何息倪辦事效率極高。

　　從經理辦公室返回不過個把小時的功夫，404項目部微信群就拉好了。

　　至於各位組長的工作計劃書，則還需要一定時間。費任將製作周期規定在了三天之內，與賈友秀一般無二。想必件事推動下去應該不難，畢竟這是一個合理的工作要求。

　　各位總裁之間還沒到圖窮匕見的局面，下面的人自然曉得應該怎麽做。

　　“不知道各位組長中有沒有拎不清的，讓我借機做些文章！”費任心中不無惡意的想到。臉上露出珍藏多年的質樸微笑，陰險而狡詐。

　　......

　　另一邊，接到何息倪召喚的各位組長，心中俱是一驚，對於這番異常舉動，難免惴惴不安起來。前有投資方公然宣戰，後有萬金油連夜跑路，如今的項目部風雨飄搖，主管何息倪這個時候找到大家，會有什麽事?

　　當眾人猶疑著先後來到主管辦公室後，這才發現六位組長皆盡在場，不由得相視一眼，想要互通有無。

　　可惜，大家似乎都對此行內容一無所知，幾番眼神交流之後，只能作罷。

　　何息倪見人員齊全，輕咳一聲道:“咳！各位都坐。今日無甚大事，不過是應萬經理要求，與大家開個短會。”

　　眾人聞言心中一跳，暗道莫不是鴻門宴吧?心中由此越發忐忑起來，隨後依次落座。

　　“萬經理近來為公司殫精竭慮，幾番折騰下身體終究是熬不住了，怕是在很長一段時間內都無法在項目部指導工作。這一點事發突然，任誰也無法想到啊！”何息倪長籲短歎，對此扼腕歎息。

　　眾人聞言不禁暗自好笑，什麽殫精竭慮、熬不住了?

　　分明就是投資方動作頻出，萬金油自知危機，退居幕後。對於這波操作，眾人心中唯有鄙夷，人家還沒開始發力，你就慫了?

　　“萬經理的身體狀況，鄙人深表憂心。不過，眼下的重中之重卻是項目部群龍無首，工作進程又該如何推動的問題！不知諸位有何高見?”何息倪話鋒一轉，代入到工作上。

　　在場諸人能夠被各位總裁委以重任，自然都不是簡單成色。稍下一聽，便隱約明白了何息倪的言外之意。

　　這是要趁著萬金油走了，欲佔山稱王?

　　“請何主管明示~”運營組長闞大山與眾人相視一眼後說道。

　　何息倪聞言微微頷首，慢條斯理道:“我是這樣想的，萬經理雖然不在，但項目進程一定要推動下去才成。如此，方能不負各位總裁對項目部的厚望。”

　　“至於如何推動嘛，就要看在座的各位了。”

　　眾人眼中越發迷惑，有些不解其意。

　　何息倪解釋道:“各位組長都是浸淫互聯網行業多年的從業者，本身便在各自的專業領域頗有建樹。可以說，整個項目的推進與落實都與諸位息息相關。”

　　“萬經理雖然提出了404項目，但也僅僅是模式罷了。再深入到崗位職責、團隊協作、工作流程等卻是知之甚少...”

　　賈友秀聽到這恍然大悟，心中隱約猜到對方的未盡之言。同時暗自有些狐疑，難道先前不是姓費的故意為難自己?莫非萬金油真有布置?

　　何息倪接下來的話，打消了他的疑慮。

　　“應萬經理要求，需要大家回頭撰寫一份詳細的工作計劃書。”

　　各位組長聞言眉頭大皺，一時間無從判斷這件事是否別有用心！

　　“計劃書?”客服組長妲自基曬然道。

　　何息倪淡然以對，自顧說道:“首先，這份計劃書需要各組長闡述小組職能職責，然後制定短期、中期和長期工作計劃。最後，要結合實際根據不同崗位分工，提出可量化標準，便於萬經理了解各部門作用以及預估項目周期。”

　　眾人聞言若有所思，心底暗暗“明白”了是怎麽一回事。

　　這應該是萬金油退居幕後，打算暗中操控項目進程所提出的法子。

　　所謂的計劃書，無外乎想要加強對各部門掌控，滲透一下影響力罷了。以免消失的這段時間，項目部話語權旁落！

　　想通了這一關節，各位組長心中再次竊笑。一份工作計劃能有什麽用?須知道，計劃永遠沒有變化快，給你寫了又能怎麽樣?

　　可這一想法，並不能代表所有人。

　　“這個計劃書我沒法寫！”說話的是客服組長妲自基。

　　“為什麽?”何息倪心下一突，不動聲色的反問道。

　　諸位組長則是紛紛面色大變，連忙向對方看去。

　　只見妲自基慵懶的癱坐在椅子上，聳了聳肩膀無所謂的說道:“首先我認為咱們既然是公司的戰略部門，做事更需要腳踏實地，所謂的工作計劃太過虛無縹緲了！突發狀況很多，大家根本無法預料。”

　　“其次，我的客服小組需要等到軟件運營以後，才能發揮職能。現在我不過是一個空頭司****什麽的，還是算了吧~”

　　“嘶~”眾人聞言倒吸了一口涼氣，沒想到妲自基竟然這麽剛?

　　還真是什麽樣的領導帶什麽樣的兵。二賈總，賈政經平日裡便為人張狂，行事霸道，沒想到手下小弟也是這番模樣。

　　不過，這對其他組長來說也算好事。

　　既能以此試探出馬門派系的態度和手腕，還能不動聲色的置身事外，豈不美哉?想到此處，組長們一副看戲的表情，臉上神情頗有些玩味。

　　何息倪心下愈沉，對方的態度完全超乎了他的預料！

　　所謂的工作計劃書，在他眼裡不過是面子工程罷了。萬金油退居幕後，又豈能對項目部置之不理?一份計劃書，所圖不過是求個安心而已。

　　哪成想，這客服組長妲自基，態度竟如此惡劣！

　　若只是針對萬金油也就算了，可如今對方卻公然與自己叫板，這已經算得上是打臉了！今日若不能平息下來，日後如何管理各職能小組?這個主管還怎麽當?

　　“我必須鄭重提醒各位，這件事本身就是務實！闡述崗位職責，是為了便於領導統籌安排。製作工作計劃，是為了綜合調整發展方向。這是每個人的職責所在，連我也不能例外。如果有誰覺得寫不了，那我也只能讓萬經理來處理此事！”

　　何息倪先是一語定下基調，隨後暗示眾人，我一個主管都要寫工作計劃，你個小組長憑什麽不寫?

　　如果你確定要死扛到底，那我可就搖人了！

　　妲自基聞言撇了撇嘴，心中巴不得萬金油親自處理。

　　此前賈政經便與他通過氣，要適當找一下萬金油的麻煩，必要的時候可以正面衝突！

　　所為便是積毀銷骨，令其威嚴盡失，難以服眾。有總裁做後盾，只要不出原則性大錯，區區一個萬金油何懼之有?

　　正要回嘴之際，卻被闞大山用行動製止了。

　　闞大山笑道:“本職工作，我等自是義不容辭。回頭定然依照萬經理要求，詳盡的製作計劃書。”說著，還向妲字基搖了搖頭。

　　何息倪聞言借坡下驢，叮囑道:“不僅是各位組長的個人的規劃，還要囊括整個職能小組工作安排，深入到員工的日常中，制定可行性方案。希望大家都能合理安排，3天后遞交給我，進行初審。”

　　“沒問題！”闞大山痛快的應承下來。

　　眾人紛紛應從，會議就此告一段落......

　　各位組長離開後，並沒有聚在一起相商。此時，眾人還不知道五位總裁已經形成利益聯盟的事情。

　　組長們各自為政，不好輕易表露自己的想法。

　　畢竟誰也不知道，會不會轉頭就成為敵人。現在的形式波譎雲詭，哪位總裁支持投資方，哪位支持馬門尚未可知。執行層永遠不要替決策層做決定。

　　闞大山叫住了妲自基和賈友秀。畢竟不管局勢如何變幻，兩位賈總永遠是站在一起的。

　　“妲組長和友秀對這件事怎麽看?”闞大山面色淡然，平靜說道。從他對兩個人的稱呼中，或許可以看出關系遠近。

　　畢竟，他此前是賈達空的心腹助理。

　　妲自基面對這二人，卻是客氣了許多，認真分析道:“從表面上已知的信息來看，此事是萬金油退居二線後，為了加強內部掌控力所提出來的。其主要目標，除了加強掌控力，我猜應該也有試探各位總裁之意。畢竟，現在的水太混了！”

　　闞大山聞言點頭，他與對方想法相似。

　　萬金油的主要目的，應該是試探！投資方一石激起千層浪，浪潮下各位總裁蠢蠢欲動，萬金油因此而退，怎會不趁機試探?

　　各位組長代表的是諸位總裁，從他們的反應中，便可看出局勢的變化，這是一種非常巧妙的試探手法！

　　但是，再巧妙的手法，還是難以瞞過聰明人。

　　現場的三人，個個稱得上“聰明”，自然能夠明白其中深意。

　　“既然你曉得這個道理，為何還要與其正面衝突?”闞大山不解詢問道。

　　“原因有二。其一，我奉二賈總之命，損其威信，破其影響力。萬金油退居幕後，不可能這個時候站出來！他若動，就再也沒有後退的機會。我此舉看似危險，實則穩如泰山，還可趁機狠狠的打其臉面，搶佔項目部話語權。”

　　二賈總指的就是賈政經。畢竟他和賈達空都是賈總，下面的人為了好稱呼，稱賈達空為賈總，賈政經為二賈總。

　　“其二，這件事形式未清，是不是萬金油指派尚未可知。若是何息倪趁機攬權，我也要斷其指掌，不能任由他來做大！”妲自基未有隱瞞，將心中想法如實相告。

　　賈友秀聞言神色一動，輕聲道:“此事，怕並非何息倪所為，應該是代為傳達。”

　　“何以見得?”二者不解。

　　“這件事，就要從今早說起...”賈友秀徐徐講來。

　　“既然是萬金油助理親自與你安排過，那就可以排除第二種可能。此事，應當與何息倪無關。”了解的事情的始末後，妲自基輕聲說道。

　　局勢既然已經明了，接下來的事情就簡單許多了。

　　“你想怎麽做?”闞大山出言詢問。

　　“當然是什麽都不做！”

　　這句話說得明白，言外之意不言而喻。

　　“好！既然你已經出頭，我便不再多說。我與友秀正常執行，否則對方會誤認為兩位賈總已經站隊投資方，逼得太緊反而不美。你來正面與其對抗，對方若是發難，我二人邊鼓策應，料想應當無礙。這也是一次擴大影響力的機會，我認為可行！”闞大山一語定論。

　　賈友秀和妲自基齊齊點頭。

　　局勢至此，一觸即發！