郝主意一生經歷過無數次商務談判，他最是清楚如何分析利弊，編制利益關系。其半生所為，皆在一個“勸”字之內。

　　語言是一種奇妙的藝術，當這種藝術結合起“利益思維”，便能迸發出奇妙的力量，甚至左右他的人的想法。郝主意對此屢試不爽，這也是奠定他此前“包皮公司”的堅實根基。

　　常年行“勸”的人，意志力自然比之尋常人更為堅定和敏感，極難被他人左右。

　　不過今日，費任卻讓他明白了“聽”字的重要性。

　　有些時候你覺得已經對局勢了然於胸，其實不過是困於思維罷了。當郝主意看到銷售部的“現在之利”，404項目的“未來之利”。費任則是另辟蹊徑，呈現在他面前的只有“可得之利”。

　　前兩者為虛，後者為實。一虛一實，如何選擇已經不必明言。

　　至於詢問費任如何兌現之前的名額承諾，不過是一種試探了罷了。郝主意同樣好奇，對方到底是一個善“行”之人，還是與自己一般，是一個善“勸”之人。

　　若是後者，那就需要多加小心了。

　　自己便常常因為無法兌現空頭支票，而陷入苦惱...畢竟理論完善，不代表就可以付諸實踐。

　　而費任的回答，再次讓他感到不解。

　　面前這個年輕人竟然告訴他，明天就可以兌現?

　　這個時候問題出現了，到底誰才是這個公司的總裁?

　　“你所說的明天是指什麽意思?”郝主意不確定的問道。

　　這和他之前的接觸過的玩法完全不一樣。

　　像他們這樣的善勸之人，一般是先對資源方誘之以利，要求目標率先付出。拿到資源或支持後，尋找“買家”進行變現。隨後再用變現所得，回饋給資源方。

　　簡單的來說就是中間人，專業術語叫資源整合。

　　按理說費任應該在得到自己的支持後，才能拿去變現。中間還存在一個漫長的操作過程，也因為這個“操作過程”中，往往存在意想不到的風險，對於資源方來說，這個過程可以稱之為風險周期。

　　既然是風險周期，當然是越短越好。

　　可郝主意沒見過這麽短的...這讓他不由懷疑起了費任所言的真實性。

　　更為重要的是，自己還沒有付出“資源”呢！對方如何變現?

　　墊付嗎???

　　如此操作的話，風險就由資源方轉移到中間人身上。

　　費任是傻子嗎?不像啊！

　　可“中間人”這樣的角色，最為重要的特點就是:不承擔風險！

　　風險一般都鎖定在左右兩端，中間部分隻進不出，無論最終的結果如何，只要走出第一步，中間人便可穩賺不賠。

　　可現在這情況明顯不對勁啊！

　　中間人率先付出了資源?很難不讓人心生疑慮啊。

　　“明天就是明天，就是字面上的意思，這一點有什麽問題嗎?”費任對此很是不解。和聰明人說話，是越來越難了。

　　“此時，你我只是初步接觸，還沒有正式達成合作。難道你不需要我先做些什麽，然後再兌現承諾?”看著對方疑惑的眼神，郝主意砸了咂嘴“善意提醒”道。

　　費任揉了揉鼻子，淡淡說了一句:“不用啊~”

　　“我若不率先做出動作，僅憑口頭上的承諾，馬門就能將這三個位置拱手相讓?”郝主意有些心累，現在這些年輕人怎麽都這麽不專業。

　　我是“資源方”，

我得率先付出啊！想付出的時候，你不讓我付出，這就很難受。　　最起碼你得一手交錢，一手交貨吧?空口白牙的就把事給辦了?總感覺不太安心......

　　費任聽到這算是明白了，隨手一揮說道:“沒事，這種事無需經過馬總，我自己就能辦得妥妥當當。”

　　“...助理有這麽大權力嗎?”郝主意心中鬱悶起來。自己一個總裁，想插手都插不進去。你一個小助理，自己就能辦?

　　害怕對方沒有想通透，郝主意再次提醒了一句:“若是你先將事情辦實，便不怕我回頭不認帳?這可是要擔責任的，馬門那邊你怎麽交代?”

　　費任輕聲一笑道:“我這個人闖蕩江湖多年，單憑一個‘義’字！辦事就講究個推心置腹，開誠布公。我見郝總，便如見了叔伯一般心生親近。這點小事，哪裡還有那麽多彎彎繞繞，隨手也就辦了！”

　　費某人這一番話說的大氣，不知道的還以為是什麽正人君子。

　　郝主意聞言牙都是一酸，挺多年沒見過這麽吹牛逼的了。心裡或多或少略有存疑，開口說道:“我第一眼見你也如甥侄一般親切。不過，明天是不是太急了?此事或許可以慢慢操作，對於你我雙方來說才相對穩妥。”

　　“郝叔叔大可安心，此事我已經為您奔走多日，不說十拿九穩，亦是手拿把掐。您且先入袋為安，還能虧了不成?”擺了幾下手，費任情真意切的說道。

　　達成合作意向後，二人言辭間不再針鋒相對，反而有些蜜裡調油。什麽“叔伯”、“甥侄”都用上了，費任還無恥的直接叫起了“郝叔叔”。

　　惡心！

　　還有沒有絲毫廉恥心?好在，成年人大多都沒有這玩意。

　　聽到費任的話，郝主意面上笑容不減，心裡卻是大罵起來:“什麽‘奔走多日’，你上班才第二天，沒進公司時候奔走的?還‘手拿把掐’?我一個總裁想爭鬥沒有爭到，你就敢說手拿把掐了?”

　　不過對方有一句話說的在理:入袋為安！

　　吃進去的還能吐出來不成?實在不行吐就吐唄，也不虧...

　　“那就勞煩賢侄了！果然是少年出英雄，賢侄這剛到公司兩天，便為我解決了一大難題啊~”郝主意哈哈一笑，爽朗說道。

　　賢侄這種東西又不要錢，豈不是張口就來?與此同時，委婉的點破了費任“奔走多日”的謊言。

　　聽著對方略顯酸意的言辭，費任一聲輕笑道:“哪有兩天，昨天我就幫您安排好啦！”

　　言外之意有兩層。其一是:你一個總裁求而不得的事情，我一天時間就能做到。其二則是表明:我剛到公司就盯上你了，此刻不過是探囊取物罷了。

　　“哈哈哈...哈哈哈！”二人相視一笑，說不出的默契。

　　聰明人是一個奇怪的群體，他們的情緒變化極快，有時候外人看來如同瘋子一般。其實不然，聰明人的一舉一動，皆為利益所牽引。細細觀察就能發現不同，其中比瘋子多了一些規律。

　　“笑”過三巡之後，郝主意再次陷入沉思，隨後說道:“誠如你所言，此時不能單方面的打壓馬門，時機還尚未成熟。可算上我，這一邊也才僅僅三位總裁，30%表決權而已，如何能夠抵擋其他四位總裁與投資方聯合?”

　　郝主意這個時候已經站在中間角度，開始思考問題了。這是一個良好的開端，說明種子已經發芽了！

　　費任嘴角一咧，勾出一抹微笑，引導道:“不知郝總有何見解?”

　　郝主意用手指敲了敲桌子說道:“但凡涉及到重大事件，都需要經過股東大會超過2/3或以上表決方能通過。若只看目下局面，四位總裁與投資方聯合後，表決權在70%，已越過紅線。我們至少還需要拉攏一人，才能使局面維持平衡，不至於任人宰割。”

　　此事費任早已知曉，不過還是耐心的聽對方講完，並讚同的點了點頭。畢竟，盟友自主性強，是一件好事，這比單打獨鬥強多了。

　　郝主意話鋒一轉道:“不過，剩余的四位總裁可不好拉攏啊！”

　　“此話怎講?”費任故作疑惑的問道。

　　郝主意一聲輕歎，耐心解釋起來:“我是迫於時機，不得不出此下策。可其他四位總裁，缺的卻不是時機啊！”

　　“那他們缺什麽?”一看就知道費任是老捧哏了。

　　“他們缺實打實的利益和蛋糕，而這一切，只需要打壓馬門便唾手可得。因為上一次的股東大會，他們四位兩頭通吃，所獲極為豐富。目前份額相對平衡一些，所以沒有人需要繼續等待。我們給不出更大的利益，他們就什麽都不缺...”郝主意想到這， 面色苦澀起來。

　　這事鬧的，進也不是，退也不是。

　　費任聽到這明白了，人家四位和郝主意不一樣。郝總是因為現下掌握的份額少，未來可能分到的也就少。可其他總裁卻所獲不淺，並且趨於均衡，所以難以籠絡和說服。

　　也是，現成大路不走，難道和你們鑽這羊腸小道?

　　費任摸了摸腦袋，若無其事的說道:“更大的利益，咱們有啊！”

　　郝主意聞言一愣，眼神詭異的看著費任說道:“哪來的?”

　　“您想想啊，若是四位總裁聯合投資方，自然可以輕易拿捏馬總，最終分到份額。不過，這四位總裁因為份額均衡，最終所得也基本會趨於均衡。那麽問題來了，他們怎麽能分到更多的份額呢?”費任神秘莫測的說道。

　　“你的意思是?”郝主意不明所以。

　　“當然是奇貨可居！無論站在任何總裁的立場，最終都是要對付馬總的。因為什麽?因為他得利最多！如果這是一個最終的局面，誰能夠在這場博弈中，起到決定性作用，誰就能脅迫各方讓出更多的利益！”

　　“堅定的站隊者，只能得到固定利益。而站在我們這一方的人，是具有選擇權的。就如同各位總裁搖擺在投資方和馬總之間一樣，我們也可以這麽做！這難道不是更大的利益嗎?”費任雙眸微眯，探了探身子說道。

　　郝主意眼前一亮。不得不重新審視面前這個少年，他對費任是越來越欣賞了。

　　“我心中的已有人選！”老郝沉吟良久後說道。