何息倪對於這次會議非常不滿意！

　　這是他第一次行使研發主管的權利，新官上任的第一把火沒等燒起來，就被對方一泡尿給呲滅了。事情推不推進倒是無所謂，當面被人打臉是真的難受！

　　在屋子裡輾轉了幾番，心中是越想越氣。不由掏出手機，聯系上了費任，添油加醋的將事情轉達了一遍。

　　“不是何哥我這個人沒有容人之量，奈何對方實在是猖狂，絲毫沒將萬經理放在眼裡。這次若是輕拿輕放，不嚴加處理的話，我怕日後其他組長有樣學樣，項目部工作就徹底難以開展了...”何息倪言辭間鬱憤難平，慷慨激昂的說道。

　　費任心中不禁暗暗好笑，看來還真碰壁了。

　　這正是他沒有親自前往的因由，若是費任向六位組長布置任務，一來名不正言不順，只能依靠萬金油扯大旗，狐假虎威也容易被人看出虛實。

　　二來，費任需要與各位組長拉開距離。權利這種東西只能在遠處施行，距離越近則威嚴越低，難以達成掌控的效果。

　　三來，費任也怕遇到這種愣子。若是像老何一樣被人當面打臉，幾番之下馬門必然換將，這會讓上面覺得自己能力不足，下面覺得自己軟弱可欺。

　　所以，中間必須有一個緩衝地帶，這是每一個領導的必備技能。

　　友情提示:如果有一天，你覺得自己與員工之間距離過近，或乾脆就是親戚朋友在手下任職，很多事情礙於情面，無法進行嚴格要求，便可以用虛銜培養一個緩衝帶或假想敵。

　　這個人能力可以不強，但一定要聰明！

　　“何哥放心，這件事我來處理！”費任一本正經佯裝嚴肅道。

　　何息倪還是有些不放心，繼續叮囑:“這件事性質惡劣，影響嚴重，你可一定要放在心上。我有預感，對方是有備而來，怕是不會提交工作計劃。若是不能迎頭痛擊，懲前毖後，不只是我聲名受損，萬經理今後也將舉步維艱。此事若不能平，來日咱們都只能夾起尾巴做人啦！”

　　這話說的倒也不錯，雖然有些許誇張成分，但厲害盡在其中。

　　最後兩句話意味深長，言外之意若是費任不能解決這個問題，以後遇事絕不相幫！

　　畢竟誰也不是傻子，何息倪不是費任的屬下，這件事要是兜不了底，那就是費任能力問題，還忽悠自己當了出頭鳥，不反目成仇就算好的。

　　費任如何不清楚其中利害，連聲說道:“何哥暫且安心，一切我早有布置。對方不出頭還好，此時出頭便如鱉入甕中，三天之後必有結果！”

　　何息倪心下稍安:“老弟果然處事老練，不知有何安排?”

　　費任聞言輕笑道:“不可說...”

　　見對方神神秘秘，何息倪也不好追著盤問，心頭卻是因此安穩了不少，畢竟費任一副智珠在握的樣子，就等他三天又何妨?

　　“還有一件事，需要何哥幫忙~”

　　何息倪心頭一突，還要自己幫忙?這件事還沒擺平呢！

　　“什麽事?不急的話先緩緩?”言外之意很明確，他不想幫忙。

　　“這回真不是什麽大事。”費任言之鑿鑿。

　　“說來聽聽...”

　　“之前，咱們404項目部不是拉了一個微信群嘛。我的想法是，由何哥您發個通告，令所有成員更改群名片，格式為:崗位+姓名。以便於日常工作交流，項目上的問題也可以互通有無。”費任不疾不徐，慢慢說道。

　　何息倪面露疑惑，狐疑道:“這麽簡單?”

　　“就這麽簡單！”

　　“那你怎麽不自己發，我給你管理員權限就好了。”何息倪審視意味頗重，對費任暗暗提防。

　　費任苦笑道:“我剛剛在公司大群發了條消息，半天時間無人回復，此時還正是尷尬時期，不宜露面。若是我發布通告，無人執行，那可就鬧了笑話。”

　　何息倪聞言恍然大悟。

　　這話說的倒也沒錯，費任此刻的確不適合在群內發布消息，上午事情沸沸揚揚，到現在熱乎勁還沒過去。

　　“何哥你就不一樣了，群聊是由你組織起來的，提出要求理所應當。另外還有研發團隊背後聲援，大勢所趨之下，各位員工自然聞風而動！”

　　“畢竟，各位組長有總裁撐腰，下面的普通員工可沒有這個待遇，哪個敢公開違反項目主管的命令?”

　　沉吟兩三秒後，何息倪微微頷首。

　　費任所言不無道理，自己這邊的情況確實更為便利。六位組長上面有人，不可輕動。普通員工可就沒什麽利益關系了，還不是任自己拿捏?

　　這點事要是落實不下去，不用等到下班就可以辭職了。

　　“需要什麽時候發布通告?”何息倪接下此事，詢問其中細節。

　　“越快越好！”

　　電話這邊，老何眉頭一皺道:“普通員工自然是簡單，可剛剛拿捏過幾位組長，此時動作過於頻繁，有可能會引起反彈。別的倒是沒什麽，就怕其中有人拒不執行，到時如何應對?”

　　這件事說大不大，說小是真的小...

　　員工不給面子，可以殺雞儆猴，樹立威信。幾位組長若是不給面子，能拿對方怎麽辦?屁大點事，連搞事的理由都不好編，頂了天也就罰20塊錢！

　　這和工作計劃書不是一碼事。

　　工作計劃書是本職工作，其中自有文章可做，其正當性就連幾位總裁也說不出什麽。可不改微信名...拿出去告狀都丟人啊！

　　費任輕笑道:“就怕他們老老實實的執行！我反而無處發力~”

　　何息倪是越發摸不著頭腦了，什麽意思?又有安排?

　　別是拿自己的臉面出去啪啪挨打吧！

　　“聽老弟這意思已有成算?若是對方拒不執行又該如何?”

　　“踢出群聊！”費任言簡意賅。

　　“......”何息倪無語，還以為有什麽高招，就這?

　　轉念一想，也行吧！也算扳回一城，自己沒什麽被打臉的風險...反而可以借此，在基層中樹立威信。畢竟組長不聽話都踢了，給員工來一場殺雞儆猴也是不錯的。

　　“這件事我回頭安排。”何息倪有點後悔給費任打電話了。早知道這孫子把自己當苦力用，當初就該離他遠點。

　　什麽盟友?純粹是吃人不吐骨頭。自己這老胳膊老腿，有些吃不消了啊。

　　“還有一件事...”

　　“停！老哥的能力也有限啊~能幫你的實在是不多了...”何息倪心肝都跟著一顫，幫費任的忙，純粹是拿自己的臉給對方當鞋墊。

　　雖然也不是完全沒有好處，可以無形中加大自己的影響力，也能光明正大的四下攬權，可現在為止還沒見亮，對方就拿自己當牲口使，光付出可不行啊...

　　費任忍不住一笑，安慰道:“這個忙對於何哥來講，可謂易如反掌！”

　　何息倪撇了撇嘴:“我先聽聽是啥事?”

　　“讓你們項目部的嚴禮建來我辦公室一趟！”

　　“嚴禮建?”何息倪面色古怪起來。

　　費任回應道:“對，就是你們那個開發部那個思維跳脫的程序員。”

　　何息倪聽到這話，心裡暗暗好笑:“還思維跳脫?人家那是意有所指！”

　　“你確定要見他?嚴禮建可是方得正明面上的話事人，不可輕動。幾位總裁如今正是左右搖擺之際，若是因此被迫做出決定，反而棘手。”何息倪這是以為費任要尋對方麻煩，不由出言提醒道，避免局勢惡化。

　　“放心，我只是和他聊聊，試探下投資方的動向和態度，必然不會在此時挑起事端。”費任盡量讓自己正經起來，和這幫‘聰明人’說話，太累了。

　　“好， 那我私下裡通知他。”何息倪聞言，應下此事。

　　費任卻是大搖其頭道:“不！不要私下通知，要大張旗鼓，廣而告之！”

　　“這是為何啊?”何息倪有些猜不透現在年輕人的想法了，這是嫌局勢還不夠亂?

　　“我與嚴禮建談話過程中，您可以派人觀察各組動向。談話之後，必有人暗中與其接觸，妄圖了解局勢。您把這些暗中接觸之人記錄下來，我有大用！”費任煞有其事的說道，腦補出了一出好戲。

　　何息倪聞言心頭一動，暗道費任心思細膩，手法脫俗。這不僅是要試探投資方，還是要試探各位總裁。

　　任何與嚴禮建暗中接觸之人，都有可能存了二心！

　　“歲月催人老啊，這幫年輕人是越來越厲害嘍~”老何此時心情非常複雜。感覺自己快要跟不上時代了，下一隻被拍在沙灘上的，或許便是自己...

　　應承下諸項事宜後，何息倪掛斷了電話。

　　而經理辦公室內，費任此刻笑的極為開心。何息倪還不知道自己的真實目的，以為這一系列動作是要試探各方。

　　實際上費任根本沒有這個想法。

　　有什麽好試探的?一切都已經是禿頭上的虱子，明擺著了！自己腳踏兩條船，必是穩如老狗！

　　至於真實目的?

　　不外乎推動局勢罷了！物盡其用，人盡其才正是這個道理。

　　嚴禮建，多好的一個催化劑啊！

　　黑暗中，一隻野獸冰冷的盯著費任，慢慢咧開嘴角，微微露出獠牙...

　　費任毫無知覺。