1986年10月，國家推行勞動制度改革—《新招工人一律實行勞動合同製》，我有幸地接到市中區XX局的電話通知，通知我例席全區勞動制度改革動員大會。

　　因沒有準備便裝，我勿忙穿著軍裝趕去參加會議。

　　後來，我被廖局長留了下來。

　　他讓我提前兩個月實習，期間內沒工資。

　　五十多歲的廖局長態度謙遜和藹，沒有架子，使人容易接近。

　　鼻梁上架著一副老花鏡，沉黙少言，有工作能力，原則性很強，還是中學教師出生。

　　廖局長的煙癮特別大，說話時不停地抽煙，夾煙的兩根手指像被煙熏過焦黃焦黃的臘肉。

　　雖然我沒有煙癮，可笫一次見領導，我還是將事先買好兩塊錢一包的拉絲雪竹，很禮貌地一支又一支遞給他。

　　我主動配合著廖局長抽煙，煙霧繚繞的談話，拉近了我初來乍到的距離。

　　兩個月中，雖然業務上不容易搭上手，乾些力所能及的事，我也很開心。

　　每天一上班，我便主動幫領導、幫同事打開水;

　　掃地，擦窗子都是我的分內事，三間辦公室每天都被我打掃的乾乾淨淨。

　　其他時間，我抄寫點文字材料學習留存。

　　領導評價我虛心好學，人勤快;加上軍人出生，長期在部隊機關工作，還有中師文憑。

　　基於此，單位需要我這樣的轉業軍人，所以決定讓我留下來。

　　在實習期的兩個月裡，我沒有拿工資。

　　可到了年底，單位還是獎勵了我20元。

　　隨後的不久，廖局長拿起手中的筆，在我的《轉業幹部接收登記表》一欄中，鄭重地簽下了“同意接收”四個字。

　　這四個字值千斤。

　　就這樣，我拿著接收函回到部隊，收拾行裝，著手準備辦轉業手續。