合資企業凱佰特電子有限公司新的廠房落成了，雖然它是原來校辦工廠改造而成的，但比起它在市裡的規模可就氣派多了。

　　企業是單獨一處大院子，進門是一幢三層的樓房，樓房的前門是寬敞的大廳。在設計改造方案時，振強讓光道盡量讓出前廳的位置，不要讓辦公室佔用。一方面，前廳寬敞，可顯出企業的氣派和實力，另一方面，由於公司不可能再設有大的會議室，前廳可以用來召集員工臨時開個會，搞個員工活動等。所以，在前廳裝修時，光道就按照多功能廳的部分功能進行了布置。天花板是分區帶燈帶的，門廳前台則做成了可以安裝控制音響，試一下效果很好。

　　前廳的正牆用菱形鏡擺成圖案，凱佰特電子有限公司幾個大字鑲嵌其中，再加上金色的邊框，更顯得莊重華美。

　　會客室、總經理室略顯豪華，除了正常裝修外，地上全部鋪上了地毯。其它辦公室全部按敞開式辦公設計。部門經理每人獨立的辦公室，這樣的條件比在市裡好多了。

　　變化最大的是生產線，由於過去場地不夠，無法按工藝順序要求擺放生產設備，有時產品周轉還要樓上樓下來回跑，大大減低了工作效率。現在完全可以按照工藝要求擺放設備，產品流轉更加通暢。

　　振強上次在昆山看到佰盛電子公司生產線的排風設備，這次改造，凡是有氣味排出的工序，都讓光道設計有風道排除，大大減輕了車間的氣味，改善了員工的工作環境。要害部位和崗位安裝了電視監控，提高了安全防范等級。

　　成品庫房、原材料庫房、食堂等，由於有了場地，也都有了很大改觀。

　　由於設備路途搬運顛簸，，使其精度受到影響，需要靜置一段時間才能恢復到原有的正常狀態。這幾天，光道正與設備部的其他人一起，夜以繼日的調整設備，力爭早日恢復到搬遷之前的正常水平。

　　公司搬來了，市裡員工的通勤交通是個大問題。其實在公司搬遷以前，振強就已經考慮過，報董事會批準，公司專門購買了一台中型客車，負責市裡員工上下班。每天在固定的地點，接送市裡的員工，這樣就把問題解決了。

　　公司搬遷完成，振強算是完成了一大任務，接下來就是如何加強管理，是企業盡快走上正軌，開拓國內國際兩個市場，使企業創造出應有的效益來。

　　振強提出的進入合資企業的第二批人員名單，林校長很早就批準了。由於在市裡上班不方便，所以人員遲遲沒有到位。這次搬遷完成，很快把第二批十幾名人員充實到公司的各個崗位。

　　抓企業首先要以人為本，振強明白這個道理。他首先想到的是如何凝練企業文化，增加員工對企業的凝聚力，向心力。其次是抓好員工的業務技能培訓，質量管理體系建設，提高業務素質，才能生產出質量合格的好產品。

　　對於搞好企業文化和員工培訓，振強想到了一個人，這就是嚴文博。

　　嚴文博年齡五十出頭，可以稱得上是學校的秀才，能寫會畫，文化功底很深。如果能請他出面，籌劃企業文化，職工教育等，可就省了振強很多心。這兩天公司剛搬來，正準備搞產品標識及廠牌設計，振強就準備面見一下嚴文博，看能不能請他出面幫助做一下。

　　這天下午，振強抽時間去了嚴文博的家，專門拜訪嚴老師。

　　振強敲門，來給他開門的是嚴老師的夫人韓渺渺，她是上海人。振強進到屋裡，

嚴老師正在接電話，他一邊打電話，一邊滿面笑容的示意振強坐下。韓渺渺端來一杯茶，放到了振強的面前。　　振強聽到嚴老師正在用家鄉話與對方交流，只聽懂一個字“額，額”。原來嚴老師是陝西人，平日裡大家在一起都講普通話，很習慣， 現在突然聽到嚴老師一口陝西話，還真有點反應不過來。

　　嚴老師不愧為文化人，房間的書架上有不少的線裝書。側牆上掛著一幅東坡倚杖圖，上題那首著名的《定風波》:

　　莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。

　　竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生。

　　料峭春風吹酒醒，微冷，山頭斜照卻相迎。

　　回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。

　　這幅是嚴老師自己畫的作品。對於蘇東坡的這首詞，振強當時確實似懂非懂。等到真正讀懂這首詞的時候，振強猶如宋詞《少年聽雨》裡所說，鬢已星星也。

　　嚴老師打完電話，對振強說:“實在不好意思，老家來的長途電話，讓你久等了。”

　　振強說:“那裡那裡，我聽您講陝西話，感到十分的新鮮，您出來這麽多年，還沒有忘記，真好。”

　　嚴老師笑笑說:“再長時間，家鄉話也忘不了，只是沒有那個環境，讓我一個人說反而說不出來了。”

　　大家都笑起來，振強把來找嚴老師的用意說了一下，希望嚴老師能給與幫助。

　　嚴老師考慮一下，說:“按道理你張校長出面，我理應義不容辭。但對合資企業管理的方方面面，沒有接觸過，搞外資企業文化建設，更是個新課題。這樣吧，你有哪些具體工作，盡管來找我，我能辦到的，一定不推辭，可以吧。”

　　振強想了想，感到嚴老師說的很實在，就把當前需要辦的產品標識及廠牌設計問題，交給嚴老師。嚴老師看後，爽快的答應了。