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《尋找一個意義》小慢(三)
  肖亦昂又在摔鼠標,好像哪裡又不開心了。翊西捏緊了手中的筆,幾秒鍾後又松開。

  肖亦昂去了章北一的辦公室,接了新的任務。

  章北一的原則都被蟲子吃了,知道肖亦昂與陳奕偉總的關系,有時候會特別照顧一下他。

  最開始這個是翊西的眼中刺,一個月之後想開了,哪裡都有拉幫結派,如果事事都過不去,還活不活。

  翊西逐漸發現肖亦昂雖然覬覦升職,喜歡表現和搶功勞,卻也是個溫暖的人。對於自己能力限制之外的事情,也表現出了尊重事實的態度。

  哪有什麽壞人,只不過競爭白熱化,有點異樣,定下來就好了。

  肖亦昂時不時還會甩出來一個小問題,翊西也能大格局地化解掉,讓一切細微的情緒波動歸於平靜。

  章北一又去向方英副匯報了部門預算的事情,順便討論發展方向,然後又度過了平靜的一周,在翊西辦公室說,我跟方英副總說了一下我之前提的方向,他說存在一些問題,因為基礎市場不是很牢固,所以暫時不做考慮。

  翊西能想象到方英副在辦公室,翹著腿,指點江山的樣子,之前她去聊事情也這樣。

  章經理說話的時候,滿臉都是安穩和得意。像獲得了皇上的親睞。

  翊西笑笑。看慣了章的做派。聊了一會二,章北一背著手走了。

  翊西在想,方英總那麽會自保的人,她的刀難道永遠不會指向你?

  章經理應該可以開心一周,下周就未必了。

  果然,因為項目的問題,第二周章被方英叫進辦公室,出來的時候臉色不好,也沒去翊西和肖亦昂的辦公室講。

  兩周一次的工作會議上,陳奕偉又對翊西的工作挑三揀四。

  胡文宇在兩年前對她說過一句話,你的工資,包含你受的委屈的補償。

  翊西之前是不理解的,她跑啊跑,歲數也大了,也沒精力了,也發現好像人,就是那麽回事兒。不管多高的位置,多少的錢,都還是一堆臭毛病。

  跟他們一般見識就輸了。於是也不多在意。

  她記得剛進D公司的時候,經歷這樣的情形,仿佛奇恥大辱。對肖亦昂一頓吐槽,事後又害怕肖在背後使絆子,雖然他可能也沒有。

  還是自己逞了口舌之快,壞了自己平和。

  安靜地消化,打工,做自己的事情,才是胡文宇教她的生存之道。做一個溫暖平和的人。

  姚紅正常情況下是個粗糙的人,常常聽不進去翊西的話。比如翊西要隻留一個抹布在水池旁邊,結果就是有一堆。餐桌上不要放抹布,結果就是常常看到餐桌上的抹布。不知道有多髒。

  偶爾會湊過來,在女兒這裡釋放一下溫柔。翊西不知道矯情和柔弱之間的距離是什麽,但姚紅的柔弱,總會被她理解成矯情。

  也許是受到了姚紅的影響,翊西給姚紅的回饋也是簡單粗暴的,給錢,關心就別想了。

  畢竟,翊西覺得她的母親也沒給她足夠的尊重和關心。
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