還不快點登入,你們這些看小說都不登入就離開的。
登入可以幫助你收藏跟紀錄愛書,大叔的心血要多來支持。
不然管理員會難過。
《上位》【一百九十五】 考察了
“筆試成績要等下月五日才出來,不過我進入面試應該是沒有太大的問題的。所以這段時間,要好好地準備一下面試才行。”考試完了,李南並沒有完全地松懈下來,畢竟整個競選過程,不亞於一場戰鬥,要想確保戰鬥取得勝利,必須要全力以赴去完成。

 對自己有信心是一回事,但是去努力地準備,把沒一個細節都注意到,才能夠盡可能地保證最終的結果是圓滿的。

 為了更好地準備面試,李南也不準備在元旦期間去找江夢秋。

 他給江夢秋打了個電話,將自己參加利平區副科級幹部公選,並有信心進入面試,想要趁著假期好好準備一下的情況解釋了一番。

 在電話的時候,李南卻是想到了一個問題,那就是之前在報名的時候,自己卻是忘了告訴江夢秋。

 還好,江夢秋倒是沒有說什麽,對於李南不能到天都市找她,她反而安慰李南,說她正好要跟同學一起出去玩兩天,過段時間,她可能會回一趟武陽市,到時候給李南帶外面的土特產。

 帶不帶土特產倒是無所謂,只要能夠相聚,李南都覺得很幸福。說來,自己跟江夢秋已經好久沒有相聚了。

 本來上次他從燕京回來,是準備好好地跟江夢秋聚一聚的,可是江夢秋卻又跟同事出去了。

 這次元旦節,她又是跟同事出去玩。

 李南感覺得得到,現在她的生活要比以前豐富多了,經常跟同事一起聚會。

 李南每次跟江夢秋通電話,感覺到她的心情要比以前開朗快樂得多了。

 對此李南也放心了不少,畢竟江夢秋一個人在天都市,身邊又沒有人照顧,如果又跟同事搞不好關系的話,那她的日子該怎麽過呢?

 掛了電話,李南開始整理起手頭收集來的資料來。

 這些資料中,有關於當前國內經濟政治熱點、難題的,有關於武陽市特別是利平區展形勢的。

 李南也大致明白公選面試過程中可能要出題的類型,雖然不能明確地壓中題目,但是做一些有用的資料儲備是很有作用的。

 三天的假日很快就過去了,這三天時間李南過得很是充實。

 五日一上班,李南便接到了區委組織部副部長楊元熙打來的電話,他在電話中很熱情地告知了李南這次公選筆試的分數,“935分,這次所有參加考試的人員中,包括正科級及後備幹部參考人員,李南你考了 第 195 章 制度都有相應的研究。另外一方面,他在沿安鎮又在招商引資方面搞出了不錯的成績,在區裡面都有一定的反響。

 經過三分鍾時間的思考,李南開始回答,先是圍繞小故事進行分析,找到這個小故事折射出來的道理,一共列了四點,然後又結合這四點,針對利平區的招商引資工作進行詳細的闡述。

 整個回答時間,大約有八分鍾左右。

 李南感覺得到,大家都聽得十分地認真,這表明自己的回答是能夠打動他們的。

 這讓李南心中十分地高興。

 隨後李南便從面試室出來,徑直返回了沿安鎮。

 面試結束,這次公選的結果差不多已經定了下來。

 當然了,如果進入最終錄用名單,還需要考察、公示等一系列的過程。

 三天以後,區委組織部便公布了面試成績。

 李南在副科級面試人員中,面試成績排名第一。

 看到這個結果,李南徹底松了一口氣。

 也就是說,這次參與副科級競選的所有幹部中,李南的綜合成績按照初試、面試各佔百分之五十折算以後,肯定是排名第一。

 這次一共要選拔八名副科級幹部,按照二比一的原則,綜合成績的前十六名則進入考察名單。

 李南理所當然地進入了考察名單。

 當然,考察並不等於就一定選上。

 如果考察不過關,或者在區常委會討論上沒有通過,依然還是失敗。

 對於這一點,李南倒是沒有太擔心了。

 至少,自己能夠把握的部分,自己已經表現得很好,堪稱完美了。

 至於接下來最終圈定名單,那也不是李南能夠改變的。

 “不過,如果給李部長打個招呼,讓李部長表示一下的話,那結果就是萬無一失了。可是,有這個必要嗎?”

 雖然有一絲絲的猶豫,但是最終李南還是堅定了自己的信心,決定安心地等待。

 事情總是那樣的出人意料,李南自己決定不去驚動李逸風,就讓事情順其自然。

 然而,李逸風卻是主動給李南打來了電話,這讓李南很有些驚喜。

 這說明李逸風一直都在關注著自己啊。

 李逸風打電話給李南,卻也沒有說太多的東西,只是對李南取得的好成績給予了充分地肯定,讓他戒驕戒躁,繼續努力。

 李逸風的電話,再次給李南帶來了極大的力量和信心。

 很快,區委組織部的考察組便到沿安鎮來對李南的情況進行考察了,考察主要是對擬提拔幹部的工作、生活情況進行了解,看他是否存在什麽問題,跟群眾關系處得怎麽樣。

 區委組織部先是找了黨政辦和引資辦一共五名同志進行了解,隨後又通過黨政班子成員來了解相應的情況。

 總體來說,大家對李南的表現都反映很不錯,工作努力踏實、待人誠懇、領導能力較為突出……

 不過,考察過程之中,也並不是都是一片祥和的氣氛,副鎮長金傑軍在談到李南的時候,指出了李南存在的兩點問題,一是對老同志不夠尊重,自以為是,二是沒有容人之量,比如剛剛分管招商引資工作,就因為一點點小事,把原招商引資不呂智翔趕走了
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息