快到六點的時候，老板關掉了屏幕，在白板上開始寫數據，各大區今年以來銷售數據他都記在心裡，現在寫出來，東北、華東、川渝這三個大區完全不達標，不單是三季度，前面兩個季度就在拖後腿。

　　老板列完以後，說道，“這幾個大區的銷售總監看看，這就是你們區今年以來的努力成果，成功給宏信讓了一大半的市場。”

　　“李總，這些數據都很觸目驚心的，這種情況不是一下子就形成的，你把精力都放在了川渝，但其他區域也要你指導，現在看來，除了華南和華北，其他大區都在忙什麽項目?”

　　“拋開哪些暴露在我眼皮子底下的問題不談，四季度的銷售策略，就是要營收，有沒有問題。”老板最後一錘定音，李總只能接招了，“只要營收，可以。”

　　房間內硝煙彌漫，今天的會議到此結束，明天會繼續討論具體的操作，老板帶頭下班了，王明跟在范總身後走了出去，銷售人員沒有一個動彈，明燃在收拾東西準備離開。

　　“明總，晚上一起吃飯吧。”華北大區的張總過來發出了邀請，明總欣然應約。

　　她給王明發了信息，隨張總一起打車離開公司，王明回到范總辦公室，癱坐在桌子上，范總貼心地給他遞了一瓶水，“你今天也辛苦了，這就是和業務部門開會的日常，今天的進度屬於被老板推著往前走了一大截，重頭戲過半了，明天看李總拿出來的銷售策略了。”

　　“我感覺自己好沒本領，都幫不了業務部門什麽。”王明頹然地說道。

　　范總詫異地看著他，忽然明了，這是因為自己的搭檔在會議上被為難，自己卻連發言都沒夠資格，所以覺得心理難受。

　　“你不要這樣想，如果你都能解決掉業務部門這些老大難的問題，那我這個位子就給讓給你了。我不是在說笑，你當BP以後，我對華南區是最放心的，相比其他人遠在其他大區，你都算得上是我們自己部門培養的轉BP的成功典范了，不要因為一時的失落而停止進步。”

　　王明點頭，他知道范總說這話的意思，今天的這種場面他沒有辦法去改變趨勢，但有人需要他提供決策的信息，以防突然發難。

　　“有時候會懷疑自己是否有那麽重要......”王明將心中的疑惑吐了出來，門外的朱總本來想敲門進來，看到兩人還在聊，便識趣地走開了，今日又沒約到范總一起吃飯，明日得提前約。

　　“對於業務部門來講，BP一開始或許會是一個人力行政集合體，後勤的事你全管，你也需要成長，等你什麽時候能夠為業務提供更高的價值的時候，就知道BP的價值在哪了。”

　　“老大，你畫餅也得畫個具體的餅啊，這樣一個虛無縹緲還要靠我自行領悟的餅，我怕自己噎死。”王明調皮地說道，惹得范總瞪了他一眼，王明吐了吐舌頭。

　　“HRBP這個概念畢竟是外國引入的，國內在落地這個職能的時候，做得最有名的是阿裡的政委體系，但他們賦予了政委這個角色非常大的權力，薪資也不亞於管理幹部的薪酬。你可以去找相關的資料來看看，應該對你有幫助。”

　　“哎，老大，咱們公司HRBP的薪資能跟阿裡看齊嗎?”王明摩拳擦掌。

　　“你想得美，先讓老板看到你的價值吧，不然......”范總作勢要拍他，

王明躲了一下，連忙出去了。　　在一旁辦公室的朱總逮住機會，立刻進去了，“走吧，范總，吃飯去。”

　　“怎麽，你今晚不用早點回家?”范總奇怪地說道。“回家那麽早幹嘛?走走走，喝酒去。”朱總拉住范總的往外走去。

　　范總無奈搶回自己被扯松了的袖口，順帶瞪了朱總一眼，後者完全不在意，只在意是不是去喝酒吃肉。

　　王明遊蕩在部門的周圍，小胡和劉姐都沒下班。

　　“劉姐，都快七點了，你怎還沒下班?”王明好奇地問道。

　　“哎呀，小王，你怎回來了。姐最近放假了，孩子他奶奶來B城了，我也能松快幾日了。”劉姐眉飛色舞，看來不用帶娃的她十分開心。

　　小胡在一旁瘋狂敲鍵盤，“你別聽她吹，是因為她升職了忙了起來才讓她婆婆來B城帶娃的，一時兩邊受氣，一時又傷心難受，整一個更年期提前，受苦受累都是我們這邊坐她邊上的小可憐們。”

　　劉姐訕訕然，“那怎麽辦，總不可能回去當全職主婦吧?我可不想一天到晚圍著小孩子轉，一點成就感都沒有。”劉姐的話讓小胡歎了口氣，“是啊，找工作時候總是被問‘如何平衡家庭與工作’，工作忙起來又說不顧家，不工作又說沒價值，靠，做女人好難！”

　　王明悄悄退出聊天中心，他覺得這個話題聊下去，最後遭殃的一定是他，還是溜之大吉為妙！