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《戰錘:我老婆是基因原體》第40章 解決問題的方法
  在沉思良久之後,羅伯特?基裡曼還是搖了搖頭。

  她實在是想不明白,為什麽自己的父親會給一個“凡人”那麽大的權力。

  羅伯特?基裡曼將這個問題暫時記錄下來,繼續開始研究那些被搜集來的資料。

  “這是……”

  羅伯特?基裡曼伸出手,從大量的資料之中,抽出了一本計劃書。

  “《巴隆巢都的第一個經濟計劃(過審)》……”

  輕聲讀出計劃書的名字,羅伯特?基裡曼翻開了計劃書,開始認真的讀了起來。

  從一個基因原體的角度說,這本計劃書的內容,無疑是十分粗陋的。

  大量的計劃內容沒有細節,大量的計劃內容沒有備案,大量的計劃內容沒有數字的支持,而只有理論的支撐。

  而即便是理論的支撐,也有相當多的地方十分牽強——

  至少在羅伯特?基裡曼看來是如此。

  如果讓羅伯特?基裡曼來親自制定這樣一份,僅僅針對一個巢都世界下層發展的計劃書的話。

  在人員管理方面,在人數不超過百億的情況下,羅伯特?基裡曼甚至可以顧及到每一個人——

  哪一個人在哪一方面有什麽特長,適合安排在哪一個工作崗位,羅伯特?基裡曼就能夠將他安排到什麽工作崗位;

  哪一個人的身體狀況如何,一天應該工作多長時間,羅伯特?基裡曼就能夠給他安排適合的工作崗位;

  哪一個人的潛力如何,應該得到怎樣的培養,羅伯特?基裡曼就能夠給他符合其自身情況的教育。

  即便是只有羅伯特?基裡曼一個人,他也能夠在僅僅幾十年之內,將一顆陷入無盡戰火的星球統一、發展起來,並且做好踏足星海的準備。

  不過。

  羅伯特?基裡曼回憶自己過去做的一切。

  無論是在管理馬庫拉格的時候,還是在管理五百世界的時候,以及在大遠征時期,管理那些被自己的軍團打下的星球的時候。

  羅伯特?基裡曼,以及他的第十三軍團“極限戰士”,都沒有如張睿峰一般,如此大規模、全方位的建立一套與過去完全不同的制度,並且一直保證這套制度的正常運行。

  羅伯特?基裡曼,以及他的第十三軍團“極限戰士”,一般先是鏟除掉星球上的那些敵視帝國的勢力,讓這顆星球變得忠於帝國;

  緊接著,他們將會勘探、分析這顆星球上擁有的資源,接著將這顆星球建設成為農業世界、礦業世界等,要求這顆星球源源不斷地為帝國輸送資源,為大遠征效力。

  至於這顆星球是由奴隸主統治,還是由封建君主統治,只要能夠保證正常的稅收、充足的資源輸送和對帝國的忠誠,哪怕是變得腐朽一些、落後一些、黑暗一些羅伯特?基裡曼個他的第十三軍團“極限戰士”一般不會干涉。

  當然,要是那顆星球上的統治者統治的太過黑暗,極限戰士還是會出手整治的。

  不過,出手整治的根本目的還是為了緩和矛盾,避免這顆星球發生叛亂;

  是在這顆星球原本制度的基礎上修修補補,而非像張睿峰那樣,旨在打造一個高效、進步、積極的制度,並且積極的保證這套制度的正常運行。

  尤其是這個“經濟計劃(過審)”……

  羅伯特?基裡曼再次仔細地閱讀了一遍。

  ……

  “唉……”

  張睿峰面對著眼前空空如也的計劃書,

不住地唉聲歎氣。  他已經在辦公室裡面待了整整兩天,也苦苦地思考了整整兩天。

  但是,他就是沒有寫下哪怕一個字。

  究其原因,是因為張睿峰不知道,“正義者同盟”接下來應該怎麽走。

  似乎,無論是北方的巨熊,還是東方的巨龍,都沒有面對過自己現在的情況。

  巢都下層有奴隸製嗎?

  沒有。

  奴隸被視為奴隸主的財產,而為了保證自己的財產不會平白無故的消失(例如還沒有完全失去勞動能力、還沒有被壓榨乾淨卻突然死亡),奴隸主們往往要給予能夠讓奴隸生存下去的物資。

  而在巢都下層,沒有人去管平民的死活,“人命”被視為一種資源而不是財產。

  巢都下層有封建制嗎?

  沒有。

  不論是西方的封建制還是東方的封建制,都將土地視作重要的財產。

  在西方,土地是封君封臣制度的重要紐帶。

  封君將土地劃分給封臣,封臣則向封君宣誓效忠。

  在東方,土地是整個封建社會的經濟根基。

  農民依靠土地生存,地主依靠土地獲得財富。

  但是在巢都下層,土地基本上一文不值——

  極其落後的生產力、極其落後的生產工具、永夜的生存環境……

  只有那些流淌著黑水,或者勉強能夠生長植物的土地才會有價值。

  至於更進一步的企業(過審)制度,在巢都下層更是無影無蹤。

  這便是張睿峰頭疼的地方。

  根據歷史上的經驗,向初級(過審)階段的進步,必須要經歷一個過渡時期。

  北方的那頭巨熊,在鬥爭(過審)成功之後,試圖利用戰時的臨時制度(過審),直接實現社會制度的跨越;

  但在之後的實踐中,證明了這種方法是錯誤的。

  於是,那位“稍微有點禿頂”的導師,采用了“新(過審)'政策”,以此來向經濟計劃(過審)過渡。

  東方的那頭巨龍吸收了北方的那頭巨熊的經驗,先是繼續進行“新(過審)鬥爭”,然後才正式開始經濟計劃(過審)。

  問題是——

  無論是北方的那頭巨熊,還是東方的那頭巨龍。

  其過渡時期,或多或少都有企業(過審)制度因素加入,或多或少都允許路燈人(過審)參與其中。

  但在巢都下層,不要說企業(過審)制度因素,就連所謂的企業(過審)制度萌芽,都找不到任何蹤影。

  面對這種情況,張睿峰待在辦公室裡苦苦思索了兩天兩夜,都沒有找到解決方案。

  “唉……”

  又是一聲長歎。

  張睿峰最終一臉苦惱的放下手中的筆, 站了起來。

  “吱嘎吱嘎……”

  張睿峰一邊活動著因為長期枯坐,變得遲緩不已的身體,一邊走到正在一旁處理文件的科茲身邊。

  “怎麽,還是沒能寫出一個字來?”

  聽到張睿峰靠近的腳步,科茲也是抬起頭來,輕聲說道。

  “唉……”

  張睿峰輕歎一聲。

  “關於巢都下層如何發展的問題,我還是沒有任何的解決思路啊。”

  即便是經歷了整整五年(諾斯特姆年)鬥爭的洗禮,此時此刻的張睿峰也是難免有些心浮氣躁。

  “你不是總說,你的導師已經把解決問題的方法交給你了嗎?怎麽,這個時候不管用了?”

  “解決問題的方法……”

  “解決問題的方法?”

  “解決問題的方法!?”

  “我想到了!!!”

  聽到科茲的話語,張睿峰先是低頭一陣沉吟。

  緊接著,張睿峰像是想到了什麽一般,猛地衝到書櫃前。

  緊接著,張睿峰一把抓起那本放在最顯眼的地方,被自己視若珍寶的小書,迅速地翻找起來。

  “嘩啦嘩啦嘩啦……”

  一時間,整個辦公室都是張睿峰快速翻書的聲音。

  突然,張睿峰停住了自己的動作。

  他的雙眼緊盯著小書的一頁。

  “調查就像‘十月懷胎’,解決問題就像‘一朝分婉’。調查就是解決問題。”

  他一字一句的讀著。

  如獲至寶。
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