費任對故而科技的環境稱不上熟悉，畢竟才入職第二天而已。經過再三打聽，最終在一個呆頭呆腦的程序員處得知，辦公電腦需要到後勤小組領取。

　　與此同時，這位程序員言辭間不經意透露出對電腦配置的推崇，以及對後勤小組貼心服務的認可，顯然極為滿意。

　　看著程序員一臉迷醉的癡相，費任不禁無語。臉上笑容絲毫不減，內心卻是由衷歎了一聲:“沒出息！”。

　　電腦配置好點，就讓你這麽滿足?

　　果然知足者常樂，二逼青年歡樂多！古人誠不欺我。

　　突然，費任心頭一動，想到了某個關節。

　　在昨日的企業內訓中，賈友秀曾介紹過自己的職位，若是沒有記錯的話正是後勤組長！

　　嘴角牽起一個略顯神秘的弧度，費任自忖看懂了對方的這一番操作！

　　“員工自提電腦，這一手看似樸實無華，實則別有學問。”

　　“一來，可以減少後勤小組人力消耗，分解團隊內部壓力。”

　　“二來，則是確立小組基調，潛移默化的提升後勤組的威信！同樣是下發電腦，但送貨上門和自提之間的區別謬以千裡！前者是‘服務’，後者是‘供求’。”

　　“三來，則是行使權利！只有每個人都清晰的知道哪些事情需要經過他的點頭，權利才能揮之如臂！”

　　“這是一石三鳥之計！”費任下定論斷。心中不由暗暗為對方點了個讚，雖然二者之間略有矛盾，可手法上來看，尚有借鑒之處！

　　若是費任所想無差，這一批辦公用具采購，對方應該得了不少好處。

　　否則，斷然沒必要買這麽好的電腦。畢竟，研發崗位的工作對於電腦配置並沒有什麽依賴性，除非是摸魚打遊戲......

　　在程序員兄弟熱心的指引下，費任拐了兩個彎，終於看到了後勤小組所在。

　　後勤小組位於故而科技東南角，佔地約三十平米左右，門口大大的書寫著“後勤辦事處”五個大字。此刻正門戶大開，不時有人員結伴進出，儼然一副門庭若市的景象。

　　費任正欲走去，便見迎面衝來四個保潔大媽，手持拖布和掃把。四人結成方隊，走起路來氣勢洶洶，頗有幾分橫行霸道的意思。

　　費任見此緊貼牆根，避免掃把剮蹭到自己。

　　“我單看他這滿頭黃毛，就知道不是啥好東西！”一位爆炸頭大媽旁若無人的說道。臉上的神情極為篤信，還帶有三分不屑。

　　那意思好像在說:這樣人我見多了！

　　“現在這年輕人，那真是一點眼力見都沒有！往椅子上一哉歪，佝僂的好像是大蝦，我覺得他應該是缺鈣，閑著時候得多曬曬太陽才行。這世道人心都壞了，一點尊老愛幼的美德都沒有！”又一位大媽聞聲附和，嘴裡嘟嘟囔囔的叫罵著。

　　與其擦肩而過的費任聞言一愣。

　　心中暗道:“黃毛?難道說的賈友秀?”

　　費任頓時來了興趣，忍不住放慢腳步，側耳傾聽。

　　“別的咱們都不說，一大早上就在那瞎指揮，屁大點地方不夠他忙活的了。一會兒打掃打掃這，一會兒打掃打掃那。小屁孩還真當自己是領導了?也不看自己帶不帶那個命！”另一位身形消瘦面相刻薄的大媽，輕聲譏諷道。

　　其他幾位保潔聞言豎起大拇指，對這話表示充分認同:“對！，劉姐這話說的在理！”

　　費任一臉驚訝，幾個保潔大媽竟然這麽剛！上班第一天就組建小團體，

公然唾罵起上級領導了.....　　而且字裡行間，絲毫沒聽出他們有什麽在理之處。那位面相尖酸的劉姐，說起話來更是額外帶著一股狠勁，費任瞬間腦補了她罵街的場面。

　　賈友秀這是遇見茬子啦！

　　四位保潔中一位保持沉默的大媽，這個時候走到眾人前面，大手一揮進行總結性發言道:“這些都不用說，我就問你們好人誰染黃毛?你染嗎?”

　　被指到的大媽一愣:“我不染！”

　　“你染嗎?”

　　“我也不染！”

　　“那你染嗎?”

　　“我肯定不染黃色，我喜歡酒紅色，有韻味！”

　　發問的大媽一掐腰，攤手道:“這不就結了嗎?染黃毛的就沒有好人！我這麽多年的閱歷看人，那是一看一個準，一打眼門清。”

　　三位大媽聞此不禁拍手叫絕，齊聲道:“還得是王姐看人準！”

　　“......”費任不由得開始同情起染黃頭髮的人了。

　　幾位大媽“愛屋及烏”，對賈友秀看不上眼，連帶著黃頭髮都被一杆子打死，這和誰說理去?

　　王姓大媽一拍手，提議道:“要我說，咱們就少搭理他，讓他自己臊著去吧！領導的癮過完了，嘴裡也就沒味了。平時咱們該幹啥幹啥，他要是沒事找事，那我這年紀也大了，耳朵不怎麽靈便相信大家都能理解~”

　　“我看行，這小子還敢對咱們姐們呼來喝去，辦公室就給他拾掇的明明白白，讓他無處下腳！”另一位大媽眼前一亮，進行建設性補充。

　　“好！”

　　“沒錯！”

　　“對，咱就這麽乾！”

　　四味保潔員大媽，小團體因為這次會晤更加穩固，立志要抵抗黃毛青年的勞動壓迫。

　　費任在旁觀望已久，感覺自己的三觀經歷了摧殘。

　　薑到底還是老的辣，這才第一天上班，就開始合計拉幫結夥收拾領導了?

　　真帶勁！

　　感歎之余，費任覺得有必要與幾位大媽結識一番。畢竟敵人的敵人就是朋友，這絕對是對抗賈友秀最強的生力軍。且，戰鬥力極強！

　　低頭沉思的功夫，機會來了！

　　“幾位阿姨且留步~”費任從兜裡掏出鄰家男孩的質樸微笑，招了招手朗聲說道。

　　眾人聞言一驚！剛剛小團體議事過程中沒有注意隱藏聲音，此刻突遭背刺，豈能不膽戰心驚?別回頭再讓人告了黑狀！

　　大媽們回頭看去，只見出聲者年約二十余歲上下，身著寬松的白色針織毛衣，藍色直筒闊腿褲。臉龐棱角分明，一雙狹長的丹鳳眼格外引人注目。蓬松的頭髮看上去似乎很久沒有打理，散亂的垂落下來。

　　王姓大媽著眼一瞧，小聲道:“我一看這長頭髮就知道不是好人！沒準和小黃毛是一夥的！”

　　眾人聞言心頭一凝，暗道壞事了！

　　費任不知道眾人所想，只能讓臉上的表情看起來更加和煦，以期待眾人回應。

　　“笑起來這麽陰險，絕對不是好人！好人誰這麽笑?你這麽笑嗎?”

　　“我不得~”

　　“......”

　　“這麽笑的，就沒有好人，我這麽多年閱歷看人，一打眼門清！”王姓大媽再次做總結發言。

　　......

　　費任苦候無果，心頭疑惑道:“怎麽回事?嘀咕啥呢?”

　　“幾位阿姨大家好，我在地上撿到了這個頭花，不知道是你們誰的?”費任輕聲試探。

　　大媽們先是一愣，隨後王阿姨掏了掏兜，連忙道:“我的，是我的！謝謝你啊，小夥子！”

　　現場劍拔弩張的氣氛頓時緩和了下來，幾位保潔大媽放下戒備。

　　費任挽起真摯的笑容，徐徐來到王阿姨身前，將頭花遞了過去。

　　“真是個好孩子！”王阿姨豎起大拇指。

　　“應該的，都是應該的！”費任將姿態放得極低。

　　諸位大媽見此交頭稱讚起來，場面一時間極為熱絡。

　　成功結了個善緣後，費任便微笑著走開了。與這種久經沙場的前輩相交，切不可目的性過強，徐徐圖之方位穩妥。

　　眼見對方並不居功，做完好事轉身就走，王大媽被他的品格深深折服。由衷說道:“孩子的確是個好孩子，就是是長得太喪了，不喜氣。而且笑起來不好看！”

　　“是，笑的屬實不好看，搞得咱們都看走眼了！”

　　“對對對...”

　　還沒走遠的費任差點一個趔趄。小點聲可以嗎?我還沒走遠呢！

　　而且，我這鄰家男孩的質樸微笑，怎麽就不好看了?

　　......

　　另一邊，後勤小組辦公室內。

　　“這幾位保潔大媽什麽路數?”郝自還沒從之前的事情中回過味來，此刻撓了撓頭疑惑問道。

　　說著又不禁看了看地面，總覺得難以下腳。

　　賈友秀輕聲一歎:“倚老賣老罷了！”

　　“哪找來的?要不換一批人?”

　　“暫時不用，她們比較便宜！壓價壓到這個地步也不容易。再招人也要徐徐圖之，避免崗位空缺。”賈友秀略一沉吟，否定了這一方案。

　　郝自聽到這明白了，微微點了點頭。

　　“管理是一門藝術，各種性格的人都要接觸。如何因地製宜的掌控他們，才是其中最有樂趣的事情。我不能因為他們倚老賣老便放棄他們，這對我本人來說也是一次小試牛刀！”賈友秀說到這裡頗為自信，別有幾分豪氣。

　　這和他從小接觸的教育有關系。

　　賈達空是浸淫管理多年的老狐狸，耳濡目染之下自然能夠習得三分。 雖然賈友秀是第一次坐上管理崗，但老父的言行舉止和行事作風，為他指明了方向。

　　“這件事還需要你來幫忙。”

　　“我?”郝自聞言不解。

　　“面對這種刺頭，我不能直接面對他們。一則容易激化矛盾，有失管理威嚴，會導致後續的工作難以開展。二則，作為管理與員工之間不應該處於敵對關系，而是從屬關系。”

　　郝自聞弦歌而知雅意，沉吟道:“這個時候，就需要我站出來替你唱白臉，與保潔大媽們形成對立關系。由你居中調節，行使權力，進而樹立威嚴?”

　　“沒錯，不知道你願不願意。如果不行的話，我想想其他辦法。”

　　“沒問題，小事而已。”郝自嘴上應承下來，心裡卻一陣膩歪。

　　這點手段大家都心知肚明，到頭來用到自己身上了！這是想拿保潔大媽練手，還是想拿自己練手?

　　盡管心裡千百個不願，可卻沒辦法，畢竟窮人家的孩子早當家嘛~郝總目前在公司的形式不容樂觀，如今還不是耍小性子的時候。

　　最為諷刺的是，郝主意在公司主管的部門正是後勤部！

　　但他的兒子卻不是新項目部的後勤組長，只能當個采購專員。

　　其中滋味，冷暖自知...

　　究其原因，主要是郝主意錯過了上一次的股東大會，未能瓜分到人事部、財務部份額。以至於他雖然掌管整個公司後勤，卻處處受製於人，還沒有賈友秀這個小組長撈起來順手。

　　連帶著郝自也受牽連，絲毫沒有總裁公子該有的體面。