郝主意的事情在腦子裡一閃而過，費任沉下心來複盤思考。

　　上一次股東大會的主旋律便是利益交換，交換後一舉奠定故而科技相當長一段時間內的格局，各方勢力也因此沉澱下來。

　　在整個事件中，投資方扮演了一個中間人的角色，巧妙的成為了破局的關鍵。

　　各位總裁爭權奪利，你提議，我反對！各自其實都頗為頭疼，遲遲無法落子。

　　投資方想在公司扶持勢力，可謂恰逢其會。因為一些重大的決策是無法繞過他的，一票否決權在否決方面，還是頗具威懾力的。

　　四位總裁與投資方可謂一拍即可。對於雙方來說，這是共贏的局面。

　　可換為思考，這對馬門來說，想必不該是什麽好事才對！

　　“您難道沒有什麽動作?”費任好奇的問道。

　　因為他敏銳的察覺到，事情並沒有那麽簡單！如果真的如同表面這樣發展，馬門不可能至今依舊一家獨大。

　　四位總裁與投資方具備合作基礎，雙方又怎麽可能眼看著別人吃肉，自己喝湯?

　　最重要的是，方得正如今被架空了！

　　四位總裁與投資方的關系似乎在股東大會以後，便徹底斷了！

　　為什麽呢?這一點很難想通。

　　馬門突然笑了起來，他真是越來越喜歡眼前這個年輕人了。

　　“怎麽可能沒有動作！股東大會過後，我便提議拿出人事大權和財務大權分配，以此重新聯合七位總裁，形成利益聯盟。最後投資方得到的，只不過是一個空殼子罷了！”

　　費任心頭一動，不由暗暗讚歎，馬門的手段不可謂不高。

　　拿投資人嘴裡的肉，當成自己的禮物往外送！

　　關鍵的是諸位總裁對此還無法拒絕！有了人事大權和財務大權，各自的利益空間將會得到質的飛躍。權利的自由度和邊界也會因此擴散，不再受製於人！

　　這種好事哪能錯過?

　　財帛動人心，不管是誰嘴裡的，有了利益就有合作基礎。

　　並且，七位總裁的聯盟不能斷，一旦大家各自為政，投資方就是最大股東。稍稍給些運作空間，公司的歸屬便尚未可知了。

　　所以，這一次的合作同樣勢在必行！

　　最終形成的局面便是:

　　四位總裁兩頭通吃，得到了不少實惠。

　　馬門深知不能讓投資方徹底掌控人事和財務，否則自己會處處受限。則趁機將財務大權和人事大權分解，並插手其中。再大的權利被分散，都難行使其應有的作用。銷售部門身在前端，失去後方肘製，徹底成為了自留地。

　　而投資公司，則是得到了兩個空殼子。但也沒有很虧，這是兩份大權，也是大義。用得好依舊可怕，如同天子之劍。

　　這一波博弈可謂各有千秋，不分伯仲。

　　除了郝總...

　　“既然已經達成了平衡，為什麽如今各位總裁又左右搖擺起來?”盡管費任心中已有答案，還是故作疑惑的問道。

　　萬金油趁著談話間隙，給馬門倒了一杯茶。

　　馬門一飲而盡，淡淡回復道:“因為404計劃！”

　　“404計劃的提出打破了這一平衡，在更大的利益面前揮舞起刀叉不是很正常嗎?”

　　“這是一塊新的蛋糕，如何分配它成了現在最大的問題。大家之前一切的部署，都基於公司現有模式下。當404計劃開始執行時，誰能佔據主要位置和搶佔話語權才是重中之重！”馬門說到這，

臉上露出了意味難明的微笑。　　費任點了點頭，表示了解。

　　“總裁們現在還心存顧慮，一方面他們想吃到蛋糕，另一方面他們又不敢盡信。其中最大的疑惑便是:我為什麽要開創出這樣一個新的局面，這個局面有可能會動搖銷售部的根本利益，他們很難想通我為什麽要這樣做。”馬門的笑容越來越深，言語間頗有些陰險的味道。

　　費任機敏的沒有詢問對方為什麽要這麽做?

　　因為他知道，現在還沒有完全取得對方信任，這不是自己該打聽的事情。

　　見費任沉默不語，馬門心中越發滿意。

　　這是個明白人，知道什麽事該問，什麽事不該問！

　　他繼續說道:“與你說這些話的原因有二:第一，你是值得信任的自己人。第二，你需要了解局勢，才能隨機應變，做起事來方能得心應手。”

　　“這一次，他們無外乎想要故技重施。投資方不甘心置身局外，摔杯為號，各位總裁打邊鼓策應，以此逼我做出讓步。我若退之，未來利益必將受損。若是一步不退，他們就徹底倒向投資人，財務大權、人事大權重新合一，則現有利益受損。”

　　馬門眯了眯眼睛，沉聲道:“我需要你穩住他們，拖得越久越好。各方應該已經形成了新的聯盟，正在我和投資方之間待價而沽！最好是拉攏一批，打壓一批，徹底瓦解他們的聯盟。我需要至少兩個人，暫時站在我這邊！”

　　費任面色沉重:“您需要我怎麽做?”

　　他是在問對方，有沒有現成的辦法。

　　“接觸他們，試探他們，然後尋找機會。我相信以你的聰明才智，不難做到！看到機會後，方法自然就有了...”馬門這話有些神秘莫測，並沒有直接給出方案。

　　他在試探費任，瞧瞧這個少年的能力，夠不夠格委以重任。

　　“我覺得您之前的方法就不錯~”費任自然能夠明白對方的意思，朗聲笑著回應道。

　　馬門先是一愣，隨後哈哈大笑:“好小子，學的倒是快！”

　　“你想從誰下手?”

　　“誰先露出獠牙，就拿誰開刀！”費任自信斐然。

　　“馬總，我這小兄弟怎麽樣?”萬金油適時說道。

　　“好！好！好！此事交給你，我可以高枕無憂了！”馬門連說了三聲好。

　　此刻，他不得不重新審視起了費任，這絕對是個人才，而且很好用。

　　因為從費任的眼神中，馬門能夠看到了極度的渴望。

　　這就是他用人的基礎，沒有渴望的人都是廢物！難成大事。

　　談話至此告一段落，三個人主盡賓歡，狼狽為奸。

　　送走馬門後，萬金油拍了拍費任的肩膀，歎道:“今日起，咱們兄弟就是同一戰線的了，時也勢也，別怪萬哥拉你下水，這對你來說未嘗不是一件好事。”

　　費任連忙擺手道:“說的哪裡話，這事是萬哥提攜，我心裡自然曉得~”

　　“好，咱們兄弟就不說虛言了。今後，你就在這間屋子辦公，稍後可以找幾個人幫你布置下工位。我接下來很少會在公司露面，有事隨時聯系我。”

　　“沒問題，一切放心！”費任拍著胸脯保證。

　　萬金油臨走時，留下了辦公室的鑰匙。相當長一段時間內，費任可能要獨享一間辦公室了。看著屋子裡的花花草草，他拿起陽台上的水壺，灑了灑水。

　　今日陽光正好，費任的心情也是大好。

　　漂泊了這麽久，生活終於要穩定下來了嗎?

　　......

　　賈友秀目下很無聊。

　　經理助理競爭失敗後，賈總便在項目部為他安排了一個後勤組長的名頭。雖然這聽起來也是個管理層，但是並沒有什麽實權。

　　意氣風發的來到崗位任職後，他發現自己手下只有一個辦公室采購、兩位機修以及幾名年紀較大的保潔大媽。

　　辦公室采購自然就是郝自。

　　郝總混的慘，沒有什麽實權，兒子自然也跟著受牽連，只能做個辦公室采購，跟著混混情報......

　　保潔大媽是公司新雇的，為了坐實賈友秀後勤組長的職位，賈達空也算耗費苦心。畢竟是親兒子，不落忍讓他當個光杆司令。

　　幾位保潔大媽不是很有眼色，並不知道賈友秀和賈達空之間的父子關系。隻覺得對方年紀不大，屁事不少，滿頭小黃毛，一看就不是什麽好東西！

　　消磨了幾次耐心後，耳朵也變得不怎麽靈敏起來。

　　“穿綠色衣服那個大姨！對！說你呢！”

　　“你把開發部的地面清潔一下。今天大家都是第一天到崗，剛剛安裝完電腦，難免會有些髒亂，趕緊去拾掇拾掇！”賈友秀端坐在辦公桌前，指著一位無所事事的大媽，揮斥方遒道。

　　“啥?”大媽把耳朵湊近一些，反問道。

　　“我說你去把開發部地面拾掇拾掇！”

　　“啥是開發部啊?”保潔大媽故作不知。

　　“出門直走左拐就是開發部！”

　　“往哪拐?”

　　“......行，不用去了，你收拾這屋吧。”賈友秀聞言一噎，有心無力的說道。

　　“哎~好嘞！”保潔阿姨連連點頭，隨後繼續在屋子裡晃來晃去，也不知道在收拾些什麽。

　　賈友秀感覺自己快要炸裂了！

　　他向來自詡才智過人，可今天卻被四位保潔大媽結結實實的上了一課！

　　威逼利誘、連哄帶騙他都嘗試過了，可大媽們始終無動於衷，只顧著裝瘋賣傻。到崗已經好幾個小時了，竟然還在自己的辦公室附近磨洋工！

　　這後勤也太難幹了吧！

　　好在這個時候，郝自回來了。

　　“東西采購的怎麽樣?”賈友秀上前寒暄道。

　　“沒問題，報價標準較高，很容易就采購完了。這次采購單量不小，足夠辦公室半年用度。批量采購還有折價空間，你懂得~”郝自笑了笑，擠眉弄眼的說道。

　　賈友秀聞言面色一喜，這是他今天聽到唯一的好消息。也是第一次行使自己的權利，如今看來效果還不錯，是個有油水的位置。

　　“你看看你，又把地面踩髒了！”

　　“來來來~讓一下，還得再拖一遍！你們這些年輕人，真是不尊重別人勞動成果。你說你要走，也得等地面幹了再說啊！這樣走來走去，什麽時候能乾完活...”保潔大媽將門前踱步的二人當成逮獲，一面揮舞著拖布，一面口中碎碎念叨著。

　　看樣子很不開心！

　　賈友秀聞言再次噎住...這是員工嫌棄領導礙事了?

　　“要不...你們先歇會兒?”賈友秀試探問道。

　　“中！”幾位保潔大媽瞬間達成共識。帶著拖布和掃把，奪門而去。

　　賈友秀:“......”

　　郝自:“......”