經過幾輪面試後，陳蘭蘭與中國建設銀行簽署了就業協議，等畢業證到手7月份便可以直接到單位報到。

　　研究生論文也順利通過外審，並且論文答辯也非常順利。只等6月下旬發放研究生畢業證了。

　　陳蘭蘭已經沒有呆在學校的借口了，自然而然的，王華陽把陳蘭蘭的行裝搬進了上陽花園，兩人也正式開啟了同居生活。

　　由於之前忙著畢業論文，陳蘭蘭的駕照還隻考了科目一，趁著工作前的這段時間，陳蘭蘭準備把駕照拿下，而王華陽則成為了免費的司機和教練。

　　牡丹文化節後，天氣逐漸變熱，白酒也進入了傳統的淡季。

　　除了正常的工作外，王華陽陪陳蘭蘭練車時間就在想著如果自己代工白酒，該起什麽名字。

　　既然是主打洛陽特色，名字就一定的與洛陽和洛陽的文化有關，但是洛陽的白酒開發商眾多，稍微有點洛陽特色的名字，如老洛陽、洛陽春、龍門酒、洛酒、以及杜康的邊緣商標都已經被搶注，如果直接從他們手上購買商標，費用又相當昂貴，但是新的商標又凸顯不出洛陽特色。

　　商標是商品的生產者、經營者在其生產、製造、加工、揀選或者經銷的商品上或者服務的提供者在其提供的服務上采用的，用於區別商品或服務來源的，包括文字、圖形、字母、數字、三維標志、顏色組合和聲音等，以及上述要素的組合，具有顯著特征的標志，是現代經濟的產物。

　　在商業領域而言，商標包括文字、圖形、字母、數字、三維標志和顏色組合，以及上述要素的組合，均可作為商標申請注冊。經國家工商總局商標局核準注冊的商標為“注冊商標“，受法律保護。商標通過確保商標注冊人享有用以標明商品或服務，或者許可他人使用以獲取報酬的專用權，而使商標注冊人受到保護。

　　但是作為文科出身的王華陽來說，想一個有特色的商標並不難。

　　LY市有5000多年文明史、4000多年城市史、1500多年建都史。

　　洛陽是華夏文明的發祥地之一、絲綢之路的東方起點，隋唐大運河的中心，歷史上先後有十多個王朝在洛陽建都。

　　LY市有二裡頭遺址、偃師商城遺址、東周王城遺址、漢魏洛陽城遺址、隋唐洛陽城遺址等五大都城遺址。

　　洛陽的歷史太過久遠，隨隨便便一條路、一個坑、一條河都是故事，想要在這5000年的歷史裡想幾個沒有被注冊的商標，只要肯用心，完全沒有問題。

　　這日上午，王華陽把陳蘭蘭送到駕校，正準備開車去新安縣見客戶，徐輝發微信說:有個客戶要你的電話，客戶隻說有事，需要你的電話，就把你的電話給他了，待會會給你打電話，提前給你說一下。

　　王華陽剛聽完微信，一個陌生的手機號便打了進來。

　　電話那頭是個女人的聲音，簡單介紹了一下自己是一家人力資源公司，簡稱獵頭公司，想見一面王華陽，王華陽很意外，之前在電視上看見過獵頭公司，專門給一些大公司物色高端人才的，自己一個大專畢業生，還是一個銷售，怎麽會有公司看上自己，還請的獵頭?

　　雖然意外，但是王華陽還是答應了對方的請求，王華陽想知道自己在白酒屆到底是個什麽身價。約好時間地點後，王華陽驅車前往。

　　見面地點是洛龍區幸福裡咖啡館，是洛陽最早的一批咖啡館，很適合朋友們小聚，也適合一個人一杯咖啡工作發呆。

　　王華陽走進咖啡廳後，簡單問了一下桌號，服務生便將他引向了獵頭公司這邊。

　　獵頭公司這邊只有一位30多歲的女性，身穿職業轉，留著齊耳短發，面前擺著一台筆記本電腦，見王華陽走來，立馬起身於王華陽握手，並順便介紹了自己:何豔萍。

　　何豔萍笑著說道:王經理好年輕啊。

　　王華陽呵呵一笑:27歲了，已經不小了。

　　何豔萍說道:27歲做到洛陽區域經理，僅用3個月時間便完成一年的任務，王經理的能力是有目共睹的。

　　王華陽謝過服務員遞過的咖啡，說道:主要是仰韶酒業提供的平台好，產品也好，再加上洛陽團隊齊心協力，大家一起做出的業績，不是我一個人的功勞。

　　何豔萍說道:仰韶的產品在洛陽深耕多年，彩陶坊產品也有5年了，前邊幾任經理一年的銷量基本都在2000萬，而你來洛陽5個月，僅用3個月時間就完成了往年的銷量，這不是你的功勞還能是別人的功勞，王經理就不要謙虛了。

　　王華陽說道:看來你對我和仰韶酒業都很了解啊。

　　何豔萍說道:術業有專攻嘛，我們的工作就是物色高端人才，所以對每個公司都有了解，對每個公司的人才自然也要了解。

　　王華陽說道:聽你這麽一說，感覺我就是個透明人了。

　　何豔萍搖搖頭說道:你的過去是透明的，但是你的未來和想法是位置的。

　　兩人相視一笑，舉起咖啡示意碰杯。

　　何豔萍說道:王經理年輕有為，又是營銷專業出身，通過你在鶴壁、安陽還有洛陽這幾年的表現，我們判斷不出三年，你一定會有更大的作為。

　　何豔萍頓了頓說道:仰韶酒業改製後，改製不徹底，原有國企老人和外聘人員衝突不斷，作為外聘人員，區域經理應該就是你的最高職位了，更高的職位，一般都是老仰韶人和董事長的人才能擔任，這點你應該比我還清楚。

　　王華陽笑了笑，呷了口咖啡，暗自想到:仰韶酒業想在的情況就是這樣，這也是國企改製的通病，自己的豫北大區經理和豫西大區經理，雖然都是外聘的，但都有深深的背景，自己想要突破他們，近些年是不會有機會的。

　　何豔萍見王華陽有所心動，接著說:2012年你擔任安濮鶴片區片區經理後，一年的綜合收入應該在30萬，今年你調到洛陽，按目前估算，今年你的收入會在40萬到45萬之間，這應該也是你未來十年的一個天花板了。

　　王華陽點了點頭，標識肯定。

　　何豔萍又說道:如果現在有一個機會，做大區經理，年薪100萬，還是負責洛陽，外加一個SMX還有你老家平頂山，你感覺怎麽樣?

　　王華陽不可思議的看著何豔萍，沒想到自己的身價已經達到100萬了。

　　王華陽知道何豔萍所說的年薪百萬的職位是洛陽杜康控股的豫西大區經理，洛陽現在的總經理是苗國軍先生， 苗國軍也屬於杜康控股外聘人員，但是董事長給與了他充分授權，原來杜康的老人讓他量才使用，而杜康老的銷售隊伍基本都是40歲開外的中老年團隊，進入2010年後，白酒進入了高速發展期，他們很大一部分人還沿襲著當年老一套的銷售策略:請客、喝酒、打款、拉貨。嚴重跟不上現在的服務型和專家型銷售了。

　　苗國軍先生也看到了這點，因此才發布英雄帖，不惜百萬年薪，廣招銷售豪傑。

　　但是冰凍三尺非一日之寒，想要短期內改變杜康銷售現狀，豈止是招幾個大區經理就能改變的。

　　國企改革，往往是把國企的性質改為私企，但是國企的作風是一點沒有改變。

　　王華陽略一思索，回答道:謝謝貴公司的好意，謝謝貴公司如此抬舉我，片區經理管理的就是幾個市場，大區經理管理的地方太大了，以我現在的能力，我還不足以把控，我現在還是太年輕，想再歷練幾年，仰韶酒業也是個不錯的平台，是我畢業後的第一份工作，把我從一個應屆畢業生慢慢的培養起來，並且待我也不薄，我也喜歡在仰韶酒業工作，暫時先部考慮跳槽。

　　王華陽沒有拖泥帶水的說慢慢考慮，而是直接斷了對方的念想，王華陽知道，一旦自己猶豫，這件事將很快傳到鄭主任那邊。

　　河南的大公司就這麽幾家，各家的人力資源總監基本上相互認識，王華陽不想給自己帶來不必要的麻煩。

　　不過王華陽也很欣慰，辛苦了這麽多年，自己在白酒屆終於混出了名堂。