到的情況。

  邢開運的理解和支持,令袁非十分感激,兩人的關系,也迅速體現成了工作上的默契。

  這層關系,也是袁非主動向崔董請命,想辦法讓甲方撤回對邦玉不良信譽記錄的底氣。

  經崔董同意後,袁非再次驅車駛向了甲方的辦公樓。

  邢開運的辦公室內,陳設很簡單,除了必需的辦公用品,圖紙和工具書之外,唯一點綴的,也只有兩盆綠植。

  “邢工,我這次是來道歉的,因為我的組織不力,致使分包商中間退場,影響了咱們整個項目的進程,也給你添了不少麻煩,讓你在單位內部為難。”

  雖然謝成海的退場,是他自己設計好的套路,但是家醜不好外揚,袁非也是主動都說成了自己的責任。

  “你還別說,我這第一個負責的大項目,還真的差點被你們邦玉坑了。”

  邢開運並不忌諱,責怪中也帶著點幽默。

  “不過呢,咱們實事求是的說,謝成海的撂挑子,也不是你能左右的事。”

  看來邦玉公司的一些內幕,外人多少也是了解一些的。
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