江興銀行的一線有一句話是所有人的共識，這句話是“大魚吃小魚，小魚吃蝦米，蝦米吃紫泥。”一線人員對這句話的解釋是:行領導是大魚，機關員工是小魚，對公業務是蝦米，對私業務是紫泥，對私業務裡的櫃員是紫泥中的紫泥。據說這句話是一線人員根據自己在銀行的工作體驗得出的結論。

　　又有一句話叫想知道梨的滋味就要親口嘗一嘗，櫃員是吃梨的人，綜合業務主管和所長、大堂經理是洗梨的人，機關裡的人是看梨的人。雖然是一個梨，但是各人的感受卻是不一樣的。當然，這個梨就是具體的窗口工作。

　　語薇自從調到了辦公室，整個人的心裡狀態好多了，在李夢瑤看來，氣質也變了，就像換了一個人。

　　語薇雖然掙得工資沒有漲，但是其中的好處自己明顯能感覺到。就好像一個生病難受的人，藥到病除康復了。雖然沒有格外的舒服感覺，但是一切正常，不難受了，當然，消除病痛的過程和感覺其實也是舒服的。畢竟，沒有人願意天天被監控著，還要受一大堆規章制度的約束，更有幾個部門有事沒事幾乎是沒事找事地時不時就來檢查工作。語薇認為人都是平等的，但是做櫃員的時候明顯能感覺到不平等。她剛上班時，同齡的年輕同事都說能脫離前台調到機關工作的人必有過人之處，那時候的大家都盡量做好工作，希望能乾出成績調動崗位;後來，大家都明白了什麽是過人之處，也沒了工作熱情;如今，她自己也有了過人之處，回想起前幾年在儲蓄所一線的工作和現在的崗位，不免一番感歎，也不免對工作多了一些認識。

　　記得還是櫃員的時候，有一次，總行個金部門到儲蓄所檢查，儲蓄所趕緊提前把各項檢查項目都整理好，自己先校對一遍。那次個金部門來檢查的一共有三個人，一個人在營業室裡翻看各項登記簿，一個人在網點外面抽煙看手機，還有一個二十六七歲的年輕人在大堂裡無所事業地坐著，一身痞氣地東張西望。儲蓄所的人小心地配合檢查的人，等營業室裡的個金部門人員檢查完登記簿，說沒問題時，語薇和同事們都頓時松了一口氣，以為躲過了一劫，卻沒想到大堂裡的年輕人離開座椅，四處巡檢，然後在大堂的角落站住，指著牆角的水管說:“這個角裡有灰線，衛生不合格，記上。”等個金部檢查的人走後，網點的人趕緊去被指的角落觀察，仔細看才發現，大堂那個角落裡的水管的內側確實有一絲灰線，是平時打掃時的漏網之魚。雖然的確有一絲灰線，當時的同事都咬牙切齒地誇讚那個年輕人眼力超群。

　　又有一次，當時因為口罩的原因，行裡規定所有工作人員都要戴口罩，包括機關人員。因為儲蓄所的空氣本來就不夠流通，加上語薇當時的儲蓄所換氣扇又壞了一直沒人修，所以在沒有業務的時候，儲蓄員會因為實在悶得難受，又怕監控看見，所以隻把鼻子露在外面，等有客戶來的時候再拉上去。雖然能緩解憋悶的感覺，但是每天這樣幾次之後，口罩會松動。

　　那一次總行又有部門來檢查，網點的一個儲蓄員因為說了幾句，口罩松動滑落，被檢查人員中一個沒戴口罩的人當場點名，批評口罩戴得不規范，扣分通報。

　　古語說，不患寡而患不均。事後，這明顯的區分對待讓儲蓄員都體會到弱肉強食的法則，紛紛說江興銀行的企業文化就是扯淡。

　　任語薇雖然只是一介女子，但是有巾幗不讓須眉的正義感，一直有著能讓江興銀行公平公正的夢想。誰也不要總處於強勢佔便宜，誰也不用總處於弱勢被欺負，所以她總在思考全行的運行問題，想從根本上想出對策，雖然只是一個遙不可及的夢想，但是她總在思考著。