回到出租屋，已經很晚了，想想明天又要回到社畜的日子，何從雲又懷念起假期來。

　　本想早點睡的，畢竟早高峰的地鐵是真的擁擠。

　　可是隔壁的小兩口不知道是不是幾天不見，饑渴難耐，折騰了大半天還不消停，害的何從雲又想起汪美娜的滑膩，半天也沒有從腦海中甩出去。

　　就在何從雲想要數羊的時候，電話響了，十一點多了還有電話，看來真的是假期已經結束了。

　　果真，電話還是來自奧美公司的副總張嶽，張副總也是何從雲的老鄉和分管領導，當時升任運營部副部長也是張副總幫忙舉薦的。

　　因此，何從雲很痛快的接通了張副總的電話，“張總，新年快樂，給您拜個晚年啊！”

　　“小何啊！這麽晚了還打電話給你，是有點事兒提前跟你說一下，讓你有點準備。”張副總直入正題，“高董事長逐漸已經交班了，小高總面前就在謀劃公司的機構改革，相信你們之前也有些風聲了吧。”

　　“嗯，這些都是公司的領導層研究的，我們是堅決擁護！”何從雲嘴巴是越來越嚴了。他又接著試探張副總的口風，“您有什麽具體指示?”

　　“小何啊！公司發展這麽多年，也是從一個小廣告公司做起來的。”張副總感慨了兩句，“人老了就是容易囉嗦，以後就是你們年輕人的天下了。”

　　“您寶刀未老，還要多指導我們的工作呀！”何從雲可不能接著個話茬。誰知道張副總啥心思，自己這小身板還是不要硬上。

　　張副總還是沒有太多的掩飾，“小高總決定將大區分公司領導層和總公司中層調整一下，西南區以前是我分管的，所以我推薦你去渝城任副職！”說完頓了一下，“這些人事調動董事會已經通過了的。”

　　果真半夜電話無好事！從總部中層調任地方副職，職級是平調，但是想再回來可就難了。而且何從雲剛想在京城買房子，如果真的被調整到了渝城，房子還買不買?

　　但是目前這個還真無法拒絕，張副總提前溝通也就是想在會議上平穩過渡，大家面子上好看而已。

　　何從雲心裡不爽，畢竟能升職也是從基層一步步乾起來的，這幾年起早貪黑的，給公司拿了多少單子，賺了不少錢，就這樣把自己交換出去了。

　　結束了通話，職場上並不單純，何從雲估摸著這次就算還了張副總的人情，明天再去私底下匯報一下工作，說不定以後還能用得上。

　　雖然何從雲已經初步接受了被調往地方的情況，但是何從雲並不打算就這麽躺平，還是找人力資源部和綜合管理部那邊有些來往的同事打聽了一下具體情況。

　　因為董事會昨天已經突擊開完了，所以這些事兒也就不算秘密了，很容易就打聽到了。

　　原來這個方案最開始並不是這樣的，小高總原來打算用項目製替代分公司制度，如果那樣的話大批的老員工可能就危險了，現在為公司衝鋒陷陣賺錢的都是年輕人，一旦采用項目製，那就脫離了原本金字塔式的體制約束，可能幾個月下來公司就要大換血。

　　張副總這一眾元老也都有股份，領導層大多也都是董事會成員，多年下來整個公司沾親帶故，所以董事會對於小高總的方案強烈抵製。據說雙方爭執了好一陣子才調整成現在這個方案，總部的年輕人和地方的老人逐步調整，對分公司加大業績考核壓力，同時利潤上繳比例降低。

　　那也就是說，

去地方也許未必全是壞事，畢竟派遣年輕人到地方就是去幹活的，現在大部分單子都從分公司接上來的，那麽去分公司能拿到手的也會更多。　　打工為了啥，還不是為了那點大米！

　　拿出手機刷一下朋友圈，沒看到汪美娜的消息，想了想還是沒有聯系，丟下手機繼續數羊。

　　新年的第一天上班就是不停的開會，上午剛開完收心會，下午又被小高總召集起來開小會。

　　很明顯，這八個人都是要被發配出去的了，說是年輕骨乾，實際上只有何從雲和市場部小魏是剛過三十歲，其他人都是八五後，基本都已經成家了，還要被派出去。

　　相比之下，何從雲和小魏這種單身汪已經很幸福了。

　　小高總也是八五年的，正是年富力強的年紀，雖然身量不高，但是聲音卻很有壓迫感，上午的會議大家都參加了，各位都是我們公司的骨乾，調整之前沒有跟大家提前做溝通，這點確實是我做的不對。

　　小高總又將與董事會的老家夥們鬥智鬥勇的添油加醋的說了一遍，何從雲就坐在會議桌側面安安靜靜的聽著。

　　這些事兒也就聽聽罷了，小高總無非就是想要這些出去幹活的人把矛盾轉移到其他老總們身上去，似乎實行了項目製就不用被發配一樣。

　　小魏倒是聽的津津有味，小高總後面潑下來的雞血也都被他給照單全收，倒是其他幾位大哥大姐表演功力也不錯，看起來就像是要給老高家賣命一樣。

　　何從雲功力不夠，也沒有表演天賦，但是他也有自己的一套。

　　小高總喊大家表態發言，何從雲除了表示服從，還專門提出來一些問題，比如與分公司調回來的經理如何交接工作，到地方開展工作是否還有其他要求等等。

　　小高總身居高位的不會看不出底下人的成色，誰在演戲誰入了戲他自然看得清楚，何從雲的淡定和冷靜倒是讓他覺得這個九零後有點意思。

　　但是也僅此而已，畢竟在會議上領導只會官方的回答，並不會說出他們的真心話。

　　只是散會之後，小高總叫住了何從雲，“從雲啊，你剛才提到的幾個問題很有想法，去我辦公室聊聊！”

　　何從雲還是第一次到小高總辦公室，一直以來都是張副總分管他這邊，有什麽工作上的事兒到那兒就到頭了。

　　小高總的辦公室裝修簡潔明了，與張副總那跟茶室的風格大相徑庭。

　　“從雲，你是這批調整人員裡面最年輕的。”小高總開門見山的道，“去地方上可能事務繁雜，但是的確很鍛煉人。”

　　何從雲馬上道，“我對去地方沒有意見，何況渝城離我家也挺近了，我們川渝不分家嘛！”

　　“原來你是西川人！”小高總道，“難怪張副總推薦你，不過我沒有他們老一輩的地域思想。咱們八零九零就要敢闖敢拚。我呢，也是在地方上做了幾年才回總部的，所以你們機會還多，只要出成績，前途無量！”

　　沒成績就是前途無亮了！何從雲心裡默默想著，不過面子上肯定要附和老板，“高總說的是，其實我不過是擔心到地方上短時間拿不出成績，對不起公司的重視。”

　　小高總道:“這個我有考慮過，一般來說，每個人境遇不同，領悟水平也不同，變通能力也不同，所以只能具體問題具體解決。”

　　“當然，如果只是工作上的困難是我們必須要應對的，否則公司給我們發薪水幹什麽！”何從雲道，“我指的是一些人為因素，比如……”

　　“嗯，這些你不用擔心！分公司內部有什麽事兒你可以報給分管副總，當然也可以直接跟我說。近兩年大環境不好，有些分公司利潤下降的有點多，所以你們下去也要多了解一下！”

　　“好的！如果有具體情況肯定跟您匯報！”何從雲等的就是這句話，自己一個小年輕空降過去，不曉得啥局面，萬一被穿小鞋，坐冷板凳怎麽辦！